INSTRUCTEUR CNI/PASSEPORTS ET CHARGÉ(E) D’ACCUEIL

Offre n° O076260917001335
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Instructeur CNI / PASSEPORTS ET CHARGE(E) D'ACCUEIL
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Proximité, vous aurez pour missions :

Assurer la gestion des demandes de CNI/Passeports :

Gérer et assurer les rendez-vous dépôts/remises des titres.
Traiter les dossiers au dépôt.
Préparer les dossiers pour les rendez-vous du jour.
Traiter les demandes de cartes d’identité et de passeports.
Assurer les demandes d’actes auprès des mairies de naissance.
Assurer le suivi des recueils changements d’adresse : suivi des dossiers, appels téléphoniques usagers.
Informer les usagers sur les réglementations en matière de CNI/passeports.

Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public :

Accueillir le public sur place et par téléphone avec amabilité.
Renseigner le public sur place ou par téléphone.
Recevoir, filtrer et orienter les appels,
Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence.

Maintenir l’accueil et orienter le public vers les différents services :

Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité (connaître l’organigramme de la collectivité et les missions des différents services).
Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la collectivité.
Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs au besoin.

Gérer le courrier, diffuser l’information et la documentation :

Gérer le courrier : réceptionner, enregistrer, scanner, faire valider, distribuer le courrier et assurer la gestion électronique des documents.
Diffuser des informations ou des documents,
Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Profils recherchés
Ponctualité – rigueur – sens de l’organisation – investissement – autonomie – maîtrise des techniques de communication – sens du dialogue et de la diplomatie – sens du service public -bonne présentation et bonne élocution.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 35 04 86 21
Informations complémentaires
Informations relatives à la rémunération et aux avantages :
Rémunération statutaire + IFSE, titres restaurant, CNAS, participation employeur à la protection sociale et à la prévoyance, forfait mobilité.
Adresse de l'employeur
PETIT-CAUX
>3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne
76370 PETIT-CAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.