Agent technique des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O076260908000589
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL LECLERC, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service, vous assurez des missions techniques liées au fonctionnement et à l’entretien des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l’ouverture et la fermeture des installations sportives ;
- Entretenir les vestiaires, les sanitaires et les aires d’évolution ;
- Accueillir les classes primaires et les associations ;
Vos missions secondaires
- Participer à l’entretien des locaux.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l’ouverture et la fermeture des installations sportives ;
- Entretenir les vestiaires, les sanitaires et les aires d’évolution ;
- Accueillir les classes primaires et les associations ;
Vos missions secondaires
- Participer à l’entretien des locaux.
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs :
- Connaissance des techniques d’entretien courant et de dépannage du petit matériel ;
- Connaissance de la réglementation liée à l’utilisation des équipements sportifs.
Savoir-faire :
- Réaliser les opérations d’entretien courant des équipements et du petit matériel ;
- Identifier les dysfonctionnements et assurer les interventions de premier niveau ;
- Appliquer les règles et procédures liées à l’utilisation des équipements sportifs.
Savoir-être :
- Sens de l’accueil et de la communication ;
- Diplomatie et qualités relationnelles ;
- Rigueur et sens des responsabilités.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Savoirs :
- Connaissance des techniques d’entretien courant et de dépannage du petit matériel ;
- Connaissance de la réglementation liée à l’utilisation des équipements sportifs.
Savoir-faire :
- Réaliser les opérations d’entretien courant des équipements et du petit matériel ;
- Identifier les dysfonctionnements et assurer les interventions de premier niveau ;
- Appliquer les règles et procédures liées à l’utilisation des équipements sportifs.
Savoir-être :
- Sens de l’accueil et de la communication ;
- Diplomatie et qualités relationnelles ;
- Rigueur et sens des responsabilités.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.