CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (h/f)
Offre n° O076260924001292
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr, Maromme (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet et de la cheffe du service Communication, vous aurez pour mission
principale d’assurer la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Rattaché(e) au cabinet du Maire, vous avez en charge :
- l’élaboration de supports graphiques et numériques (affiches, flyers, reels, vidéos…),
- la rédaction des contenus web et print (magazine municipal, réseaux sociaux, site internet).
Poste à temps complet (travail en soirée et le week-end). Dans le cadre de l’activité du cabinet auquel vous êtes rattaché(e),
vous assurerez la continuité de service de l’accueil et du secrétariat.
principale d’assurer la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Rattaché(e) au cabinet du Maire, vous avez en charge :
- l’élaboration de supports graphiques et numériques (affiches, flyers, reels, vidéos…),
- la rédaction des contenus web et print (magazine municipal, réseaux sociaux, site internet).
Poste à temps complet (travail en soirée et le week-end). Dans le cadre de l’activité du cabinet auquel vous êtes rattaché(e),
vous assurerez la continuité de service de l’accueil et du secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
• Conception de supports graphiques
institutionnels et événementiels (flyers,
affiches, bâches, brochures...)
• Maquettage et rédaction d’articles
pour le magazine municipal,
• Couverture évènementielle (captation
photo et vidéo, interviews...),
• Gestion et animation des réseaux
sociaux (timeline, reels, messagerie),
• Gestion des sites internet via CMS
(Wordpress) et de la page YouTube
• Petite reprographie (découpe, pliage,
reliure, façonnage)
institutionnels et événementiels (flyers,
affiches, bâches, brochures...)
• Maquettage et rédaction d’articles
pour le magazine municipal,
• Couverture évènementielle (captation
photo et vidéo, interviews...),
• Gestion et animation des réseaux
sociaux (timeline, reels, messagerie),
• Gestion des sites internet via CMS
(Wordpress) et de la page YouTube
• Petite reprographie (découpe, pliage,
reliure, façonnage)
Profils recherchés
Savoir-être
• Être créatif, curieux, ouvert d’esprit,
• Être autonome et capable d’anticiper,
• Être force de proposition et proactif,
• Avoir le sens des priorités, être organisé,
• Avoir le sens du service public,
• Avoir le sens de la discrétion, de la confidentialité,
• Savoir écouter, avoir des qualités relationnelles,
• Être disponible, adaptable, impliqué,
• Savoir travailler de manière transversale et
collaborative,
• Adhérer au projet municipal et savoir le porter
Savoir-faire
• Maîtrise des outils de PAO (Indesign, Photoshop,
Illustrator, Premiere Pro),
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de
l’orthographe,
• Maîtrise des techniques photo et vidéo,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint...),
• Maîtrise des CMS et plateformes de partage de
vidéos en ligne
• Maîtrise des méthodes de recueil et de
traitement de l’information.
• Maîtrise de la chaîne graphique,
• Sens et qualités artistiques,
• Connaissance des tendances/pratiques digitales,
• Connaissance générale des collectivités territoriales,
• Connaissance des codes et usages évènementiels,
• Connaissance des différents réseaux sociaux,
• Être créatif, curieux, ouvert d’esprit,
• Être autonome et capable d’anticiper,
• Être force de proposition et proactif,
• Avoir le sens des priorités, être organisé,
• Avoir le sens du service public,
• Avoir le sens de la discrétion, de la confidentialité,
• Savoir écouter, avoir des qualités relationnelles,
• Être disponible, adaptable, impliqué,
• Savoir travailler de manière transversale et
collaborative,
• Adhérer au projet municipal et savoir le porter
Savoir-faire
• Maîtrise des outils de PAO (Indesign, Photoshop,
Illustrator, Premiere Pro),
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de
l’orthographe,
• Maîtrise des techniques photo et vidéo,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint...),
• Maîtrise des CMS et plateformes de partage de
vidéos en ligne
• Maîtrise des méthodes de recueil et de
traitement de l’information.
• Maîtrise de la chaîne graphique,
• Sens et qualités artistiques,
• Connaissance des tendances/pratiques digitales,
• Connaissance générale des collectivités territoriales,
• Connaissance des codes et usages évènementiels,
• Connaissance des différents réseaux sociaux,
Contact et modalités de candidature
Contact
0232822200
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Tickets restaurant.
• Participation employeur santé.
• Prévoyance et garantie maintien de salaire.
• Adhésion au comité d’oeuvres sociales (CNAS).
• Accès à la formation professionnelle.
• Forfait mobilité durable.
• Tickets restaurant.
• Participation employeur santé.
• Prévoyance et garantie maintien de salaire.
• Adhésion au comité d’oeuvres sociales (CNAS).
• Accès à la formation professionnelle.
• Forfait mobilité durable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.