responsable logistique voirie garage
Offre n° O076260922000645
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 70045 - www.ville-bolbec.fr, Bolbec (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
vous aurez pour mission principale de coordonner l’ensemble des activités du service qui comprend une équipe de régie constituée de 5 personnes, une équipe logistique constituée de 6 personnes et 1 agent du garage communal.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer, animer et contrôler l’activité du service constitué de 12 agents,
- Analyser techniquement les demandes d’intervention des services,
- Centraliser les demandes des services et des élus,
- Prioriser, organiser et planifier l’activité des équipes en assurant une bonne répartition des missions,
- Planifier la gestion annuelle du service,
- Assurer la manutention et l’installation du matériel,
- Assurer les réunions de préparations aux manifestations en lien avec les organisateurs,
- Veiller à la maintenance et à l’entretien du matériel (état, renouvellement, inventaire),
- Piloter, coordonner et suivre les travaux de voirie (entretien, travaux, marquage, gestion des entreprises, etc..),
- Etre présent ponctuellement sur les manifestations afin de coordonner les équipes sur le terrain,
- Répondre aux demandes de DICT (déclaration d’intention de commencement de travaux),
- Gérer le parc auto et le gros matériel.
missions secondaires
Assurer le suivi budgétaire,
- Fixer les objectifs, mesurer les résultats et accompagner la performance du service,
- Assurer l’organisation et le suivi des agents d’astreinte,
- Assurer la sécurité des interventions de ses équipes,
- Participer aux réunions des chefs de service organisées par le Directeur des services techniques,
- Vérifier l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail,
- Participer aux commissions de circulation
- Analyser techniquement les demandes d’intervention des services,
- Centraliser les demandes des services et des élus,
- Prioriser, organiser et planifier l’activité des équipes en assurant une bonne répartition des missions,
- Planifier la gestion annuelle du service,
- Assurer la manutention et l’installation du matériel,
- Assurer les réunions de préparations aux manifestations en lien avec les organisateurs,
- Veiller à la maintenance et à l’entretien du matériel (état, renouvellement, inventaire),
- Piloter, coordonner et suivre les travaux de voirie (entretien, travaux, marquage, gestion des entreprises, etc..),
- Etre présent ponctuellement sur les manifestations afin de coordonner les équipes sur le terrain,
- Répondre aux demandes de DICT (déclaration d’intention de commencement de travaux),
- Gérer le parc auto et le gros matériel.
missions secondaires
Assurer le suivi budgétaire,
- Fixer les objectifs, mesurer les résultats et accompagner la performance du service,
- Assurer l’organisation et le suivi des agents d’astreinte,
- Assurer la sécurité des interventions de ses équipes,
- Participer aux réunions des chefs de service organisées par le Directeur des services techniques,
- Vérifier l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail,
- Participer aux commissions de circulation
Profils recherchés
- Grande disponibilité,
- Capacité à manager et à gérer les conflits,
- Maitrise de l’informatique et connaissance en GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur),
- Savoir travailler en transversalité avec les services de la ville,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des opérations techniques liées à l’activité événementielle de la commune,
- Forte réactivité et capacité d’adaptation pour répondre aux demandes imprévisibles ou particulières,
- Expérience exigée en collectivité d’au moins 2 ans sur poste similaire.
- Capacité à manager et à gérer les conflits,
- Maitrise de l’informatique et connaissance en GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur),
- Savoir travailler en transversalité avec les services de la ville,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des opérations techniques liées à l’activité événementielle de la commune,
- Forte réactivité et capacité d’adaptation pour répondre aux demandes imprévisibles ou particulières,
- Expérience exigée en collectivité d’au moins 2 ans sur poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232845109
Informations complémentaires
Le présent emploi est déclaré vacant en vue de son pourvoi par voie de promotion interne, conformément aux dispositions du code général de la fonction publique et du statut particulier du cadre d'emplois concerné.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.