Agent d'entretien faisant fonction d'ATSEM
Offre n° O076260917001001
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent d'entretien ayant des fonctions d'ATSEM
Missions / conditions d'exercice
Assister les enseignants pour les soins corporels à apporter aux enfants et pour les animations des ateliers
Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) dans les locaux scolaires ainsi que le matériel mis à la disposition des enfants
Restauration :
• Temps du repas : assurer l’accueil, la surveillance et l’animation des enfants dans le respect des consignes
• Nettoyer les locaux et le matériel selon les procédures et instructions en vigueur
• Signaler les dysfonctionnements auprès de la responsable d’unité
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité concernant les enfants
• Informer la responsable d’unité des problèmes relatifs aux enfants
• Utiliser les équipements matériels de nettoyage dans le respect des consignes
• Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie
Garderie :
• Assurer la surveillance des enfants et participer aux activités
Réaliser l’entretien des locaux pendant les vacances scolaires
Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) dans les locaux scolaires ainsi que le matériel mis à la disposition des enfants
Restauration :
• Temps du repas : assurer l’accueil, la surveillance et l’animation des enfants dans le respect des consignes
• Nettoyer les locaux et le matériel selon les procédures et instructions en vigueur
• Signaler les dysfonctionnements auprès de la responsable d’unité
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité concernant les enfants
• Informer la responsable d’unité des problèmes relatifs aux enfants
• Utiliser les équipements matériels de nettoyage dans le respect des consignes
• Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie
Garderie :
• Assurer la surveillance des enfants et participer aux activités
Réaliser l’entretien des locaux pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Devoir de réserve et de discrétion
Rigueur et disponibilité
Capacité d’encadrement
Devoir de réserve et de discrétion
Rigueur et disponibilité
Capacité d’encadrement
Contact et modalités de candidature
Contact
0235637500
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.