Un(e) régisseur(euse) des collections au château musée
Offre n° O076260917001255
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieppe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la responsable du service des collections, le ou la régisseur.e d’œuvres et des collections participe à la gestion, à la conservation préventive, au suivi administratif et documentaire ainsi qu'aux mouvements des collections. Il/elle contribue à la mise en œuvre des projets scientifiques, culturels et techniques liés aux collections permanentes et temporaires.
Il/elle assure la conservation préventive et la régie : mouvements internes et externes des œuvres, le contrôle du climat, et l’organisation des réserves. Il/elle encadre fonctionnellement les adjoints du patrimoine dans l’application de ses missions.
Il/elle assure la conservation préventive et la régie : mouvements internes et externes des œuvres, le contrôle du climat, et l’organisation des réserves. Il/elle encadre fonctionnellement les adjoints du patrimoine dans l’application de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
Administration des collections :
- Participe à l’élaboration du budget et sa mise en œuvre matérielle : remontées des besoins, établissement de devis et bons de commande, réception et gestion des stocks
- Participe, par ses connaissances, à la réactualisation des documents types du service des collections
- Participe à la rédaction de rapports, bilans et tableaux de bord d'activité
Mission 2 :
Conservation préventive :
- Suivi climatique : relevés et analyse des données, gestion du parc d’appareils climatiques
- Aménagement et maintenance des réserves : effectue une veille sanitaire ; reconditionne les œuvres
- Encadrement fonctionnel des agents du service sur leurs missions de maintenance des réserves
Mission 3 :
Régie interne :
- Met en œuvres les mesures de conservation préventive dans les salles d'exposition permanentes, temporaires, et en réserves au quotidien, à terme travail hors-site en réserve externalisée
- Encadrement fonctionnel des agents du service sur leurs missions de régie des collections (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…),
- Gestion de dossiers de restaurations, acquisitions et études de collections : accueil, administratifs, convoiements, et informatisation
- Participe à la planification et la mise en œuvre des projets Hors-les-murs
- Participe à la gestion de la base de données (Micromusée) / Effectue de la recherche documentaire sur les collections /Participe à la mise en ligne de collections ciblées sur la base nationale Joconde
Mission 4 :
Chantier des collections :
- Dans le cadre du Projet Scientifique et Culturel (PSC), participe à la mise en œuvre du chantier des collections selon les différentes phases du projet : participation à la chaîne de traitement et l’évaluation sanitaire des œuvres sélectionnées pour le parcours muséographique.
- Suivi des restaurations à prévoir : consultations, analyse des offres et leur planification budgétaire
Mission 4:
Régie externe :
- Régie externe des collections : gestion organisationnelle des prêts et mouvements d’œuvres externes (acquisitions, restaurations, emprunts, dépôts), convoiements.
- Effectue le récolement des dépôts au sein d'autres MF en répartition avec l'Agent en charge du récolement
- Participe activement à la politique des prêts du Musée de Dieppe en faisant le suivi complet d'une partie de ses dossiers (répartition en interne avec la responsable du service des collections)
- Effectue l'ensemble des convoiements et des constats d'état au déballage et au décrochage des œuvres en prêt (France et étranger)
- Gère les rétroplannings, les rendez-vous et l'organisation avec les sociétés de transport d’œuvres d'art pour ses dossiers
- Participe à la réflexion et aux dossiers de restauration des biens des églises de la Ville de Dieppe
Administration des collections :
- Participe à l’élaboration du budget et sa mise en œuvre matérielle : remontées des besoins, établissement de devis et bons de commande, réception et gestion des stocks
- Participe, par ses connaissances, à la réactualisation des documents types du service des collections
- Participe à la rédaction de rapports, bilans et tableaux de bord d'activité
Mission 2 :
Conservation préventive :
- Suivi climatique : relevés et analyse des données, gestion du parc d’appareils climatiques
- Aménagement et maintenance des réserves : effectue une veille sanitaire ; reconditionne les œuvres
- Encadrement fonctionnel des agents du service sur leurs missions de maintenance des réserves
Mission 3 :
Régie interne :
- Met en œuvres les mesures de conservation préventive dans les salles d'exposition permanentes, temporaires, et en réserves au quotidien, à terme travail hors-site en réserve externalisée
- Encadrement fonctionnel des agents du service sur leurs missions de régie des collections (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…),
- Gestion de dossiers de restaurations, acquisitions et études de collections : accueil, administratifs, convoiements, et informatisation
- Participe à la planification et la mise en œuvre des projets Hors-les-murs
- Participe à la gestion de la base de données (Micromusée) / Effectue de la recherche documentaire sur les collections /Participe à la mise en ligne de collections ciblées sur la base nationale Joconde
Mission 4 :
Chantier des collections :
- Dans le cadre du Projet Scientifique et Culturel (PSC), participe à la mise en œuvre du chantier des collections selon les différentes phases du projet : participation à la chaîne de traitement et l’évaluation sanitaire des œuvres sélectionnées pour le parcours muséographique.
- Suivi des restaurations à prévoir : consultations, analyse des offres et leur planification budgétaire
Mission 4:
Régie externe :
- Régie externe des collections : gestion organisationnelle des prêts et mouvements d’œuvres externes (acquisitions, restaurations, emprunts, dépôts), convoiements.
- Effectue le récolement des dépôts au sein d'autres MF en répartition avec l'Agent en charge du récolement
- Participe activement à la politique des prêts du Musée de Dieppe en faisant le suivi complet d'une partie de ses dossiers (répartition en interne avec la responsable du service des collections)
- Effectue l'ensemble des convoiements et des constats d'état au déballage et au décrochage des œuvres en prêt (France et étranger)
- Gère les rétroplannings, les rendez-vous et l'organisation avec les sociétés de transport d’œuvres d'art pour ses dossiers
- Participe à la réflexion et aux dossiers de restauration des biens des églises de la Ville de Dieppe
Profils recherchés
Diplôme(s) BAC + 5
Expérience sur des fonctions équivalentes appréciée
Permis B obligatoire
Déplacements : France et étranger
Convoiements, transports d’oeuvres
Temps de travail applicable 37 heures
Travail de week end : permanences
Travail de soirée : Motifs : Nuit des musées, inagurations, évènementiel
Astreintes / permanences : Astreinte musée (possibilité de dissocier des permanences week-end)
Savoir
- Excellente connaissance des principes de régie des œuvres et de gestion des collections patrimoniales
- Connaissances en régie d’œuvres Beaux-Arts, ethnologiques, et arts graphiques
- Maîtrise de la conservation préventive
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux musées, aux collections publiques et aux mouvements d'œuvres (Code du Patrimoine, Législation des musées de France)
- Connaissance des procédures de récolement réglementaire
- Connaissance du fonctionnement des établissements patrimoniaux et muséaux
- Connaissances administratives : organisation territoriale
- Bon niveau en Anglais souhaité, seconde langue appréciée
Savoir-faire
- Maîtrise confirmée du logiciel Micromusée (gestion des inventaires, récolement, mouvements, éditions et administration courante)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, suite Adobe)
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et dossiers complexes et transversaux
- Rédaction administrative et technique de qualité
- Maîtrise des méthodes de conditionnement, de manutention et de suivi des œuvres
- Capacité à produire des tableaux de suivi et des indicateurs d'activité
Savoir-être
- Capacité d’encadrement d’équipe
- Grande rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie importante dans la conduite des missions
- Esprit d'initiative et capacité d'anticipation
- Capacité à rendre compte
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
-Bonne tenue et présentation
Expérience sur des fonctions équivalentes appréciée
Permis B obligatoire
Déplacements : France et étranger
Convoiements, transports d’oeuvres
Temps de travail applicable 37 heures
Travail de week end : permanences
Travail de soirée : Motifs : Nuit des musées, inagurations, évènementiel
Astreintes / permanences : Astreinte musée (possibilité de dissocier des permanences week-end)
Savoir
- Excellente connaissance des principes de régie des œuvres et de gestion des collections patrimoniales
- Connaissances en régie d’œuvres Beaux-Arts, ethnologiques, et arts graphiques
- Maîtrise de la conservation préventive
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux musées, aux collections publiques et aux mouvements d'œuvres (Code du Patrimoine, Législation des musées de France)
- Connaissance des procédures de récolement réglementaire
- Connaissance du fonctionnement des établissements patrimoniaux et muséaux
- Connaissances administratives : organisation territoriale
- Bon niveau en Anglais souhaité, seconde langue appréciée
Savoir-faire
- Maîtrise confirmée du logiciel Micromusée (gestion des inventaires, récolement, mouvements, éditions et administration courante)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, suite Adobe)
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et dossiers complexes et transversaux
- Rédaction administrative et technique de qualité
- Maîtrise des méthodes de conditionnement, de manutention et de suivi des œuvres
- Capacité à produire des tableaux de suivi et des indicateurs d'activité
Savoir-être
- Capacité d’encadrement d’équipe
- Grande rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie importante dans la conduite des missions
- Esprit d'initiative et capacité d'anticipation
- Capacité à rendre compte
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
-Bonne tenue et présentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser
à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango - BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr
à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango - BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.