Chef des prestations mutualisées
Offre n° O076260813000719
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
La Direction des Espaces Publics et Naturels recrute un Chef des Prestations mutualisées (F/H).
Au sein du service Propreté Transversale, vous assurez le pilotage opérationnel des prestations mutualisées liées notamment à la lutte contre les graffitis, l'entretien des sanitaires publics, la dératisation de l'espace public et la gestion des déchets issus des activités municipales. Vous encadrez les équipes de proximité et contribuez à l'amélioration continue de la qualité des interventions.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
La Direction des Espaces Publics et Naturels recrute un Chef des Prestations mutualisées (F/H).
Au sein du service Propreté Transversale, vous assurez le pilotage opérationnel des prestations mutualisées liées notamment à la lutte contre les graffitis, l'entretien des sanitaires publics, la dératisation de l'espace public et la gestion des déchets issus des activités municipales. Vous encadrez les équipes de proximité et contribuez à l'amélioration continue de la qualité des interventions.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
> Encadrer et accompagner une équipe composée d'un chef d'équipe et de quatre agents
> Organiser, coordonner et contrôler les prestations de propreté mutualisées sur le terrain.
> Optimiser les moyens humains, matériels et financiers afin d'améliorer la qualité du service rendu.
> Piloter les activités liées à la lutte contre les graffitis, à l'entretien des sanitaires publics, aux opérations de dératisation et à la gestion des déchets.
> Assurer le suivi des entreprises prestataires et veiller à la bonne exécution des marchés.
> Développer les outils de pilotage et assurer le suivi des indicateurs d'activité.
>Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville, de la Métropole et les partenaires extérieurs.
> Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures.
> Participer à l'amélioration continue des pratiques et être force de proposition auprès de votre hiérarchie.
> Assurer ponctuellement les astreintes techniques et hivernales sur la base du volontariat.
> Encadrer et accompagner une équipe composée d'un chef d'équipe et de quatre agents
> Organiser, coordonner et contrôler les prestations de propreté mutualisées sur le terrain.
> Optimiser les moyens humains, matériels et financiers afin d'améliorer la qualité du service rendu.
> Piloter les activités liées à la lutte contre les graffitis, à l'entretien des sanitaires publics, aux opérations de dératisation et à la gestion des déchets.
> Assurer le suivi des entreprises prestataires et veiller à la bonne exécution des marchés.
> Développer les outils de pilotage et assurer le suivi des indicateurs d'activité.
>Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville, de la Métropole et les partenaires extérieurs.
> Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures.
> Participer à l'amélioration continue des pratiques et être force de proposition auprès de votre hiérarchie.
> Assurer ponctuellement les astreintes techniques et hivernales sur la base du volontariat.
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Vous possédez une solide expérience dans le management de proximité, idéalement dans les domaines de la propreté urbaine, des services techniques ou de la gestion de l'espace public.
Vous maîtrisez :
le management d'équipes opérationnelles ;
l'organisation et le pilotage d'activités techniques ;
les problématiques liées à la propreté urbaine, à la gestion des déchets et à l'enlèvement des graffitis ;
les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures applicables aux collectivités ;
les outils bureautiques.
Vous êtes reconnu pour :
votre sens de l'organisation et votre réactivité ;
votre capacité à fédérer et accompagner les équipes ;
vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
votre esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative ;
votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service public.
Le permis B est indispensable.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Vous possédez une solide expérience dans le management de proximité, idéalement dans les domaines de la propreté urbaine, des services techniques ou de la gestion de l'espace public.
Vous maîtrisez :
le management d'équipes opérationnelles ;
l'organisation et le pilotage d'activités techniques ;
les problématiques liées à la propreté urbaine, à la gestion des déchets et à l'enlèvement des graffitis ;
les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures applicables aux collectivités ;
les outils bureautiques.
Vous êtes reconnu pour :
votre sens de l'organisation et votre réactivité ;
votre capacité à fédérer et accompagner les équipes ;
vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
votre esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative ;
votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service public.
Le permis B est indispensable.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Centre d’appel Secteur Sud – Charlotte DELBO
Cycle de travail : 39h45 hebdomadaire sur 5 jours, horaires variables avec 25 jours de congés, 27 jours de RTT et 1 journée de sujétion.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lieu de travail : Centre d’appel Secteur Sud – Charlotte DELBO
Cycle de travail : 39h45 hebdomadaire sur 5 jours, horaires variables avec 25 jours de congés, 27 jours de RTT et 1 journée de sujétion.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.