COORDONNATEUR BUDGETAIRE ET FINANCIER - REF 100919 - F/H

Offre n° O076260814000544
Publiée le 14/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Communauté, 19 rue Georges Braque au Havre, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION FINANCES
Service budget - contrôle de gestion

COORDONNATEUR BUDGETAIRE ET FINANCIER F/H

Cadre d'emplois des attachés ou rédacteur confirmé
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

Préparer les budgets annuels du budget principal et les budgets annexes de la Communauté urbaine, élaborer les divers documents budgétaires et leurs annexes (budget primitif, compte financier unique, budget supplémentaire, décisions modificatives)

Elaborer les notes de présentation des débats d'orientation et les documents budgétaires, les projets de délibération correspondants, les fiches de présentation pour les conférences ; élaborer les projets de délibération de communication des documents budgétaires des structures de regroupement auxquelles adhère la Communauté urbaine.

Assurer le suivi du PPAC (programme pluriannuel des actions communautaires) et la gestion des AP/CP (autorisations de programme/crédits de paiement).

Participer à la mise en place et au suivi de divers documents budgétaires ou comptables, et de tableaux de bord financiers

Analyser les propositions budgétaires des directions afin de les suivre dans le temps et les synthétiser pour mieux en rendre compte en Direction Générale

Assurer le suivi des crédits par l'établissement de situations comptables et budgétaires régulières

Poursuivre l'optimisation des procédures budgétaires (création, amélioration, diffusion)

Saisir les données budgétaires (masse salariale etc...), créer les lignes budgétaires, ajuster le paramétrage du logiciel Grand Angle si besoin...

Suivre et mettre à jour les process et les nomenclatures budgétaires style M4 et M57 - passage au CFU - suivi du budget vert

Si nécessaire, mettre en place les nouveaux tableaux de bord, actualiser et mettre en place de nouvelles requêtes dans les outils de datavisualisation


Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la Communauté, 19 rue Georges Braque au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT - Télétravail possible
Profils recherchés
Compétences requises
Formation ou connaissances en finances des collectivités territoriales
Connaissance des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, comptables et financières
Connaissance des nomenclatures M57 et M4
Maîtrise des logiciels Excel, WEBI, Power BI, Grand Angle, et des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook)
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe en mode projet
Autonomie, capacité d'organisation, rigueur, esprit d'initiative
Disponibilité, réactivité, capacité à rendre compte
Diplomatie, discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.