Assistant instructeur DT-DICT - Réseaux eau & assainissement

Offre n° O076260903000276
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
19 Boulevard Du Midi, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Et si votre rigueur contribuait directement à protéger les réseaux d'eau de la Métropole ? 
Rejoignez la Direction du Cycle de l'Eau et participez à la prévention des dommages aux réseaux d'eau potable et d'assainissement lors des travaux.
Votre mission principale sera de veiller à la bonne prise en compte des réseaux lors de travaux réalisés à proximité, afin de prévenir les risques d'endommagement.
À ce titre, vous assurerez l'instruction des Déclarations de Travaux (DT) et des Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT), via la plateforme SOGELINK et dans le respect de la réglementation anti-endommagement des réseaux.
Concrètement, vous serez amené à :
réceptionner et analyser les déclarations et identifier les emprises des travaux 
lire et interpréter les plans des réseaux d'eau potable et d'assainissement concernés 
préparer les réponses aux DT, DICT et Avis de Travaux Urgents (ATU), en transmettant les extraits de plans et les prescriptions nécessaires 
respecter les délais réglementaires de réponse et assurer le suivi et l'archivage des déclarations 
participer au suivi de l'activité et contribuer à l'amélioration des outils et des pratiques du service
Vous contribuerez également à améliorer la connaissance du patrimoine des réseaux. À partir des plans, archives et informations transmises par les différents intervenants, vous participerez à la fiabilisation et à l'enrichissement des données patrimoniales, notamment par des saisies simples dans le Système d'Information Géographique (SIG).
Vous pourrez enfin être amené à traiter des demandes de consultation relatives aux réseaux ainsi que certaines sollicitations d'usagers.


Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Profils recherchés
De niveau Bac, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques et manifestez un intérêt pour les environnements techniques.
Vous disposez de connaissances ou d'un intérêt pour la lecture de plans, la cartographie et les réseaux d'eau potable et d'assainissement. La connaissance de la réglementation DT-DICT et la pratique d'un SIG seront appréciées.
Rigoureux et organisé, vous savez respecter des procédures et des délais et accordez une attention particulière à la fiabilité des informations que vous traitez.
Votre autonomie et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et de répondre efficacement aux situations urgentes, notamment aux Avis de Travaux Urgents (ATU).
Curieux, vous appréciez la lecture et l'analyse de plans et savez travailler en équipe au sein d'un environnement technique.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement@mrn.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.