assistant de gestion financière budgétaire et comptable (H/F)
Offre n° O076260915001404
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945 - www.ville-oissel.fr, Oissel-sur-Seine (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, IFSE, 13ème mois, participation employeur complémentaire santé (23 €) et prévoyance (18.90 €), RTT (20 jours), CNAS, mise à disposition d’un service de restauration collective (3.98 €/repas), forfait mobilité durable le cas échéant
Descriptif de l'emploi
Oissel-sur-Seine, commune de près de 12 000 habitants située entre la forêt domaniale et les bords de Seine, est membre de la Métropole Rouen Normandie, laquelle regroupe 71 communes de Seine-Maritime pour environ 500 000 habitants.
Idéalement positionnée entre Le Havre et Paris, Oissel-sur-Seine constitue la deuxième commune de la métropole tant par sa superficie que par le nombre d’usagers fréquentant sa gare ferroviaire.
La ville connaît par ailleurs un dynamisme économique marqué, porté notamment par la réhabilitation de friches industrielles et par sa proximité immédiate avec l’axe autoroutier A13.
Reconnue pour la qualité, la proximité et la diversité de ses services publics, la commune d’Oissel-sur-Seine s’appuie sur l’engagement quotidien de plus de 350 agents municipaux, œuvrant au service des habitants et du territoire. Dans ce contexte, la collectivité recrute un(e) assistant(e) de gestion financière, budgétaire et comptable à temps complet, relevant du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C), qui sera intégré(e) au sein du service Finances, composés de deux agents expérimentés.
Idéalement positionnée entre Le Havre et Paris, Oissel-sur-Seine constitue la deuxième commune de la métropole tant par sa superficie que par le nombre d’usagers fréquentant sa gare ferroviaire.
La ville connaît par ailleurs un dynamisme économique marqué, porté notamment par la réhabilitation de friches industrielles et par sa proximité immédiate avec l’axe autoroutier A13.
Reconnue pour la qualité, la proximité et la diversité de ses services publics, la commune d’Oissel-sur-Seine s’appuie sur l’engagement quotidien de plus de 350 agents municipaux, œuvrant au service des habitants et du territoire. Dans ce contexte, la collectivité recrute un(e) assistant(e) de gestion financière, budgétaire et comptable à temps complet, relevant du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C), qui sera intégré(e) au sein du service Finances, composés de deux agents expérimentés.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Finances, vous participez à l’exécution budgétaire et comptable de la collectivité et contribuez à la qualité et à la fiabilité de la chaîne comptable. Vous travaillez en lien quotidien avec les services municipaux, les fournisseurs, les régisseurs et le Service de Gestion Comptable (SGC) du Mesnil-Esnard - Grand-Quevilly.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Exécution comptable des dépenses :
• Contrôler les bons de commande et les engagements comptables ;
• Vérifier les imputations budgétaires et la disponibilité des crédits ;
• Contrôler les factures reçues via Chorus Pro et leur cohérence avec le bon de commande et le service fait ;
• Assurer le suivi et la relance du service fait auprès des services ;
• Procéder au mandatement des dépenses et au contrôle des pièces justificatives ;
• Suivre les factures en attente et contribuer au respect du délai global de paiement ;
• Traiter les rejets et demandes de régularisation du comptable public.
Exécution comptable des recettes :
• Émettre les titres de recettes sur la base des éléments transmis par les services ;
• Contrôler les imputations et les pièces justificatives ;
• Assurer le suivi des recettes et des opérations restant à régulariser ;
• Participer aux opérations de régularisation comptable.
Suivi des régies :
• Participer au suivi administratif et comptable des régies de recettes et d’avances ;
• Préparer et mettre à jour les actes relatifs aux régies et aux régisseurs ;
• Accompagner les régisseurs dans leurs démarches comptables ;
• Assurer le suivi des opérations de régularisation en lien avec le Service de Gestion Comptable.
Accompagnement des services municipaux :
• Accompagner les services dans la création et le suivi des bons de commande ;
• Contrôler la correcte imputation des dépenses et recettes ;
• Assurer les relances nécessaires concernant les factures, le service fait et les pièces justificatives ;
• Contribuer à la bonne application et à l’amélioration des procédures financières internes.
Suivi budgétaire et opérations de fin d’exercice :
• Tenir à jour les tableaux de suivi de l’exécution budgétaire ;
• Participer aux opérations de clôture comptable et aux rattachements des charges et des produits ;
• Participer à l’identification des restes à réaliser ;
• Participer aux travaux préparatoires à l’ouverture du nouvel exercice.
CYCLE DE TRAVAIL
Temps de travail fixé à 38h20 selon les horaires de travail suivants : 8h20-12h30 / 13h20-16h50 du lundi au vendredi
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Exécution comptable des dépenses :
• Contrôler les bons de commande et les engagements comptables ;
• Vérifier les imputations budgétaires et la disponibilité des crédits ;
• Contrôler les factures reçues via Chorus Pro et leur cohérence avec le bon de commande et le service fait ;
• Assurer le suivi et la relance du service fait auprès des services ;
• Procéder au mandatement des dépenses et au contrôle des pièces justificatives ;
• Suivre les factures en attente et contribuer au respect du délai global de paiement ;
• Traiter les rejets et demandes de régularisation du comptable public.
Exécution comptable des recettes :
• Émettre les titres de recettes sur la base des éléments transmis par les services ;
• Contrôler les imputations et les pièces justificatives ;
• Assurer le suivi des recettes et des opérations restant à régulariser ;
• Participer aux opérations de régularisation comptable.
Suivi des régies :
• Participer au suivi administratif et comptable des régies de recettes et d’avances ;
• Préparer et mettre à jour les actes relatifs aux régies et aux régisseurs ;
• Accompagner les régisseurs dans leurs démarches comptables ;
• Assurer le suivi des opérations de régularisation en lien avec le Service de Gestion Comptable.
Accompagnement des services municipaux :
• Accompagner les services dans la création et le suivi des bons de commande ;
• Contrôler la correcte imputation des dépenses et recettes ;
• Assurer les relances nécessaires concernant les factures, le service fait et les pièces justificatives ;
• Contribuer à la bonne application et à l’amélioration des procédures financières internes.
Suivi budgétaire et opérations de fin d’exercice :
• Tenir à jour les tableaux de suivi de l’exécution budgétaire ;
• Participer aux opérations de clôture comptable et aux rattachements des charges et des produits ;
• Participer à l’identification des restes à réaliser ;
• Participer aux travaux préparatoires à l’ouverture du nouvel exercice.
CYCLE DE TRAVAIL
Temps de travail fixé à 38h20 selon les horaires de travail suivants : 8h20-12h30 / 13h20-16h50 du lundi au vendredi
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
• Bonnes connaissances en comptabilité publique et/ou en comptabilité générale ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la chaîne comptable des dépenses et des recettes ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion ;
• La connaissance des normes comptables M57/M22, de CIVIL Finances Publiques® (éditeur CIRIL) et de Chorus Pro constitue un atout.
SAVOIR ETRE
• Rigueur et attention à la fiabilité des informations traitées ;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités et les échéances ;
• Autonomie, tout en sachant rendre compte de son activité ;
• Aisance avec les chiffres et capacité à identifier les anomalies ;
• Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ;
• Discrétion professionnelle, confidentialité et sens du service public.
CHAMP RELATIONNEL
• Relations régulières avec l’ensemble des services municipaux ;
• Relations avec les fournisseurs, les régisseurs et le Service de Gestion Comptable ;
• Échanges avec les partenaires et interlocuteurs de la chaîne financière et comptable.
• Bonnes connaissances en comptabilité publique et/ou en comptabilité générale ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la chaîne comptable des dépenses et des recettes ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion ;
• La connaissance des normes comptables M57/M22, de CIVIL Finances Publiques® (éditeur CIRIL) et de Chorus Pro constitue un atout.
SAVOIR ETRE
• Rigueur et attention à la fiabilité des informations traitées ;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités et les échéances ;
• Autonomie, tout en sachant rendre compte de son activité ;
• Aisance avec les chiffres et capacité à identifier les anomalies ;
• Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ;
• Discrétion professionnelle, confidentialité et sens du service public.
CHAMP RELATIONNEL
• Relations régulières avec l’ensemble des services municipaux ;
• Relations avec les fournisseurs, les régisseurs et le Service de Gestion Comptable ;
• Échanges avec les partenaires et interlocuteurs de la chaîne financière et comptable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958975
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser en ligne ou par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
76350 OISSEL SUR SEINE
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
76350 OISSEL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.