Responsable administratif, financier et coordination interne (H/F)
Offre n° O076260911000804
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lieu suivant affectation de la Direction :
A titre principal : Bureaux administratifs, 16 rue Jean Macé - 76600 Le Havre
(Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du Muséum d'histoire naturelle et en lien fonctionnel avec le chef du service Ressources de la Direction Valorisation des Patrimoines :
Vous assurez le suivi et le contrôle des tâches administratives, financières et budgétaires du secteur.
Vous veillez au respect des procédures règlementaires administratives et financières et RH.
Vous assurez le suivi et le contrôle des tâches administratives, financières et budgétaires du secteur.
Vous veillez au respect des procédures règlementaires administratives et financières et RH.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Vous assurez un appui à la direction du Muséum et participez aux décisions du service : programmations, fonctionnement ;
- Vous assurez la mise en oeuvre de la stratégie du Muséum en termes de moyens (qu'ils soient financiers, humains, techniques et logistiques) pour mener à bien les grands projets et l'ensemble des actions quotidiennes ;
- Vous assurez la coordination interne du service (réunions de service, communication interne...)
- Vous veillez au respect des procédures réglementaires dans les domaines administratif, financier, des ressources humaines et des marchés publics ;
- Vous élaborez et gérez le budget du service ;
- Vous assurez le contrôle, le suivi et le développement des recettes (boutique, subventions, mécénat etc.) et mettez en place des stratégies de développement financier du Muséum par la recherche de fonds ;
- Vous participez à l'élaboration des pièces administratives, comptables et des marchés publics ;
- Vous participez à la gestion des ressources humaines ;
- Vous élaborez et suivez les tableaux de bord et indicateurs d'activité du Muséum (fréquentation, billetterie, boutique, recettes, programmation, ressources humaines, etc.) ;
- Vous participez au suivi et pilotage administratif et financier des projets de travaux du Muséum (travaux du quart croissant dans les réserves Louis Richard, sécurisation des sites, aménagement de la salle d'exposition temporaire).
ACTIVITES ACCESSOIRES
- Vous participez aux activités générales du Muséum : chantier des collections, rangement des locaux, montage et démontage des expositions ;
- Vous pouvez être amené à participer à des manifestations en dehors des lieux et horaires habituels (Nuit des Musées, Journées européennes du Patrimoine, Salons, etc.)
- Vous assurez un appui à la direction du Muséum et participez aux décisions du service : programmations, fonctionnement ;
- Vous assurez la mise en oeuvre de la stratégie du Muséum en termes de moyens (qu'ils soient financiers, humains, techniques et logistiques) pour mener à bien les grands projets et l'ensemble des actions quotidiennes ;
- Vous assurez la coordination interne du service (réunions de service, communication interne...)
- Vous veillez au respect des procédures réglementaires dans les domaines administratif, financier, des ressources humaines et des marchés publics ;
- Vous élaborez et gérez le budget du service ;
- Vous assurez le contrôle, le suivi et le développement des recettes (boutique, subventions, mécénat etc.) et mettez en place des stratégies de développement financier du Muséum par la recherche de fonds ;
- Vous participez à l'élaboration des pièces administratives, comptables et des marchés publics ;
- Vous participez à la gestion des ressources humaines ;
- Vous élaborez et suivez les tableaux de bord et indicateurs d'activité du Muséum (fréquentation, billetterie, boutique, recettes, programmation, ressources humaines, etc.) ;
- Vous participez au suivi et pilotage administratif et financier des projets de travaux du Muséum (travaux du quart croissant dans les réserves Louis Richard, sécurisation des sites, aménagement de la salle d'exposition temporaire).
ACTIVITES ACCESSOIRES
- Vous participez aux activités générales du Muséum : chantier des collections, rangement des locaux, montage et démontage des expositions ;
- Vous pouvez être amené à participer à des manifestations en dehors des lieux et horaires habituels (Nuit des Musées, Journées européennes du Patrimoine, Salons, etc.)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissances et compétences techniques :
- Connaissance de l'administration des collectivités (processus décisionnels, relations avec les autres collectivités, financements extérieurs)
- Comptabilité et finances publiques
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de base en matière de sécurité dans les ERP
- Gestion budgétaire
- Ressources humaines (statut de la fonction publique, relations sociales, procédures RH internes)
- Connaissances juridiques
- Connaissance de l'ensemble des services de la collectivité
- Capacité à conduire et coordonner des projets impliquant de multiples partenaires et interlocuteurs en interne et en externe
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à arbitrer dans un environnement complexe
Compétences comportementales :
- Travail en équipe
- Aptitude à la communication et à la médiation entre interlocuteurs variés
- Capacité d'adaptation et à travailler dans un environnement évolutif
- Sens du service public
- Esprit de synthèse
- Capacité d'analyse et d'aide à la décision
- Autonomie et prise d'initiative
- Disponibilité
- Esprit de cohésion
- Discrétion et fiabilité
- Rigueur
Atouts appréciés :
- Expérience dans un établissement culturel, patrimonial ou scientifique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour les domaines du patrimoine, des musées, de la culture ou de la culture scientifique
- Expérience du pilotage de projets transversaux et partenariaux
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Lieu : suivant affectation de la Direction :
Lieux de travail :
* A titre principal : Bureaux administratifs, 16 rue Jean Macé - 76600 Le Havre
* Autres lieux de travail :
Muséum - place du vieux marché - 76600 Le Havre,
Réserves - 54 rue Louis Richard, 76600 Le Havre
Salle Eurêka - 7 place du vieux marché - 76600 Le Havre,
Fort de Tourneville - 76620 Le Havre
Actions hors-lès-murs
Jours et horaires : 1607 heures / an
Connaissances et compétences techniques :
- Connaissance de l'administration des collectivités (processus décisionnels, relations avec les autres collectivités, financements extérieurs)
- Comptabilité et finances publiques
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de base en matière de sécurité dans les ERP
- Gestion budgétaire
- Ressources humaines (statut de la fonction publique, relations sociales, procédures RH internes)
- Connaissances juridiques
- Connaissance de l'ensemble des services de la collectivité
- Capacité à conduire et coordonner des projets impliquant de multiples partenaires et interlocuteurs en interne et en externe
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à arbitrer dans un environnement complexe
Compétences comportementales :
- Travail en équipe
- Aptitude à la communication et à la médiation entre interlocuteurs variés
- Capacité d'adaptation et à travailler dans un environnement évolutif
- Sens du service public
- Esprit de synthèse
- Capacité d'analyse et d'aide à la décision
- Autonomie et prise d'initiative
- Disponibilité
- Esprit de cohésion
- Discrétion et fiabilité
- Rigueur
Atouts appréciés :
- Expérience dans un établissement culturel, patrimonial ou scientifique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Intérêt pour les domaines du patrimoine, des musées, de la culture ou de la culture scientifique
- Expérience du pilotage de projets transversaux et partenariaux
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Lieu : suivant affectation de la Direction :
Lieux de travail :
* A titre principal : Bureaux administratifs, 16 rue Jean Macé - 76600 Le Havre
* Autres lieux de travail :
Muséum - place du vieux marché - 76600 Le Havre,
Réserves - 54 rue Louis Richard, 76600 Le Havre
Salle Eurêka - 7 place du vieux marché - 76600 Le Havre,
Fort de Tourneville - 76620 Le Havre
Actions hors-lès-murs
Jours et horaires : 1607 heures / an
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.