ASSISTANT GESTION COMPTABILITE
Offre n° O076260831001128
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bois-Guillaume (76) : 15 000 habitants, 220 agents (Ville + CCAS), budget 20 M€
• Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d’activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l’établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d’expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale…
• Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
• Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d’un programme s’articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l’aménagement durable du territoire.
• La ville reconnaît l’urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l’atteinte des objectifs climatiques à l’échelle nationale, elle s’engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s’aligner avec les objectifs nationaux et métropolitains pour le climat.
• Ainsi, la Ville a créé une association pour développer l’autoconsommation collective étendue, entamé le déploiement de panneaux photovoltaïques et de la rénovation énergétique de ses bâtiments, et entamé diverses actions emblématiques en faveur de la transition écologique : création d’un cœur de ville végétalisé, plantation d’une forêt Miyawaki, implantation d’une ferme urbaine, encouragement à l'usage des mobilités douces pour les trajets domicile-travail et travail-travail, etc.
• Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d’activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l’établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d’expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale…
• Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
• Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d’un programme s’articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l’aménagement durable du territoire.
• La ville reconnaît l’urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l’atteinte des objectifs climatiques à l’échelle nationale, elle s’engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s’aligner avec les objectifs nationaux et métropolitains pour le climat.
• Ainsi, la Ville a créé une association pour développer l’autoconsommation collective étendue, entamé le déploiement de panneaux photovoltaïques et de la rénovation énergétique de ses bâtiments, et entamé diverses actions emblématiques en faveur de la transition écologique : création d’un cœur de ville végétalisé, plantation d’une forêt Miyawaki, implantation d’une ferme urbaine, encouragement à l'usage des mobilités douces pour les trajets domicile-travail et travail-travail, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 place de la liberation, Bois-Guillaume (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
19/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois , CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bois-Guillaume (76 – 15 000 hab.- territoire engagé transition écologique) recrute par voie statutaire ou contractuelle un Assistant gestion comptabilité (cat B) ou instructeur comptable (cat C) (h/f)
Cadre d’emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs territoriaux. (Catégorie C).
Conditions d’exercice
Poste à temps complet
Possibilité d’organisation sur 4 ou 4,5 jours et /ou Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois sous condition d’ancienneté, CNAS.
Cadre d’emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs territoriaux. (Catégorie C).
Conditions d’exercice
Poste à temps complet
Possibilité d’organisation sur 4 ou 4,5 jours et /ou Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois sous condition d’ancienneté, CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice des Finances, et en lien avec vos collègues, vos missions principales sont les suivantes :
• Exécution comptable des budgets de la Ville et de ses établissements.
• Enregistrement des factures, saisie et mandatement des dépenses.
• Saisie et ordonnancement des recettes.
• Gestion des marchés publics : saisie des marchés, engagements, retenues de garantie et cautions.
• Gestion de l’inventaire
• Enregistrement des tiers.
• Gestion administrative des régies.
• Classement et archivage des pièces comptables.
• Participation à la préparation des documents budgétaires.
• Déclarations d’anomalies auprès de l’éditeur du progiciel financier.
• Relations avec les services municipaux, le Centre des Finances Publiques, les fournisseurs et associations.
• Exécution comptable des budgets de la Ville et de ses établissements.
• Enregistrement des factures, saisie et mandatement des dépenses.
• Saisie et ordonnancement des recettes.
• Gestion des marchés publics : saisie des marchés, engagements, retenues de garantie et cautions.
• Gestion de l’inventaire
• Enregistrement des tiers.
• Gestion administrative des régies.
• Classement et archivage des pièces comptables.
• Participation à la préparation des documents budgétaires.
• Déclarations d’anomalies auprès de l’éditeur du progiciel financier.
• Relations avec les services municipaux, le Centre des Finances Publiques, les fournisseurs et associations.
Profils recherchés
• Formation en comptabilité publique ou privée.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique.
• Maîtrise d’un progiciel financier (CIRIL apprécié).
• Bonne maîtrise d’Excel, Word, Outlook et Helios Chorus
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion.
• Diplomatie et aptitude au travail en équipe.
• Sens du service public.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique.
• Maîtrise d’un progiciel financier (CIRIL apprécié).
• Bonne maîtrise d’Excel, Word, Outlook et Helios Chorus
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion.
• Diplomatie et aptitude au travail en équipe.
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235122440
Informations complémentaires
Poste à pourvoir courant novembre
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire Hôtel de Ville 31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire Hôtel de Ville 31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
