AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE 1308 F/H
Offre n° O076260818000936
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace petite enfance Les Farfadets - Saint-Romain-de-Colbosc (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Animations, Services et Evénements Communautaires
Service : Proximité - Petite Enfance
Espace Petite Enfance - Les Farfadets
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Grade : Adjoint technique
Service : Proximité - Petite Enfance
Espace Petite Enfance - Les Farfadets
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Grade : Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
L'aide auxiliaire de puériculture est là pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants et les accueillir en respectant leur rythme et leur développement psychomoteur. Elle veille également à son épanouissement en lien avec les autres professionnels de son secteur. Elle participe à l'organisation des activités avec l'auxiliaire de puériculture et l'éducateur.
Missions du poste :
Mission 1 : Accueillir l'enfant et sa famille
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille et aider l'enfant à accepter la séparation.
- Prendre soin des enfants en fonction de leur âge et de leurs besoins.
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
- Transmettre le déroulement de la journée, la matinée ou l'après-midi aux parents.
- Etre à l'écoute des familles sur leurs interrogations.
Mission 2 : Répondre aux besoins de l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée tout en respectant son rythme individuel
- Habiller et déshabiller les enfants, effectuer les changes
- Respecter le régime alimentaire, réchauffer les biberons, les collations, distribuer les repas et aider à la prise de ces mêmes repas. Installer les enfants pour les repas et les aider aux repas
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Accompagner l'enfant dans son endormissement et le rassurer
- Proposer des activités et des temps de jeux adaptés à leurs capacités et leurs besoins de découverte
- Assurer le lavage des mains avant, après les repas ainsi qu'après le passage aux toilettes des enfants
- Accompagner l'acquisition sphinctérienne
- Assurer une surveillance constante des enfants afin de garantir leur sécurité et prévenir les accidents ainsi que désamorcer les conflits possibles
Mission 3 : Assurer la qualité de l'environnement
- Appliquer les règles d'hygiène pour éviter l'apport d'agents infectieux
- Contribuer aux tâches ménagères et à la désinfection des surfaces.
- Gérer les stocks des produits ménagers et d'hygiène
Mission 4 : Travailler en équipe
- Collaborer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de l'établissement
- Savoir se remettre en question et interroger ses pratiques professionnelles pour mieux les faire évoluer
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Contribuer au projet pédagogique et prendre part aux réunions de travail organisées par la direction de l'établissement.
- Partager en équipe les questionnements des familles.
- Accueillir et suivre les stagiaires.
Missions du poste :
Mission 1 : Accueillir l'enfant et sa famille
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille et aider l'enfant à accepter la séparation.
- Prendre soin des enfants en fonction de leur âge et de leurs besoins.
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
- Transmettre le déroulement de la journée, la matinée ou l'après-midi aux parents.
- Etre à l'écoute des familles sur leurs interrogations.
Mission 2 : Répondre aux besoins de l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée tout en respectant son rythme individuel
- Habiller et déshabiller les enfants, effectuer les changes
- Respecter le régime alimentaire, réchauffer les biberons, les collations, distribuer les repas et aider à la prise de ces mêmes repas. Installer les enfants pour les repas et les aider aux repas
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Accompagner l'enfant dans son endormissement et le rassurer
- Proposer des activités et des temps de jeux adaptés à leurs capacités et leurs besoins de découverte
- Assurer le lavage des mains avant, après les repas ainsi qu'après le passage aux toilettes des enfants
- Accompagner l'acquisition sphinctérienne
- Assurer une surveillance constante des enfants afin de garantir leur sécurité et prévenir les accidents ainsi que désamorcer les conflits possibles
Mission 3 : Assurer la qualité de l'environnement
- Appliquer les règles d'hygiène pour éviter l'apport d'agents infectieux
- Contribuer aux tâches ménagères et à la désinfection des surfaces.
- Gérer les stocks des produits ménagers et d'hygiène
Mission 4 : Travailler en équipe
- Collaborer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de l'établissement
- Savoir se remettre en question et interroger ses pratiques professionnelles pour mieux les faire évoluer
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Contribuer au projet pédagogique et prendre part aux réunions de travail organisées par la direction de l'établissement.
- Partager en équipe les questionnements des familles.
- Accueillir et suivre les stagiaires.
Profils recherchés
Savoirs
Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
Notion sur les maladies infantiles
Savoir-faire
Capacité à identifier les besoins de l'enfant
Capacité à organiser la journée et les activités
Capacité à sécuriser les espaces de vie des enfants
Application des techniques et besoins en soins d'hygiène corporelle
Application des principes d'ergonomie et de manutention,
Capacité à repérer un comportement d'alerte et des signes de mal-être
Capacité à réagir avec pertinence en cas de situation d'urgence
Qualités
Patience
Dynamisme
Polyvalence
Résistance physique et psychique
Organisée
Disponibilité
Ponctualité
Esprit d'initiative,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Vigilance
Discrétion
Sens de l'accueil
Ecoute et tolérance
Douceur et empathie
Conditions d'accès : CAP Petite Enfance - Permis B
Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
Notion sur les maladies infantiles
Savoir-faire
Capacité à identifier les besoins de l'enfant
Capacité à organiser la journée et les activités
Capacité à sécuriser les espaces de vie des enfants
Application des techniques et besoins en soins d'hygiène corporelle
Application des principes d'ergonomie et de manutention,
Capacité à repérer un comportement d'alerte et des signes de mal-être
Capacité à réagir avec pertinence en cas de situation d'urgence
Qualités
Patience
Dynamisme
Polyvalence
Résistance physique et psychique
Organisée
Disponibilité
Ponctualité
Esprit d'initiative,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Vigilance
Discrétion
Sens de l'accueil
Ecoute et tolérance
Douceur et empathie
Conditions d'accès : CAP Petite Enfance - Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
