ATSEM (h/f)
Offre n° O076260909000464
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Côte du Cap, Épouville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
• Assister l'enseignant dans l‘accueil et la préparation des activités pédagogiques
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Opérer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
• Assister l'enseignant dans l‘accueil et la préparation des activités pédagogiques
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Opérer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Missions / conditions d'exercice
Assister l’enseignant dans l’accueil des enfants et la préparation des activités pédagogiques
• Aider à l’accueil des enfants 10 minutes avant la classe avec l’enseignant
• Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires et des règles de vie en collectivité
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
• Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ou l'enseignante
• Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
• Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
• Assurer le service minimum d’accueil en cas de grève de l’éducation nationale en collaboration avec l’association chargée de cette mission
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et identifier les besoins (vestimentaire, alimentaire, physiques, affectifs, moteurs, etc.)
• Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans 'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
• Gérer les conflits entre les enfants
Opérer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Participer à la surveillance de la sieste avec l’enseignant
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
• Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant ou l'enseignante
• Alerter les services compétents en cas d'accident
• Mise en état de propreté des locaux et matériels éducatifs (durant le temps scolaire et les vacances scolaires)
• Aider à l’accueil des enfants 10 minutes avant la classe avec l’enseignant
• Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires et des règles de vie en collectivité
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
• Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ou l'enseignante
• Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
• Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
• Assurer le service minimum d’accueil en cas de grève de l’éducation nationale en collaboration avec l’association chargée de cette mission
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et identifier les besoins (vestimentaire, alimentaire, physiques, affectifs, moteurs, etc.)
• Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans 'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
• Gérer les conflits entre les enfants
Opérer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Participer à la surveillance de la sieste avec l’enseignant
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
• Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant ou l'enseignante
• Alerter les services compétents en cas d'accident
• Mise en état de propreté des locaux et matériels éducatifs (durant le temps scolaire et les vacances scolaires)
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
ou être titulaire du concours d'ATSEM.
- Principes d'hygiène corporelle et de sécurité
- Aimer les enfants,
- Grande dextérité manuelle, créative,
- Bonne organisation, autonome, discrétion, patience,
- Prise d'initiative,
- Vigilance
ou être titulaire du concours d'ATSEM.
- Principes d'hygiène corporelle et de sécurité
- Aimer les enfants,
- Grande dextérité manuelle, créative,
- Bonne organisation, autonome, discrétion, patience,
- Prise d'initiative,
- Vigilance
Contact et modalités de candidature
Contact
0235300740
Informations complémentaires
Envoyez un Cv + lettre de motivation par mail à mairie@epouville.com
Ou par courrier à l’adresse suivante :
A l’attention de Monsieur Le Maire, 1 Cote du Cap 76133 EPOUVILLE
Ou par courrier à l’adresse suivante :
A l’attention de Monsieur Le Maire, 1 Cote du Cap 76133 EPOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.