Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O076260918000806
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
331 rue de la République, Franqueville-Saint-Pierre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
07/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une fin de contrat, la collectivité est à la recherche d’un agent d'entretien des espaces verts.
Tu souhaites contribuer au bien-être des usagers, garantir un environnement propre, sain et accueillant tout en participant au bon déroulement du service public ?
Rejoins une équipe investie, dynamique et bienveillante où tu pourras mettre en œuvre ton savoir-faire, développer tes compétences et participer activement à la qualité du service public rendu aux habitants.
Tu souhaites contribuer au bien-être des usagers, garantir un environnement propre, sain et accueillant tout en participant au bon déroulement du service public ?
Rejoins une équipe investie, dynamique et bienveillante où tu pourras mettre en œuvre ton savoir-faire, développer tes compétences et participer activement à la qualité du service public rendu aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN GENERAL DES ESPACES VERTS ET NATURELS DE LA COLLECTIVITE DANS LE RESPECT DE LA QUALITE ECOLOGIQUE ET PAYSAGERE
• Entretenir les végétaux et surfaces en herbe des abords des parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport, voirie … : engazonner, tondre, faucher, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
• Entretenir les plans d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les sols à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces.
• Entretenir les cimetières.
PLANTATIONS ET CREATIONS POUR LES ESPACES VERTS
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
• Effectuer des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
ENTRETIEN COURANT ET SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A DISPOSITION
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
• Nettoyer la commune (ramassage des papiers, collecte des poubelles de ville…)
• Mettre en place le matériel pour le marché et nettoyer la place de l’Hôtel de Ville une fois le marché terminé.
• Pose de matériel pour les fêtes et cérémonies.
• Participer aux manifestations (installations de barrières, de barnums…) lors des manifestations organisées par la commune ou les associations. Travail soir et week-end possible.
• Entretenir les végétaux et surfaces en herbe des abords des parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport, voirie … : engazonner, tondre, faucher, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
• Entretenir les plans d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les sols à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces.
• Entretenir les cimetières.
PLANTATIONS ET CREATIONS POUR LES ESPACES VERTS
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
• Effectuer des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
ENTRETIEN COURANT ET SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A DISPOSITION
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
• Nettoyer la commune (ramassage des papiers, collecte des poubelles de ville…)
• Mettre en place le matériel pour le marché et nettoyer la place de l’Hôtel de Ville une fois le marché terminé.
• Pose de matériel pour les fêtes et cérémonies.
• Participer aux manifestations (installations de barrières, de barnums…) lors des manifestations organisées par la commune ou les associations. Travail soir et week-end possible.
Profils recherchés
Diplômes
• - CAP / BEP / BAC PRO / BTS Espaces verts, horticulture
Formations et CACES souhaités
• Gestes et postures
• S.S.T. (sauveteur secouriste du travail)
• Manipulation des extincteurs
• Formation en élagage souhaitée
• R372 Engins de chantier
• Catégorie 1 (mini pelle – de 6T)
• Catégorie 4 (tractopelle, chargeuse)
• R390 Camions grues
• Permis B obligatoire - E – PL souhaités
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Un travail concret, utile et visible par tous
✔ Une équipe à l’écoute et investie dans ta réussite
✔ Un cadre de travail stable, structuré et bienveillant
✔ Une montée en compétences sur les techniques d’entretien des Espaces Verts
✔ Une ambiance conviviale, solidaire et accessible
✔ Un service où chacun trouve sa place et progresse sereinement
Conditions et environnement de travail
✔ Service des Espaces Verts composés de professionnels engagés
✔ Encadrement direct par la Responsable du Service des Espaces Verts et Propreté (N+1)
✔ Supervision du Directeur du Pôle Technique et du Cadre de Vie (N+2)
✔ Relations avec l’ensemble des services municipaux
Compléments
☒ Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité
☒ Participation à l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
☒ Lieu de travail desservi par les transports en commun
☒ Équipements de protection fournis
• - CAP / BEP / BAC PRO / BTS Espaces verts, horticulture
Formations et CACES souhaités
• Gestes et postures
• S.S.T. (sauveteur secouriste du travail)
• Manipulation des extincteurs
• Formation en élagage souhaitée
• R372 Engins de chantier
• Catégorie 1 (mini pelle – de 6T)
• Catégorie 4 (tractopelle, chargeuse)
• R390 Camions grues
• Permis B obligatoire - E – PL souhaités
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Un travail concret, utile et visible par tous
✔ Une équipe à l’écoute et investie dans ta réussite
✔ Un cadre de travail stable, structuré et bienveillant
✔ Une montée en compétences sur les techniques d’entretien des Espaces Verts
✔ Une ambiance conviviale, solidaire et accessible
✔ Un service où chacun trouve sa place et progresse sereinement
Conditions et environnement de travail
✔ Service des Espaces Verts composés de professionnels engagés
✔ Encadrement direct par la Responsable du Service des Espaces Verts et Propreté (N+1)
✔ Supervision du Directeur du Pôle Technique et du Cadre de Vie (N+2)
✔ Relations avec l’ensemble des services municipaux
Compléments
☒ Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité
☒ Participation à l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
☒ Lieu de travail desservi par les transports en commun
☒ Équipements de protection fournis
Contact et modalités de candidature
Contact
0235802039
Informations complémentaires
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Poste rattaché directement aux responsables du Service des Espaces Verts et Propreté
Relations avec l’ensemble des services techniques et municipaux
Contacts ponctuel avec les habitants
Mode de recrutement
Voie statutaire ou contractuelle de droit public
Temps de travail hebdomadaire : 38h30/semaine
Intégration souhaitée au 07/11/2026
Adresse pour candidater : ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com
Poste rattaché directement aux responsables du Service des Espaces Verts et Propreté
Relations avec l’ensemble des services techniques et municipaux
Contacts ponctuel avec les habitants
Mode de recrutement
Voie statutaire ou contractuelle de droit public
Temps de travail hebdomadaire : 38h30/semaine
Intégration souhaitée au 07/11/2026
Adresse pour candidater : ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com
Adresse de l'employeur
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
>331 rue de la République
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
>331 rue de la République
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.