Opérateur de pesage et d'exploitation

Offre n° O076260827001006
Publiée le 27/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de la Briqueterie, Touques (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon grille indiciaire du grade
Descriptif de l'emploi
Le SEVEDE (Syndicat d’Elimination et de Valorisation Energétique des Déchets de l’Estuaire est un acteur incontournable pour la gestion des déchets en Normandie. Situé à proximité du Havre, son périmètre s’étend de la pointe de la Hève jusqu’à la campagne du Pays de Caux et vers le Pays d’Auge du côté sud de l’Estuaire de la Seine. Huit collectivités adhérentes pour 246 communes regroupent plus de 478 000 habitants.

Le SEVEDE est propriétaire de l’Unité de Valorisation Energétique Ecostu’Air et gère l’exploitation et le transport des déchets ménagers et assimilés de son territoire, au départ de 4 centres de transfert, situés au Havre, à Yvetot, à Touques et à Epreville (Fécamp).

Le SEVEDE recherche un(e) opérateur(trice) de pesage et d’exploitation à compter du 1er novembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions/conditions d’exercice : lieu de travail principal : Centre de Transfert de Touques ; déplacements ponctuels sur les autres sites du SEVEDE (Le Havre et Saint Jean de Folleville). Temps de travail en cycles saisonniers (Haute Saison : travail sur 6 jours 42h15 : Basse Saison : travail sur 4 jours et 27h30).

Astreintes d'exploitation possibles les week-end et jours fériés en basse saison.

Missions principales :
Au sein du pôle technique et sous la supervision du responsable adjoint, vous devez :
Assurer le bon fonctionnement du pesage,
Accueillir et veiller au respect des consignes de sécurité des visiteurs et de tout prestataire accédant aux sites (service collecte, entreprises chargées de travaux ou de contrôle des équipements),
Former les nouveaux chauffeurs au règlement d’accès du centre de transfert de Touques,
Veiller au chargement des remorques FMA (contrôle de la qualité des déchets, calcul du poids de chargement)
Assurer l’interface avec le transporteur des déchets,
Transmettre les informations et rendre compte du service et de l’exploitation au chef de site.
Assurer le suivi des consommables et des matériels du centre de transfert (référent matériel).

Missions secondaires :
Assurer le nettoyage, l’entretien des installations et des espaces verts et la petite maintenance du centre de transfert de Touques,
Profils recherchés
Profil recherché :

Expérience confirmée ++ sur un poste équivalent dans le secteur du déchet,
Permis B exigé (déplacements sur le territoire du SEVEDE)
Utilisation courante de l’outil informatique (Office 365 en particulier)

Compétences techniques :
Maitrise du logiciel de pesage WINSTAR,
Compétence technique en matière d’utilisation des ponts bascules,
Connaissances en matière des flux et de la nature des déchets acceptés,
Connaissances en matière de sécurité (protocole de sécurité, règlement d’accès, procédures de travail internes, Document Unique),
Compétence technique en matière d’utilisation de produits et d’outils liés à l’entretien des sites,
Maitrise de techniques liées aux travaux de jardinage, entretien,

Qualités recherchées :

Capacité à travailler en équipe,
Disponibilité et adaptabilité
Maitrise de soi
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Grande rigueur dans l’exercice des missions.

Savoirs et savoirs faire :

Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle exigés,
Langage adapté au contact des transporteurs, partenaires institutionnels et visiteurs des sites,
Qualités relationnelles indispensables.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235395061
Informations complémentaires
Avantages : Adhésion au CNAS, Participation Garantie Maintien de Salaire et Mutuelle si labellisée.
Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président
Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires exigé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.