Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076260917001485
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, route de Clais, Preuseville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
28 heures possibilité d'un temps plein avec une commune limitrophe
28 heures possibilité d'un temps plein avec une commune limitrophe
Missions / conditions d'exercice
• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Réalisation de petits travaux, maintenance et entretien des bâtiments publics
• Entretien courant des matériels et engins
• Relation avec le maire et les adjoints
• Organisation et gestion de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité aux usagers
• Garantir le parfait état sécuritaire et sanitaire de l’aire de jeux, en conformité avec la réglementation, qui comprend l’entretien, le nettoyage, les réparations, les contrôles fonctionnels
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Réalisation de petits travaux, maintenance et entretien des bâtiments publics
• Entretien courant des matériels et engins
• Relation avec le maire et les adjoints
• Organisation et gestion de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité aux usagers
• Garantir le parfait état sécuritaire et sanitaire de l’aire de jeux, en conformité avec la réglementation, qui comprend l’entretien, le nettoyage, les réparations, les contrôles fonctionnels
Profils recherchés
• Faire preuve de polyvalence, d’organisation, d’autonomie, de rigueur, de précision et de fiabilité
• Permis B exigé
• Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite
• Déplacements au sein de la commune
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques
• Métier exposé à une pénibilité de travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
• Bonnes conditions physiques
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Permis B exigé
• Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite
• Déplacements au sein de la commune
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques
• Métier exposé à une pénibilité de travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
• Bonnes conditions physiques
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Port de vêtements professionnels adaptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0235937194
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature
Par courrier postal : Monsieur le Maire 2, route de Clais 76660 PREUSEVILLE
ou par mail mairie-sg.preuseville@wanadoo.fr
Par courrier postal : Monsieur le Maire 2, route de Clais 76660 PREUSEVILLE
ou par mail mairie-sg.preuseville@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
PREUSEVILLE
>2, route de Clais
76660 PREUSEVILLE
>2, route de Clais
76660 PREUSEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.