CONSEILLER PLATEFORME DE RENOVATION - REF 100662 - F/H

Offre n° O076260922000938
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue Georges Braque au Havre, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION URBANISME HABITAT & AFFAIRES IMMOBILIERES
Service Plateforme de rénovation

CONSEILLER PLATEFORME DE RENOVATION F/H

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions

Suite à la réception des premiers contacts au sein du service Plateforme de la rénovation, fixer les RDV des techniciens au domicile des particuliers, assurer les entretiens téléphoniques personnalisés des propriétaires bailleurs, gérer les premiers contacts en pool de remplacement de l'assistante du service, recevoir et traiter les demandes d'accompagnement des ménages souhaitant effectuer des travaux d'autonomie arrivant au service par téléphone, formulaire, ainsi que par le biais des partenaires (SHERPA et ACOMAD).

Mettre en oeuvre la politique de la Communauté urbaine en matière de rénovation des logements : Assurer le suivi-animation du Pacte Territorial en collaboration avec les collègues de l'Espace Conseil Rénovation et accompagner les propriétaires désireux d'effectuer des travaux visant à améliorer leur logement. (Dégradation, autonomie/accessibilité, rénovation énergétique)
Participer à la partie opérationnelle du Pacte Territorial mis en oeuvre sur le territoire, par l'application des aides propres de la Communauté urbaine, et le déploiement des missions de dynamique territoriale auprès des ménages et des professionnels ; d'information, de conseil et d'orientation des ménages (ECFR') ; et d'accompagnement des ménages.

Accompagner les propriétaires privés dans le montage et le suivi de leur dossier de subventions auprès des différents financeurs, par le biais de rendez-vous physiques ou téléphoniques :
Informer les propriétaires sur les procédures techniques, administratives et financières liées aux travaux de rénovation.
Tenir à jour la liste des dossiers à soumettre à délibération du conseil communautaire pour attribuer des subventions et/ou avances de subventions, et procéder au paiement de ces dernières ou aux avances de subventions.
Recevoir les ménages en vue de signer les conventions, plans de financement, demande de subventions, demandes de paiements.
Être le référent du service en matière d'autonomie/accessibilité.

Assurer les permanences sur les Maisons France Service le mercredi.



Lieu, jours et horaires de travail

Hôtel de la communauté 19 rue Georges Braque - Le Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Profils recherchés
Compétences requises

Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat
Maîtrise des procédures administratives et connaissance des collectivités territoriales
Capacité à participer aux réflexions de la direction sur les questions d'habitat et notamment de réhabilitation du parc privé
Aptitude à gérer des procédures administratives et financières, des partenaires
Parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, power point), SIG.
Rigueur, organisation
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.