Médecin PA PH (F/H)
Offre n° O076260812000939
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Pour l'ensemble des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, vous procédez à l'évaluation médicale des demandes d'aide sociale, vous participez au suivi des établissements, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du schéma départemental.
MISSIONS :
Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Vous procédez à l'évaluation médicale des demandes d'aide sociale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en lien avec les unités territoriales d'action sociale. Vous êtes membre de l'équipe médico-sociale des Maisons Départementales de l'Autonomie et des Aidants.
Vous participez au suivi des établissements d'accueil pour personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Vous participez au fonctionnement de l'accueil familial.
Vous êtes référent d'un domaine spécifique (maintien à domicile personnes âgées, MDPH, Prévention, Accueil familial personnes âgées, Accueil familial personnes en situation de handicap, Etablissements d'accueil PA ou PH, Maltraitance).
Vous organisez et assurez le management du service médical et paramédical.
Pour l'ensemble des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, vous procédez à l'évaluation médicale des demandes d'aide sociale, vous participez au suivi des établissements, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du schéma départemental.
MISSIONS :
Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Vous procédez à l'évaluation médicale des demandes d'aide sociale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en lien avec les unités territoriales d'action sociale. Vous êtes membre de l'équipe médico-sociale des Maisons Départementales de l'Autonomie et des Aidants.
Vous participez au suivi des établissements d'accueil pour personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Vous participez au fonctionnement de l'accueil familial.
Vous êtes référent d'un domaine spécifique (maintien à domicile personnes âgées, MDPH, Prévention, Accueil familial personnes âgées, Accueil familial personnes en situation de handicap, Etablissements d'accueil PA ou PH, Maltraitance).
Vous organisez et assurez le management du service médical et paramédical.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des médecins territoriaux (médecin ayant des connaissances reconnues et/ou une expérience en gérontologie et/ou dans le domaine du handicap et apte à travailler en équipe et en partenariat.
Avoir des compétences en gérontologie et en gériatrie.
Avoir des compétences dans le domaine du handicap.
Maîtrise des logiciels informatiques courants et du logiciel métier (New AGGIR).
Savoir analyser les niveaux de dépendance, les besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Savoir analyse les documents médicaux ainsi que les situations.
Savoir élaborer des procédures.
Bonnes qualités rédactionnelles - adaptabilité - sens du travail en équipe et en partenariat - rigueur - sens des responsabilités.
Avantages :
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Restaurant administratif
Possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les déplacements
accès à la formation
Avoir des compétences en gérontologie et en gériatrie.
Avoir des compétences dans le domaine du handicap.
Maîtrise des logiciels informatiques courants et du logiciel métier (New AGGIR).
Savoir analyser les niveaux de dépendance, les besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Savoir analyse les documents médicaux ainsi que les situations.
Savoir élaborer des procédures.
Bonnes qualités rédactionnelles - adaptabilité - sens du travail en équipe et en partenariat - rigueur - sens des responsabilités.
Avantages :
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Restaurant administratif
Possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les déplacements
accès à la formation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.