R1315/26-1 - Géomaticien(ne)
Offre n° O076260826000322
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Système d’information
Définir et déployer un système d’information efficace pour appuyer les équipes métiers ;
Accompagner la transformation numérique ;
Définir une politique informatique en conformité avec la stratégie globale du SDIS 76.
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Système d’information
Définir et déployer un système d’information efficace pour appuyer les équipes métiers ;
Accompagner la transformation numérique ;
Définir une politique informatique en conformité avec la stratégie globale du SDIS 76.
Missions / conditions d'exercice
Filière(s) et plage(s) de grades du poste et temps de travail : TECHNIQUE - Technicien à Ingénieur
Affectation fonctionnelle :
Sous-direction Pilotage et ressources numériques
Groupement Système d’information
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chefferie du service Systèmes et production
N+2 : Chefferie du groupement Système d’information
Liaisons fonctionnelles :
Internes : L’ensemble des entités du SDIS 76. Les utilisateurs (CTA/CODIS, groupement Prévision et aménagement du territoire, CIS …).
Externes : Fournisseurs et prestataires extérieurs.
Dimensionnement du groupement Système d’information :
17 postes budgétaires ;
3 services.
Référence métier CNFPT :
Chef ou cheffe de projet des systèmes d’information géographique - Fiche n° D1D/06
Missions principales :
Exploitation du SIG :
- Administrer le système d’information géographique (SIG) y compris les liens vers les bases de données externes
pour alimenter ou consommer les données des autres systèmes d’information ;
- Assurer l’application et le suivi des procédures internes d’exploitation du système d’informations ;
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l’information géographique ;
- Concevoir des documentations et manuels didactiques ;
- Répondre aux demandes d’analyses opérationnelles ;
- Élaborer des cartes thématiques ;
- Proposer des nouveaux services et moderniser l’exploitation.
Gestion des données du SIG :
- Intégrer, mettre à jour et contrôler en continu les données SIG ; - Intégrer les mises à jour différentielles du référentiel de l’IGN (BD TOPO®) ;
- Assurer le suivi des fiches de relevés terrain en lien avec le CTA/CODIS et les dessinateurs ;
- Diffuser les mises à jour terrain de niveau 2 à l’IGN (complexité technique alors que les cas simples sont traités par
les dessinateurs) ;
- Créer et maintenir à jour une base de données unique intégrant les données issues de diverses sources telles que l’IGN et à vocation d’être intégrée au sein de la cartographie et données du SGO (fusion des POI) ;
- Développement et maintenance d’une application de gestion de la DECI.
Analyse géo-spatiale :
- Réaliser des géotraitements (analyses statistiques, cartographie, analyse spatiale, manipulations types SIG) de données.
- Analyse spatiale, notamment les jointures spatiales, la sélection par localisation, l’interpolation (carte de chaleur), l’utilisation de données ouvertes.
Missions secondaires :
En fonction des besoins du SDIS, participer à l’astreinte d’exploitation et de sécurité du SI.
Affectation fonctionnelle :
Sous-direction Pilotage et ressources numériques
Groupement Système d’information
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chefferie du service Systèmes et production
N+2 : Chefferie du groupement Système d’information
Liaisons fonctionnelles :
Internes : L’ensemble des entités du SDIS 76. Les utilisateurs (CTA/CODIS, groupement Prévision et aménagement du territoire, CIS …).
Externes : Fournisseurs et prestataires extérieurs.
Dimensionnement du groupement Système d’information :
17 postes budgétaires ;
3 services.
Référence métier CNFPT :
Chef ou cheffe de projet des systèmes d’information géographique - Fiche n° D1D/06
Missions principales :
Exploitation du SIG :
- Administrer le système d’information géographique (SIG) y compris les liens vers les bases de données externes
pour alimenter ou consommer les données des autres systèmes d’information ;
- Assurer l’application et le suivi des procédures internes d’exploitation du système d’informations ;
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l’information géographique ;
- Concevoir des documentations et manuels didactiques ;
- Répondre aux demandes d’analyses opérationnelles ;
- Élaborer des cartes thématiques ;
- Proposer des nouveaux services et moderniser l’exploitation.
Gestion des données du SIG :
- Intégrer, mettre à jour et contrôler en continu les données SIG ; - Intégrer les mises à jour différentielles du référentiel de l’IGN (BD TOPO®) ;
- Assurer le suivi des fiches de relevés terrain en lien avec le CTA/CODIS et les dessinateurs ;
- Diffuser les mises à jour terrain de niveau 2 à l’IGN (complexité technique alors que les cas simples sont traités par
les dessinateurs) ;
- Créer et maintenir à jour une base de données unique intégrant les données issues de diverses sources telles que l’IGN et à vocation d’être intégrée au sein de la cartographie et données du SGO (fusion des POI) ;
- Développement et maintenance d’une application de gestion de la DECI.
Analyse géo-spatiale :
- Réaliser des géotraitements (analyses statistiques, cartographie, analyse spatiale, manipulations types SIG) de données.
- Analyse spatiale, notamment les jointures spatiales, la sélection par localisation, l’interpolation (carte de chaleur), l’utilisation de données ouvertes.
Missions secondaires :
En fonction des besoins du SDIS, participer à l’astreinte d’exploitation et de sécurité du SI.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
Minima Bac + 2 avec 3 ans d’expérience en géomatique ou Bac + 5 débutant ;
Permis B.
Connaissances :
Du milieu des sapeurs-pompiers souhaitées ;
Des bases de données appréciées.
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels tels que Qgis, Géomédia, Géoconcept, PostgreSQL/PostGIS via PgAdmin4 ;
Etre en mesure de réaliser des traitements via un ETL tel que FME ;
Sens de la hiérarchie et aptitude à rendre compte.
Savoir-être :
Rigueur ;
Réactivité ;
Disponibilité ;
Autonomie ;
Aptitude au travail en équipe
Minima Bac + 2 avec 3 ans d’expérience en géomatique ou Bac + 5 débutant ;
Permis B.
Connaissances :
Du milieu des sapeurs-pompiers souhaitées ;
Des bases de données appréciées.
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels tels que Qgis, Géomédia, Géoconcept, PostgreSQL/PostGIS via PgAdmin4 ;
Etre en mesure de réaliser des traitements via un ETL tel que FME ;
Sens de la hiérarchie et aptitude à rendre compte.
Savoir-être :
Rigueur ;
Réactivité ;
Disponibilité ;
Autonomie ;
Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
02.32.70.70.92
Informations complémentaires
Temps de travail :
Poste à temps complet ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service ;
Poste éligible au télétravail ;
Travail en bureau et en déplacement sur le département de la Seine-Maritime.
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 2.2 ou 4.1
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Contacts
Chef de service Systèmes et production : 02.32.70.70.92
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : R1315/26-1) en format PDF.
✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Poste à temps complet ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service ;
Poste éligible au télétravail ;
Travail en bureau et en déplacement sur le département de la Seine-Maritime.
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 2.2 ou 4.1
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Contacts
Chef de service Systèmes et production : 02.32.70.70.92
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : R1315/26-1) en format PDF.
✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.