Chargé(e) de mission PCAET et Planification
Offre n° O076260908001322
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone Industrielle Louis Delaporte Zone verte, Voie A, Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
• Assurer le suivi et la coordination des actions du PCAET, en lien avec les EPCI
• Lancer puis assurer le suivi d’études connexes à la révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) en lien avec la responsable du PETR
• Information/ communication
o Elaboration de supports de communication à l’attention de tous les publics
o Capitaliser et partager les résultats de l’évaluation du PCAET
o Contribuer à l'organisation d’évènementiels sur des actions du PETR (forum, séminaire...)
Missions accessoires / secondaires :
- participer, avec l’ensemble de l’équipe du PETR, à l’organisation des réunions du Conseil de pôle et du Conseil de développement
• Permis B souhaité pour déplacements réguliers sur le territoire du PETR et ponctuels hors territoire.
• Réunions en soirée ponctuellement.
• Assurer le suivi et la coordination des actions du PCAET, en lien avec les EPCI
• Lancer puis assurer le suivi d’études connexes à la révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) en lien avec la responsable du PETR
• Information/ communication
o Elaboration de supports de communication à l’attention de tous les publics
o Capitaliser et partager les résultats de l’évaluation du PCAET
o Contribuer à l'organisation d’évènementiels sur des actions du PETR (forum, séminaire...)
Missions accessoires / secondaires :
- participer, avec l’ensemble de l’équipe du PETR, à l’organisation des réunions du Conseil de pôle et du Conseil de développement
• Permis B souhaité pour déplacements réguliers sur le territoire du PETR et ponctuels hors territoire.
• Réunions en soirée ponctuellement.
Missions / conditions d'exercice
Savoirs :
- Connaissances en politiques climatiques et énergétiques et en méthodes d’évaluation de programme
- Connaissance en aménagement du territoire
- Aptitude à la conduite d’entretiens et de réunions
- Mobilisation des acteurs autour du politiques publiques
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises, des associations
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (pack office…) et de communication (internet...)
- Capacités d’organisation et de planification
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Savoir être :
- Sens du contact et de l’écoute, qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Force de propositions et d’initiatives
- Disponibilité, rigueur et organisation
- Connaissances en politiques climatiques et énergétiques et en méthodes d’évaluation de programme
- Connaissance en aménagement du territoire
- Aptitude à la conduite d’entretiens et de réunions
- Mobilisation des acteurs autour du politiques publiques
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises, des associations
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (pack office…) et de communication (internet...)
- Capacités d’organisation et de planification
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Savoir être :
- Sens du contact et de l’écoute, qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Force de propositions et d’initiatives
- Disponibilité, rigueur et organisation
Profils recherchés
Diplômes et expériences requis :
Formation supérieure en développement durable et/ou politiques climatiques et énergétiques
Expérience professionnelle dans un ou plusieurs de ces domaines, si possible au sein d'une collectivité locale serait grandement appréciée
Formation supérieure en développement durable et/ou politiques climatiques et énergétiques
Expérience professionnelle dans un ou plusieurs de ces domaines, si possible au sein d'une collectivité locale serait grandement appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0699543740
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du PETR Dieppe Pays Normand
Zone Industrielle Louis Delaporte, Zone Verte Voie A,
76370 ROUXMESNIL-BOUTEILLES
Monsieur le Président du PETR Dieppe Pays Normand
Zone Industrielle Louis Delaporte, Zone Verte Voie A,
76370 ROUXMESNIL-BOUTEILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.