R272/26-1 : Charge(e) d’opérations monteur(euse) d’opérations / programmiste
Offre n° O076260826000385
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Immobilier :
La maintenance préventive et curative ;
La construction ou la réhabilitation des bâtiments existants ou à créer ;
Le maintien et le développement du patrimoine existant du SDIS 76.
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Immobilier :
La maintenance préventive et curative ;
La construction ou la réhabilitation des bâtiments existants ou à créer ;
Le maintien et le développement du patrimoine existant du SDIS 76.
Missions / conditions d'exercice
Filières et plages de grades du poste et temps de travail :
TECHNIQUE - Technicien principal de 2ème classe à Ingénieur
Affectation fonctionnelle :
Sous-direction Patrimoine et finances
Groupement Immobilier
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) de service Opérations de construction et de
réhabilitation immobilière.
N+2 : Chef(fe) de groupement Immobilier.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Groupement Finances et commande publique, groupement de l’Administration générale et des affaires juridiques, groupements territoriaux, centres d'incendie et de secours.
Externes : Équipes de maîtrise d'œuvre, contrôleurs techniques, géomètres… et entreprises du bâtiment et de travaux publics.
Dimensionnement du groupement Immobilier :
3 services ;
22 postes budgétaires ;
Parc immobilier : 78 centres d'incendie et de secours et 6 sites techniques et administratifs, totalisant plus de 97000 m² de surface bâtie.
Référence métier CNFPT :
Responsable de conception et de réalisation des constructions - Fiche n° E3A/03
Missions principales :
- Piloter des études d’opportunité et de faisabilité ;
- Réaliser des préprogrammes, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet ;
- Rédiger et mettre en œuvre les programmes de travaux (en lien avec les utilisateurs), les estimer et veiller à leur exécution dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- Rédiger les cahiers des charges techniques relatifs aux travaux à réaliser (CCTP divers, marchés à bon de commande…) ;
- Représenter le maître d'ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers des projets ;
- Garantir la qualité et la conformité de la réalisation des travaux au regard du cahier des charges ;
- Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Garantir le respect du planning et du budget ;
- Évaluer et contrôler la qualité du service fait (GPA) ;
- Préparer les opérations de mise en service de l’équipement en transversalité avec les autres services concernés : assurance, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, déménagement, informatique…
- Contrôler, en liaison avec le groupement Finances et commande publique, la bonne exécution des marchés publics,
la gestion et l’engagement des dépenses, ainsi que la conformité des documents administratifs ;
- Suivre les opérations jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement et en assurer la transmission au service maintenance immobilière ;
- Concevoir et réaliser des projets en maitrise d’œuvre interne (compris signature des permis de construire pour les architectes).
Missions secondaires :
- Suivre les dossiers de précontentieux (Dommage ouvrages, garanties biennale et décennale…) ;
- Assurer une veille technique et réglementaire.
TECHNIQUE - Technicien principal de 2ème classe à Ingénieur
Affectation fonctionnelle :
Sous-direction Patrimoine et finances
Groupement Immobilier
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) de service Opérations de construction et de
réhabilitation immobilière.
N+2 : Chef(fe) de groupement Immobilier.
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Groupement Finances et commande publique, groupement de l’Administration générale et des affaires juridiques, groupements territoriaux, centres d'incendie et de secours.
Externes : Équipes de maîtrise d'œuvre, contrôleurs techniques, géomètres… et entreprises du bâtiment et de travaux publics.
Dimensionnement du groupement Immobilier :
3 services ;
22 postes budgétaires ;
Parc immobilier : 78 centres d'incendie et de secours et 6 sites techniques et administratifs, totalisant plus de 97000 m² de surface bâtie.
Référence métier CNFPT :
Responsable de conception et de réalisation des constructions - Fiche n° E3A/03
Missions principales :
- Piloter des études d’opportunité et de faisabilité ;
- Réaliser des préprogrammes, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet ;
- Rédiger et mettre en œuvre les programmes de travaux (en lien avec les utilisateurs), les estimer et veiller à leur exécution dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- Rédiger les cahiers des charges techniques relatifs aux travaux à réaliser (CCTP divers, marchés à bon de commande…) ;
- Représenter le maître d'ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers des projets ;
- Garantir la qualité et la conformité de la réalisation des travaux au regard du cahier des charges ;
- Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Garantir le respect du planning et du budget ;
- Évaluer et contrôler la qualité du service fait (GPA) ;
- Préparer les opérations de mise en service de l’équipement en transversalité avec les autres services concernés : assurance, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, déménagement, informatique…
- Contrôler, en liaison avec le groupement Finances et commande publique, la bonne exécution des marchés publics,
la gestion et l’engagement des dépenses, ainsi que la conformité des documents administratifs ;
- Suivre les opérations jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement et en assurer la transmission au service maintenance immobilière ;
- Concevoir et réaliser des projets en maitrise d’œuvre interne (compris signature des permis de construire pour les architectes).
Missions secondaires :
- Suivre les dossiers de précontentieux (Dommage ouvrages, garanties biennale et décennale…) ;
- Assurer une veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
BUT, Licence ou Ingénieur en bâtiment / Urbanisme, Diplôme d’architecte, formation en maîtrise d’œuvre ou gestion de projet immobilier.
Connaissances :
Connaissance et pratique des procédures et réglementations applicables aux travaux sur bâtiments (DTU, code des marchés publics, loi MOP, code du travail,…) ;
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, pratique d’Autocad).
Savoir-faire :
Méthode de conduite de projet ;
Gestion d’équipe de maîtrise d’œuvre et d’équipe travaux ;
Coordination de chantier ;
Expérience en conduite de travaux sur chantier appréciée ;
Expérience dans la conduite d’opérations tout corps d'état appréciée ;
Connaissances en économie de la construction et coût global appréciées ;
Aisance rédactionnelle ;
Expérience dans un poste similaire appréciée ;
Conception.
Savoir-être :
Qualités relationnelles ;
Autonomie dans l’organisation du travail ;
Rigueur ;
Disponibilité.
BUT, Licence ou Ingénieur en bâtiment / Urbanisme, Diplôme d’architecte, formation en maîtrise d’œuvre ou gestion de projet immobilier.
Connaissances :
Connaissance et pratique des procédures et réglementations applicables aux travaux sur bâtiments (DTU, code des marchés publics, loi MOP, code du travail,…) ;
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, pratique d’Autocad).
Savoir-faire :
Méthode de conduite de projet ;
Gestion d’équipe de maîtrise d’œuvre et d’équipe travaux ;
Coordination de chantier ;
Expérience en conduite de travaux sur chantier appréciée ;
Expérience dans la conduite d’opérations tout corps d'état appréciée ;
Connaissances en économie de la construction et coût global appréciées ;
Aisance rédactionnelle ;
Expérience dans un poste similaire appréciée ;
Conception.
Savoir-être :
Qualités relationnelles ;
Autonomie dans l’organisation du travail ;
Rigueur ;
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.35.56.11.11
Informations complémentaires
Temps de travail :
Poste à temps complet ;
Horaires ponctuellement variables en fonction des obligations du service ;
Pics d'activité liés aux projets en cours ou d'événements ;
Travail en bureau, avec déplacements ponctuels dans le département de la Seine-Maritime ;
Télétravail conformément au règlement intérieur, en fonction des nécessités de service.
Rémunération
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 2.1 ou 4.1
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Contacts :
Chef du groupement Immobilier : 02.35.56.11.11
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : 272/26-1 en format PDF.
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
Poste à temps complet ;
Horaires ponctuellement variables en fonction des obligations du service ;
Pics d'activité liés aux projets en cours ou d'événements ;
Travail en bureau, avec déplacements ponctuels dans le département de la Seine-Maritime ;
Télétravail conformément au règlement intérieur, en fonction des nécessités de service.
Rémunération
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 2.1 ou 4.1
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Contacts :
Chef du groupement Immobilier : 02.35.56.11.11
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : 272/26-1 en format PDF.
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
