Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O076260817000222
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Lyons, Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
structurer et manager les agents de la collectivité
conduire les projets structurants de la collectivité
aider à la décision des élus (faisabilité, moyens, délais), rendre compte et alerter
préparer, participer et effectuer le suivi des conseils municipaux,
manager, conseiller juridiquement et et contrôler les services administratifs sur les différents champs d'action (élection, état civile, urbanisme, RH...)
Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire
assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
conduire les projets structurants de la collectivité
aider à la décision des élus (faisabilité, moyens, délais), rendre compte et alerter
préparer, participer et effectuer le suivi des conseils municipaux,
manager, conseiller juridiquement et et contrôler les services administratifs sur les différents champs d'action (élection, état civile, urbanisme, RH...)
Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire
assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
COMPETENCES :
Expérience professionnelle réussie dans le domaine des collectivités
Expertise juridique générale, en particulier en droit public,
solides connaissances de la fonction publique territoriale,
maîtrise des règles en matière de ressources humaines,
maîtrise du code des marchés publics,
bonne maîtrise de l'outil informatique et des technologies d'information et de communication,
connaissances en urbanisme et en sécurité publique
compétences avérées en management sur un poste de direction
SAVOIR ETRE
Adaptabilité, autonomie, polyvalence, qualités relationnelles, disponibilité
Expérience professionnelle réussie dans le domaine des collectivités
Expertise juridique générale, en particulier en droit public,
solides connaissances de la fonction publique territoriale,
maîtrise des règles en matière de ressources humaines,
maîtrise du code des marchés publics,
bonne maîtrise de l'outil informatique et des technologies d'information et de communication,
connaissances en urbanisme et en sécurité publique
compétences avérées en management sur un poste de direction
SAVOIR ETRE
Adaptabilité, autonomie, polyvalence, qualités relationnelles, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0235084060
Informations complémentaires
Bac + 5
permis obligatoire
permis obligatoire
Adresse de l'employeur
SAINT LEGER DU BOURG DENIS
>Route de Lyons
76160 ST LEGER DU BOURG DENIS
>Route de Lyons
76160 ST LEGER DU BOURG DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.