1506/26-1 : Logisticien(ne)/Magasinier(ère)
Offre n° O076260916001127
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et logistique :
Équipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et logistique :
Équipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Filière(s) et plage(s) de grades du poste et temps de travail :
Adjoint technique à Agent de maîtrise
Affectation fonctionnelle :
Groupement Technique et logistique
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) du service des Matériels, de l’habillement, des équipements et des contrôles
N+2 : Chef(fe) du groupement Technique et logistique
Liaisons fonctionnelles :
Internes : échanges fréquents avec les groupements fonctionnels et territoriaux et les centres d’incendie et de secours.
Externes : prestataires de maintenance.
Dimensionnement du groupement Technique et logistique :
7 services ;
4 ateliers ;
67 postes budgétaires.
Référence métier CNFPT : Magasinier ou magasinière - Fiche n° E3D/14
Missions principales :
- Préparer les matériels et équipements avant contrôle ou maintenance ;
- Réaliser les opérations de nettoyage et de dépollution nécessaires ;
- Participer au contrôle des EPI et des matériels opérationnels ;
- Assurer le gonflage des bouteilles ARI et de plongée après formation ;
- Identifier et signaler les matériels non conformes ou devant être mis hors service ;
- Assurer la traçabilité des contrôles, maintenances et mouvements dans les logiciels métiers ;
- Participer à la gestion des stocks de matériels et de pièces détachées ;
- Préparer les matériels à expédier, remplacer ou réaffecter ;
- Contribuer à l’application des procédures départementales dans les CIS et rendre compte des écarts constatés.
Missions secondaires :
- Participer aux activités logistiques de la plateforme ;
- Participer au tri, au contrôle et à la préparation des effets d’habillement avant traitement ;
- Participer aux opérations ponctuelles de nettoyage, dépollution et maintenance ;
- Apporter un soutien aux autres activités du service en fonction des besoins.
Adjoint technique à Agent de maîtrise
Affectation fonctionnelle :
Groupement Technique et logistique
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) du service des Matériels, de l’habillement, des équipements et des contrôles
N+2 : Chef(fe) du groupement Technique et logistique
Liaisons fonctionnelles :
Internes : échanges fréquents avec les groupements fonctionnels et territoriaux et les centres d’incendie et de secours.
Externes : prestataires de maintenance.
Dimensionnement du groupement Technique et logistique :
7 services ;
4 ateliers ;
67 postes budgétaires.
Référence métier CNFPT : Magasinier ou magasinière - Fiche n° E3D/14
Missions principales :
- Préparer les matériels et équipements avant contrôle ou maintenance ;
- Réaliser les opérations de nettoyage et de dépollution nécessaires ;
- Participer au contrôle des EPI et des matériels opérationnels ;
- Assurer le gonflage des bouteilles ARI et de plongée après formation ;
- Identifier et signaler les matériels non conformes ou devant être mis hors service ;
- Assurer la traçabilité des contrôles, maintenances et mouvements dans les logiciels métiers ;
- Participer à la gestion des stocks de matériels et de pièces détachées ;
- Préparer les matériels à expédier, remplacer ou réaffecter ;
- Contribuer à l’application des procédures départementales dans les CIS et rendre compte des écarts constatés.
Missions secondaires :
- Participer aux activités logistiques de la plateforme ;
- Participer au tri, au contrôle et à la préparation des effets d’habillement avant traitement ;
- Participer aux opérations ponctuelles de nettoyage, dépollution et maintenance ;
- Apporter un soutien aux autres activités du service en fonction des besoins.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
Permis B indispensable ;
Sapeur-pompier volontaire apprécié.
Connaissances :
Connaissance des matériels et des EPI sapeurs-pompiers appréciée.
Savoir-faire :
Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique ;
Réalisation et suivi de contrôles réglementaires ;
Aptitude à travailler sur un emploi non sédentaire ;
Aptitude physique à la manutention.
Savoir-être :
Capacité à rendre compte ;
Sens de l’initiative ;
Discipliné, rigoureux et méthodique.
Permis B indispensable ;
Sapeur-pompier volontaire apprécié.
Connaissances :
Connaissance des matériels et des EPI sapeurs-pompiers appréciée.
Savoir-faire :
Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique ;
Réalisation et suivi de contrôles réglementaires ;
Aptitude à travailler sur un emploi non sédentaire ;
Aptitude physique à la manutention.
Savoir-être :
Capacité à rendre compte ;
Sens de l’initiative ;
Discipliné, rigoureux et méthodique.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.65.50.08.24
Informations complémentaires
Temps de travail :
Poste à temps complet ;
Service en atelier et impliquant des déplacements occasionnels au sein du département pour réaliser des missions logistiques.
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 2.2
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Restauration collective
Contacts :
Chef de service des Matériels, de l’habillement, des équipements et des contrôles : 06.65.50.08.24
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : 1506/26-1) en format PDF.
Poste à temps complet ;
Service en atelier et impliquant des déplacements occasionnels au sein du département pour réaliser des missions logistiques.
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 2.2
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Restauration collective
Contacts :
Chef de service des Matériels, de l’habillement, des équipements et des contrôles : 06.65.50.08.24
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : 1506/26-1) en format PDF.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.