Instructeur suivi du fonctionnement des collèges (F/H)
Offre n° O076260918000624
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
18/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Au titre de sa compétence pour les collèges, le Département de la Seine-Maritime agit chaque jour au profit de la jeunesse de son territoire afin de lui permettre de réaliser sa scolarité dans les meilleures conditions possibles. Au total, 109 collèges publics accueillent près de 51 000 élèves.
Au coeur de l'action éducative en Seine-Maritime : devenez l'interlocuteur privilégié de nos collèges !
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et financières au service de la réussite des collégiens ? Au sein de la Direction des Collèges et de l'Éducation et plus particulièrement du service vie des établissements, rejoignez une équipe composée de 17 agents interlocuteurs des établissements publics locaux d'enseignement et contribuez à la mise en oeuvre de la convention d'objectifs et de moyens entre les collèges et le Département.
Au sein de l'unité fonctionnement, vous êtes un interlocuteur privilégié des collèges et assurez le suivi de différents sujets administratifs, budgétaires et liés à l'utilisation des équipements des établissements.
Assurer le suivi et le contrôle des budgets des collèges et analyser les documents budgétaires transmis.
Accompagner et répondre aux différentes sollicitations des collèges.
Analyser les procès-verbaux des conseils d'administration et assurer la transmission des informations aux services concernés.
Instruire les demandes de subventions spécifiques, notamment pour les transports des élèves de 6ème vers les piscines.
Assurer la gestion et le suivi de l'occupation des logements de fonction des collèges.
Élaborer et suivre les conventions d'utilisation des gymnases et des locaux.
Être l'interlocuteur des collèges et des tiers utilisateurs des équipements.
Suivre les plannings et les heures d'utilisation des équipements sportifs et réaliser les bilans annuels.
Préparer les rapports, délibérations et avenants nécessaires au suivi des dossiers.
Assurer le suivi financier des enveloppes dédiées et réaliser les engagements comptables et mandatements.
Au coeur de l'action éducative en Seine-Maritime : devenez l'interlocuteur privilégié de nos collèges !
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et financières au service de la réussite des collégiens ? Au sein de la Direction des Collèges et de l'Éducation et plus particulièrement du service vie des établissements, rejoignez une équipe composée de 17 agents interlocuteurs des établissements publics locaux d'enseignement et contribuez à la mise en oeuvre de la convention d'objectifs et de moyens entre les collèges et le Département.
Au sein de l'unité fonctionnement, vous êtes un interlocuteur privilégié des collèges et assurez le suivi de différents sujets administratifs, budgétaires et liés à l'utilisation des équipements des établissements.
Assurer le suivi et le contrôle des budgets des collèges et analyser les documents budgétaires transmis.
Accompagner et répondre aux différentes sollicitations des collèges.
Analyser les procès-verbaux des conseils d'administration et assurer la transmission des informations aux services concernés.
Instruire les demandes de subventions spécifiques, notamment pour les transports des élèves de 6ème vers les piscines.
Assurer la gestion et le suivi de l'occupation des logements de fonction des collèges.
Élaborer et suivre les conventions d'utilisation des gymnases et des locaux.
Être l'interlocuteur des collèges et des tiers utilisateurs des équipements.
Suivre les plannings et les heures d'utilisation des équipements sportifs et réaliser les bilans annuels.
Préparer les rapports, délibérations et avenants nécessaires au suivi des dossiers.
Assurer le suivi financier des enveloppes dédiées et réaliser les engagements comptables et mandatements.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Vous possédez une formation dans le domaine de la comptabilité et du budget (bac +2/3), ou détenez une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et vos capacités d'analyse. Vous savez saisir, analyser et synthétiser des informations et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité ainsi que votre réactivité et votre autonomie seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des EPLE et des principes de gestion budgétaire est attendue.
Permis B indispensable.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et coordonner différents interlocuteurs.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes !
Titres-restaurant
Restauration administrative
Télétravail possible
Restauration collective à tarif avantageux
Parking proche
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Participation employeur au Trajet Domicile-Travail
Forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
Vous possédez une formation dans le domaine de la comptabilité et du budget (bac +2/3), ou détenez une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et vos capacités d'analyse. Vous savez saisir, analyser et synthétiser des informations et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
Votre sens de la communication, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité ainsi que votre réactivité et votre autonomie seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des EPLE et des principes de gestion budgétaire est attendue.
Permis B indispensable.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et coordonner différents interlocuteurs.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes !
Titres-restaurant
Restauration administrative
Télétravail possible
Restauration collective à tarif avantageux
Parking proche
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Participation employeur au Trajet Domicile-Travail
Forfait mobilité durable
Participation à la prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
