Intervenant socio-éducatif accueil familial (F/H)

Offre n° O076260909001144
Publiée le 09/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue de la Hétraie, Offranville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
09/12/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction enfance famille - direction adjointe aide sociale à l'enfance, le service accueil familial est un service composé de six unités d'accueil familial (UAF). Le Service Accueil Familial accueille et accompagne des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires et administratives sur l'ensemble du département.
Au sein d'unités de travail réparties sur tout le territoire seinomarin, les équipes pluridisciplinaires composées d'assistants familiaux, d'intervenants socio-éducatifs et de psychologues proposent une prise en charge familiale et un accompagnement spécifique afin de répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
Sous l'autorité de la Responsable d'Unité d'Accueil Familial, les intervenants socio-éducatifs se chargent de l'accompagnement des enfants confiés et de leurs familles (20 à 25 situations en moyenne).
Vos missions :
Vous accompagnez des mineurs et jeunes majeurs en accueil familial confiés par décision de justice ou dans le cadre d'une mesure administrative.
Vous êtes garant de la prise en compte des besoins fondamentaux du mineur et jeune majeur, soutenir son développement physique, affectif, intellectuel et social dans le respect de ses droits.
Vous Impliquez autant que possible les parents dans les décisions relatives à leur enfant, et favorisez le maintien du lien parent-enfant.
Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet pour l'enfant. Vous rendez compte de l'évolution de la situation au cadre ASE, en préconisant éventuellement des adaptations de la prise en charge.
Vous collaborez avec les autres professionnels autour du projet de l'enfant (psychologue, assistant familial).
Vous participez à l'évaluation des demandes d'agrément d'assistants familiaux.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou diplôme d'état d'assistant de service social)
Vous connaissez des techniques d'intervention en placement familial : entretiens, visites médiatisées...
Vous possédez des notions sur la protection de l'enfance
Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et d'un sens du travail en équipe.
Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir - véhicule de service à disposition.
Horaires fixes : 8 h 29 - 17 h 01
AVANTAGES :
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Titres-restaurant.
Gratuité des parcs et musées départementaux.
Télétravail possible
Parking sécurisé proche.
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Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.