Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O076260826001057
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur l'axe Rouen-Dieppe, avec plus 3 300 habitants la ville d'Offranville est la deuxième commune de la Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise.
La commune d'Offranville dispose d'un patrimoine remarquable avec ses Colombiers, son clocher tors, ses bâtisses de caractère mais aussi d'un cadre de vie agréable.
La commune propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : services médicaux et de santé, équipements sportifs, écoles de la maternelle au lycée... . Elle est également connue pour son dynamisme associatif, sportif et culturel.
La commune d'Offranville dispose d'un patrimoine remarquable avec ses Colombiers, son clocher tors, ses bâtisses de caractère mais aussi d'un cadre de vie agréable.
La commune propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : services médicaux et de santé, équipements sportifs, écoles de la maternelle au lycée... . Elle est également connue pour son dynamisme associatif, sportif et culturel.
Lieu de travail
1 RUE JEHAN VERON, Offranville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille indiciaire des adjoints technique territorial
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service technique, au sein de la Commune d’Offranville, vous êtes chargé(e) d’assurer les travaux de couverture, de maintenance polyvalente sur les bâtiments communaux et d’entretien de voiries.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Entretien et maintenance des couvertures des bâtiments communaux :
- Intervenir sur les toitures en toute sécurité en utilisant les équipements adaptés (échafaudages, nacelles, harnais…).
- Assurer le diagnostic, l'entretien et la prévention de l'état des couvertures des bâtiments.
- Rechercher les infiltrations et réaliser les travaux de réparation nécessaires.
- Réaliser un métré pour des devis.
- Calculer les débits de matériaux nécessaires.
- Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, laine de roche, films d'étanchéité, contre-lattage…).
- Déposer tout ou partie des toitures et réaliser les remplacements nécessaires, notamment des éléments de couverture et des chevrons.
- Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et assurer leur pose.
- Réaliser l'ajustement, la pose et la fixation des matériaux de couverture et des éléments d'évacuation des eaux pluviales.
- Nettoyage préventif des gouttières, chenaux, puits de lumières, …
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement.
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail.
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Entretien et maintenance de la voirie communale :
- Réaliser des travaux d’entretien de la voirie (terrassement, application d’enrobé à froid, …) et des travaux d’entretien d’urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule),
- Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de sécurisation du mobilier urbain (bancs, tables…),
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie, réfection/entretien donc dépose / repose de bordures, caniveaux et / ou pavés, dallage,
- Ramasser les déchets et des dépôts sauvages,
- Entretenir les chemins non revêtus,
- Nettoyer les chaussées, trottoirs, caniveaux et avaloirs,
- Entretenir les fossés et les réseaux d'eaux pluviales,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Désherber les trottoirs et les espaces publics,
- Assurer l’entretien préventif et courant des équipements, matériels et outillages divers,
- Assurer les interventions d’urgence et participer aux astreintes techniques et de la viabilité hivernale des voiries pour la sécurité des usagers.
Signalisation et sécurité routière :
- Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier (chantiers, déviations, événements) ou des mesures de protection d’urgence afin de sécuriser des travaux ou un danger existant (signalisation, balisage, déviations…),
- Entretenir et pose des panneaux de signalisation permanents,
- Entretenir la signalisation horizontale (enduit à froid, peinture routière) et verticale.
Interventions diverses :
- Salage et déneigement en période hivernale,
- Participation à l'installation et au démontage du matériel notamment lors de manifestation,
- Nettoyage des lieux publics avant et après des événements,
- Interventions d'urgence (sécurisation de zones dangereuses, signalisation d'obstacles),
- Assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité, au sein des services techniques,
- Participer au montage et au démontage des installations (stands, podium, barnum).
- Assurer le déplacement du mobilier (tables, chaises, barrières, signalisation).
- Contribuer à la continuité du service public, et à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l'équipe en cas de nécessité.
Missions secondaires :
- Participation au dispositif des astreintes.
- Assurer les missions du responsable du service technique en cas d'absence :
Management, capacité à organiser et encadrer un service,
Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune,
Savoir prioriser et organiser le temps de travail d’une équipe,
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
Suivre les travaux réalisés par des entreprises externes,
Maîtrise des outils informatiques,
…
Entretien et maintenance des couvertures des bâtiments communaux :
- Intervenir sur les toitures en toute sécurité en utilisant les équipements adaptés (échafaudages, nacelles, harnais…).
- Assurer le diagnostic, l'entretien et la prévention de l'état des couvertures des bâtiments.
- Rechercher les infiltrations et réaliser les travaux de réparation nécessaires.
- Réaliser un métré pour des devis.
- Calculer les débits de matériaux nécessaires.
- Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, laine de roche, films d'étanchéité, contre-lattage…).
- Déposer tout ou partie des toitures et réaliser les remplacements nécessaires, notamment des éléments de couverture et des chevrons.
- Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et assurer leur pose.
- Réaliser l'ajustement, la pose et la fixation des matériaux de couverture et des éléments d'évacuation des eaux pluviales.
- Nettoyage préventif des gouttières, chenaux, puits de lumières, …
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement.
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail.
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Entretien et maintenance de la voirie communale :
- Réaliser des travaux d’entretien de la voirie (terrassement, application d’enrobé à froid, …) et des travaux d’entretien d’urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule),
- Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de sécurisation du mobilier urbain (bancs, tables…),
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie, réfection/entretien donc dépose / repose de bordures, caniveaux et / ou pavés, dallage,
- Ramasser les déchets et des dépôts sauvages,
- Entretenir les chemins non revêtus,
- Nettoyer les chaussées, trottoirs, caniveaux et avaloirs,
- Entretenir les fossés et les réseaux d'eaux pluviales,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Désherber les trottoirs et les espaces publics,
- Assurer l’entretien préventif et courant des équipements, matériels et outillages divers,
- Assurer les interventions d’urgence et participer aux astreintes techniques et de la viabilité hivernale des voiries pour la sécurité des usagers.
Signalisation et sécurité routière :
- Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier (chantiers, déviations, événements) ou des mesures de protection d’urgence afin de sécuriser des travaux ou un danger existant (signalisation, balisage, déviations…),
- Entretenir et pose des panneaux de signalisation permanents,
- Entretenir la signalisation horizontale (enduit à froid, peinture routière) et verticale.
Interventions diverses :
- Salage et déneigement en période hivernale,
- Participation à l'installation et au démontage du matériel notamment lors de manifestation,
- Nettoyage des lieux publics avant et après des événements,
- Interventions d'urgence (sécurisation de zones dangereuses, signalisation d'obstacles),
- Assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité, au sein des services techniques,
- Participer au montage et au démontage des installations (stands, podium, barnum).
- Assurer le déplacement du mobilier (tables, chaises, barrières, signalisation).
- Contribuer à la continuité du service public, et à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l'équipe en cas de nécessité.
Missions secondaires :
- Participation au dispositif des astreintes.
- Assurer les missions du responsable du service technique en cas d'absence :
Management, capacité à organiser et encadrer un service,
Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune,
Savoir prioriser et organiser le temps de travail d’une équipe,
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
Suivre les travaux réalisés par des entreprises externes,
Maîtrise des outils informatiques,
…
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Titulaire d'un CAP/BP Couvreur-Zingueur ou d'une formation équivalente
- Permis B obligatoire,
- Permis CACES nacelle,
- Connaissance règles de sécurité travaux en hauteurs
Connaissance des normes de sécurité dans les ERP
- Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie, d'étanchéité et de soudure.
- Capacité à lire des plans et à réaliser un diagnostic technique.
- Connaissance et respect des règles d’hygiène, de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur et la signalisation des chantiers.
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants,
- Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les besoins d'intervention,
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Compétences relationnelles :
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Goût du travail bien exécuté
- Discrétion, ponctualité et sens de l’organisation
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au travail
- Capacité à travailler en équipe
- Prise d’initiative
- Respect de la hiérarchie
- Sens du service public et des relations humaines
CONDITIONS PARTICULIERES
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.)
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics)
- Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés
- Conduire différents véhicules
- Titulaire d'un CAP/BP Couvreur-Zingueur ou d'une formation équivalente
- Permis B obligatoire,
- Permis CACES nacelle,
- Connaissance règles de sécurité travaux en hauteurs
Connaissance des normes de sécurité dans les ERP
- Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie, d'étanchéité et de soudure.
- Capacité à lire des plans et à réaliser un diagnostic technique.
- Connaissance et respect des règles d’hygiène, de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur et la signalisation des chantiers.
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants,
- Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les besoins d'intervention,
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Compétences relationnelles :
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Goût du travail bien exécuté
- Discrétion, ponctualité et sens de l’organisation
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au travail
- Capacité à travailler en équipe
- Prise d’initiative
- Respect de la hiérarchie
- Sens du service public et des relations humaines
CONDITIONS PARTICULIERES
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.)
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics)
- Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés
- Conduire différents véhicules
Contact et modalités de candidature
Contact
0235854042
Informations complémentaires
Merci de transmettre
- CV
- lettre de motivation
- diplôme de couvreur zingueur
- CV
- lettre de motivation
- diplôme de couvreur zingueur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.