Jardinier terrains de sport
Offre n° O076260924001572
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Quevilly est une ville de 26 000 habitants au cœur de l’agglomération rouennaise. Réputée pour son cadre de vie agréable et
verdoyant, la Ville est depuis longtemps investie dans la qualité de vie de ses habitants et le développement durable, avec des ac- tions innovantes dans des domaines tels que la solidarité, l’éducation, la biodiversité, ou encore la culture. Pour poursuivre la mise en oeuvre de ce programme ambitieux, une démarche globale de modernisation de l’administration municipale est engagée pour davan- tage d’agilité, de cohérence, de transversalité et de sens pour les 700 femmes et hommes qui collaborent au service public communal
Le Pôle Ville durable et préservée intervient sur des sujets très concrets : bâtiments et patrimoine communal, espaces verts, voirie, propreté, urbanisme, environnement, commerces et sécurité civile… Au cœur de nombreux projets de la Ville et du quotidien des Quevillais, il fait aujourd’hui évoluer son organisation pour mieux répondre aux enjeux du territoire et aux attentes des habitants. Cette évolution s’accompagne de plusieurs recrutements.
verdoyant, la Ville est depuis longtemps investie dans la qualité de vie de ses habitants et le développement durable, avec des ac- tions innovantes dans des domaines tels que la solidarité, l’éducation, la biodiversité, ou encore la culture. Pour poursuivre la mise en oeuvre de ce programme ambitieux, une démarche globale de modernisation de l’administration municipale est engagée pour davan- tage d’agilité, de cohérence, de transversalité et de sens pour les 700 femmes et hommes qui collaborent au service public communal
Le Pôle Ville durable et préservée intervient sur des sujets très concrets : bâtiments et patrimoine communal, espaces verts, voirie, propreté, urbanisme, environnement, commerces et sécurité civile… Au cœur de nombreux projets de la Ville et du quotidien des Quevillais, il fait aujourd’hui évoluer son organisation pour mieux répondre aux enjeux du territoire et aux attentes des habitants. Cette évolution s’accompagne de plusieurs recrutements.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Référent de l’équipe terrains de sport, vous assurez l’entretien et la rénovation des surfaces sportives et de leurs abords. A ce titre, vos missions sont :
Entretien et maintenance des terrains sportifs
· Assurer l’entretien spécifique des terrains : tonte, aération et fertilisation
· Adapter les interventions à l’état des sols et des surfaces
· Remettre en état les surfaces avant et après les rencontres sportives
· Participer à la rénovation et à la régénération des surfaces sportives
Entretien des équipements et des abords
· Entretenir les espaces verts aux abords des installations sportives
· Assurer le suivi des systèmes d’arrosage intégré
Utilisation, entretien du matériel et sécurité
· Utiliser les matériels spécifiques aux terrains sportifs
· Entretenir l’outillage et le matériel mis à disposition
· Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et porter les EPI
Activités transverses
· Signaler les incidents, dysfonctionnements et besoins d’intervention
· Renforcer ponctuellement les autres équipes techniques
Entretien et maintenance des terrains sportifs
· Assurer l’entretien spécifique des terrains : tonte, aération et fertilisation
· Adapter les interventions à l’état des sols et des surfaces
· Remettre en état les surfaces avant et après les rencontres sportives
· Participer à la rénovation et à la régénération des surfaces sportives
Entretien des équipements et des abords
· Entretenir les espaces verts aux abords des installations sportives
· Assurer le suivi des systèmes d’arrosage intégré
Utilisation, entretien du matériel et sécurité
· Utiliser les matériels spécifiques aux terrains sportifs
· Entretenir l’outillage et le matériel mis à disposition
· Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et porter les EPI
Activités transverses
· Signaler les incidents, dysfonctionnements et besoins d’intervention
· Renforcer ponctuellement les autres équipes techniques
Profils recherchés
Savoirs
Techniques d’entretien des espaces verts
Caractéristiques des gazons sportifs
Maintenance des terrains engazonnés et synthétiques
Fonctionnement des systèmes d’arrosage intégré
Savoir-faire
Utilisation des tondeuses et tracteurs
Entretien des outils et équipements
Détection des dysfonctionnements
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Travail en équipe
Savoir-être
Autonomie, rigueur et réactivité
Sens du service public
Diplômes et formation
CAP ou BEP jardins, espaces verts ou travaux paysagers
Expérience en maintenance des sols sportifs
Lieu de travail : Sur le territoire de Grand-Quevilly
Permis B requis ; permis BE et CACES R482 cat. 1 souhaités.
Recrutement statutaire – adjoints techniques territoriaux – ou contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime de fin d’année
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
Techniques d’entretien des espaces verts
Caractéristiques des gazons sportifs
Maintenance des terrains engazonnés et synthétiques
Fonctionnement des systèmes d’arrosage intégré
Savoir-faire
Utilisation des tondeuses et tracteurs
Entretien des outils et équipements
Détection des dysfonctionnements
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Travail en équipe
Savoir-être
Autonomie, rigueur et réactivité
Sens du service public
Diplômes et formation
CAP ou BEP jardins, espaces verts ou travaux paysagers
Expérience en maintenance des sols sportifs
Lieu de travail : Sur le territoire de Grand-Quevilly
Permis B requis ; permis BE et CACES R482 cat. 1 souhaités.
Recrutement statutaire – adjoints techniques territoriaux – ou contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + prime de fin d’année
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
Contact et modalités de candidature
Contact
0235689300
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.