UN/UNE ADJOINT AU CHEF-FE DE SECTEUR ESPACES VERTS
Offre n° O076260917001511
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place aristide briand, Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef de secteur espaces verts, vous êtes son relais pour gérer au quotidien les équipes (15 agents) et suivre les travaux entrepris. Vous managez en direct 3 chefs d’équipe, 1 agent volant et 2 agents cimetière.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer les équipes : gestion du plan de charge, suivi d’activité, relais d’information, développement du plan de formation, participation aux recrutements
• Organiser et coordonner les chantiers : planification des travaux d’aménagements, du programme d’élagage et des fleurissements saisonniers, suivi régulier des prestations externalisées et des équipes de régie en lien avec les chefs d’équipe
• Gérer les moyens matériels spécialisées : référent motoculture, parc matériel et approvisionnement en consommables et fournitures
• Participer à l’amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d’aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études
• Participer à la gestion budgétaire et administrative du service : passage des commandes et validation des factures, collaboration à l’élaboration du budget, tableaux de suivi, cartographie des espaces verts, élaboration de dossiers de présentation liés à son domaine de compétence
• S’assurer du suivi des contrôles des aires de jeux et de l’enregistrement
• Organiser et coordonner les chantiers : planification des travaux d’aménagements, du programme d’élagage et des fleurissements saisonniers, suivi régulier des prestations externalisées et des équipes de régie en lien avec les chefs d’équipe
• Gérer les moyens matériels spécialisées : référent motoculture, parc matériel et approvisionnement en consommables et fournitures
• Participer à l’amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d’aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études
• Participer à la gestion budgétaire et administrative du service : passage des commandes et validation des factures, collaboration à l’élaboration du budget, tableaux de suivi, cartographie des espaces verts, élaboration de dossiers de présentation liés à son domaine de compétence
• S’assurer du suivi des contrôles des aires de jeux et de l’enregistrement
Profils recherchés
Expérience managériale requise
Bonnes connaissances des végétaux
Maîtriser les techniques horticoles et paysagères
Connaissances en suivi du patrimoine arboré
Sensible aux questions environnementales
Connaissances des méthodes et principes de gestion différenciée
Maitrise des logiciels bureautiques
Connaissance du logiciel ATAL
Permis B exigé
Sens du service public
Qualités managériales / expérience réussie en management / gestion de conflits
Réseau et en transversalité
Rigueur et sens de l’organisation
Force de proposition
Qualités relationnels
Bonnes connaissances des végétaux
Maîtriser les techniques horticoles et paysagères
Connaissances en suivi du patrimoine arboré
Sensible aux questions environnementales
Connaissances des méthodes et principes de gestion différenciée
Maitrise des logiciels bureautiques
Connaissance du logiciel ATAL
Permis B exigé
Sens du service public
Qualités managériales / expérience réussie en management / gestion de conflits
Réseau et en transversalité
Rigueur et sens de l’organisation
Force de proposition
Qualités relationnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0232969010
Informations complémentaires
recrutement@mairie-elbeuf.fr
Adresse de l'employeur
ELBEUF
>Place aristide briand
76500 ELBEUF
>Place aristide briand
76500 ELBEUF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.