Agent de restauration
Offre n° O076260921000212
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Jouin-Bruneval (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
31h35 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
agent de restauration
Missions / conditions d'exercice
- Production et valorisation des préparations culinaires (130 couverts en moyenne / jour)
- Servir les enfants à table
- Entretien du réfectoire et de la cuisine
- Servir les enfants à table
- Entretien du réfectoire et de la cuisine
Profils recherchés
Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage…),
Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235131010
Informations complémentaires
Promotion interne
Adresse de l'employeur
SAINT JOUIN BRUNEVAL
>
76280 SAINT JOUIN BRUNEVAL
>
76280 SAINT JOUIN BRUNEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.