Deux chefs d'équipe curage exploitation réseaux
Offre n° O076260903000657
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
6 Rue Le Verrier, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Deux postes : Un poste secteur sud (Basé à Saint Aubin les Elbeuf), Un poste secteur nord (Basé à Rouen)
Rejoignez une équipe engagée au service de la qualité de vie et de l'environnement
Vous souhaitez exercer un métier concret, utile et au coeur des enjeux environnementaux ?
Vous aimez le management de proximité, le travail de terrain et la coordination d'équipes techniques ? Rejoignez notre service exploitation des réseaux d'assainissement et participez chaque jour au bon fonctionnement des infrastructures essentielles au territoire.
En tant que chef d'équipe curage exploitation réseaux, vous encadrez une équipe d'opérateurs spécialisés (nombre agents : Secteur Sud - 6 Agents ; Secteur Nord - 11 Agents) et veillez à la bonne réalisation des interventions de curage et de maintenance des réseaux, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
Vos missions
Manager et accompagner votre équipe
Organiser et coordonner l'activité quotidienne des équipes de curage
Planifier les interventions selon les priorités opérationnelles
Accompagner, former et intégrer les nouveaux collaborateurs
Garantir la qualité des interventions
Superviser les opérations de curage sur le terrain
Veiller au respect des procédures techniques et des règles de sécurité
Optimiser l'utilisation des moyens humains, matériels et des véhicules
Identifier les anomalies sur les réseaux et proposer les actions correctives
Assurer le reporting des interventions et le suivi administratif
Être un acteur de proximité
Participer aux diagnostics techniques sur le terrain
Répondre aux réclamations des usagers et rechercher des solutions adaptées
Collaborer avec les différents services de la collectivité et les partenaires externes
Participer aux expertises techniques lorsque cela est nécessaire
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Rejoignez une équipe engagée au service de la qualité de vie et de l'environnement
Vous souhaitez exercer un métier concret, utile et au coeur des enjeux environnementaux ?
Vous aimez le management de proximité, le travail de terrain et la coordination d'équipes techniques ? Rejoignez notre service exploitation des réseaux d'assainissement et participez chaque jour au bon fonctionnement des infrastructures essentielles au territoire.
En tant que chef d'équipe curage exploitation réseaux, vous encadrez une équipe d'opérateurs spécialisés (nombre agents : Secteur Sud - 6 Agents ; Secteur Nord - 11 Agents) et veillez à la bonne réalisation des interventions de curage et de maintenance des réseaux, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
Vos missions
Manager et accompagner votre équipe
Organiser et coordonner l'activité quotidienne des équipes de curage
Planifier les interventions selon les priorités opérationnelles
Accompagner, former et intégrer les nouveaux collaborateurs
Garantir la qualité des interventions
Superviser les opérations de curage sur le terrain
Veiller au respect des procédures techniques et des règles de sécurité
Optimiser l'utilisation des moyens humains, matériels et des véhicules
Identifier les anomalies sur les réseaux et proposer les actions correctives
Assurer le reporting des interventions et le suivi administratif
Être un acteur de proximité
Participer aux diagnostics techniques sur le terrain
Répondre aux réclamations des usagers et rechercher des solutions adaptées
Collaborer avec les différents services de la collectivité et les partenaires externes
Participer aux expertises techniques lorsque cela est nécessaire
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Profils recherchés
Votre profil
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans les réseaux d'assainissement, les travaux publics ou l'exploitation de réseaux. Une expérience confirmée en encadrement d'équipe dans le secteur de l'assainissement, des réseaux ou des travaux publics serait un atout.
Compétences attendues :
-Maîtrise des opérations de curage, débouchage et maintenance des réseaux
-Utilisation de camions hydrocureurs, équipements haute pression, outils de diagnostic (vidéo, tests d'étanchéité)
-Permis B et PL obligatoires + Habilitations : Hydrocureur, CERTIBIOCIDE, SS4 (Sauveteur Secouriste du Travail)
-Maîtrise du Pack Office
Qualités Humaines
Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et gérer les conflits
Rigueur et réactivité : respect des délais, gestion des urgences (astreintes nombre : 1 astreinte par mois)
Sens du service public : écoute, pédagogie et engagement pour la qualité environnementale
Autonomie et prise d'initiative : capacité à prendre des décisions opérationnelles sur le terrain
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans les réseaux d'assainissement, les travaux publics ou l'exploitation de réseaux. Une expérience confirmée en encadrement d'équipe dans le secteur de l'assainissement, des réseaux ou des travaux publics serait un atout.
Compétences attendues :
-Maîtrise des opérations de curage, débouchage et maintenance des réseaux
-Utilisation de camions hydrocureurs, équipements haute pression, outils de diagnostic (vidéo, tests d'étanchéité)
-Permis B et PL obligatoires + Habilitations : Hydrocureur, CERTIBIOCIDE, SS4 (Sauveteur Secouriste du Travail)
-Maîtrise du Pack Office
Qualités Humaines
Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et gérer les conflits
Rigueur et réactivité : respect des délais, gestion des urgences (astreintes nombre : 1 astreinte par mois)
Sens du service public : écoute, pédagogie et engagement pour la qualité environnementale
Autonomie et prise d'initiative : capacité à prendre des décisions opérationnelles sur le terrain
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@mrn.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.