Médecin du Travail - Pôle « Santé/Prévention »
Offre n° O076260925000347
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC de la Plaine de la Ronce - 40 Allée de la Ronce - Isneauville - CS 50072, Bois-Guillaume (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la Fonction Publique territoriale de la Seine-Maritime assure, auprès de 30 000 agents territoriaux et de l’Etat et de leurs employeurs, la mise en œuvre d’actions de protection de la santé, de la sécurité et des conditions de travail, grâce à l’intervention conjointe de 9 médecins du travail, 5 infirmières, 3 ergonomes, 3 Ingénieurs hygiène et Sécurité, 2 psychologues du travail, avec le support d’une équipe administrative de pilotage et de gestion.
Dans le cadre de son développement, il recherche 1 Médecin du Travail à temps complet.
Dans le cadre de son développement, il recherche 1 Médecin du Travail à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Le médecin du travail participe à l’activité du service de médecine professionnelle et préventive au sein d'une équipe pluridisciplinaire en santé/prévention.
A ce titre, il exerce la surveillance médicale des personnels et assure une mission de conseil et d’information dans le domaine de la Santé au Travail et de la Prévention des Risques Professionnels, auprès des collectivités, établissements publics territoriaux et services de l’Etat adhérents, dans les conditions définies par la réglementation en vigueur.
Il exerce son activité médicale en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale et du code de la santé publique.
Il travaille en relation directe avec les représentants des employeurs adhérents à la mission et l’ensemble des services du CDG76, notamment :
• les partenaires de prévention désignés au sein des collectivités et établissements territoriaux,
• le Conseiller ou l’Assistant de Prévention et l’ACFI,
• les médecins attachés au CDG 76 et des médecins d’autres centres de gestion le cas échéant,
• les infirmiers en santé au travail attachés au CDG 76 exerçant sous la délégation des médecins du travail et sous leur responsabilité,
• le service Prévention des Risques professionnels du CDG 76,
• le Pôle « Assistante statutaire » composé notamment du service juridique, de la gestion des carrières, du secrétariat du Comité médical ou de la Commission de réforme,…) et le Conseiller « Mobilité/Reclassement/Handicap
Conditions spécifiques de travail :
• Interventions multi-sites (permis B obligatoire)
• Véhicule de service fourni
• Dotation en matériel informatique nomade, téléphone portable professionnel, et équipements nécessaires à l’activité.
• Accès à des formations tout au long du parcours professionnel.
• Temps hebdomadaires dédiés aux travaux de groupe avec l’équipe médicale.
A ce titre, il exerce la surveillance médicale des personnels et assure une mission de conseil et d’information dans le domaine de la Santé au Travail et de la Prévention des Risques Professionnels, auprès des collectivités, établissements publics territoriaux et services de l’Etat adhérents, dans les conditions définies par la réglementation en vigueur.
Il exerce son activité médicale en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale et du code de la santé publique.
Il travaille en relation directe avec les représentants des employeurs adhérents à la mission et l’ensemble des services du CDG76, notamment :
• les partenaires de prévention désignés au sein des collectivités et établissements territoriaux,
• le Conseiller ou l’Assistant de Prévention et l’ACFI,
• les médecins attachés au CDG 76 et des médecins d’autres centres de gestion le cas échéant,
• les infirmiers en santé au travail attachés au CDG 76 exerçant sous la délégation des médecins du travail et sous leur responsabilité,
• le service Prévention des Risques professionnels du CDG 76,
• le Pôle « Assistante statutaire » composé notamment du service juridique, de la gestion des carrières, du secrétariat du Comité médical ou de la Commission de réforme,…) et le Conseiller « Mobilité/Reclassement/Handicap
Conditions spécifiques de travail :
• Interventions multi-sites (permis B obligatoire)
• Véhicule de service fourni
• Dotation en matériel informatique nomade, téléphone portable professionnel, et équipements nécessaires à l’activité.
• Accès à des formations tout au long du parcours professionnel.
• Temps hebdomadaires dédiés aux travaux de groupe avec l’équipe médicale.
Profils recherchés
Médecin diplômé en médecine du travail ou souhaitant s’engager dans une formation en médecine du travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235597111
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en santé/prévention en plein essor, qui privilégie des conditions de travail joignant le mode collectif et l’autonomie, au profit de plus de 250 métiers différents du Service Public ? Le Centre de Gestion de la Seine-Maritime vous propose un poste propice à vous épanouir, et vous attend pour s’enrichir de vos qualités.
Avantages sociaux :
• 40 heures de temps de travail hebdomadaire avec 55 jours de congés/RTT par an
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et titres-restaurant
• Etablissement adhérent à l’ADAS76 et disposant d’une Amicale du personnel
• Adhésion possible à la mutuelle « santé » et « prévoyance » avec participation financière de l’employeur
Envie d’en savoir plus sur le poste proposé ? Amélie LEFEVRE, responsable du Pôle « Santé/Prévention », se fera un plaisir d’échanger avec vous, n’hésitez pas à la contacter : 02.35.59.30.10 - amelie.lefevre@cdg76.fr
Avantages sociaux :
• 40 heures de temps de travail hebdomadaire avec 55 jours de congés/RTT par an
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et titres-restaurant
• Etablissement adhérent à l’ADAS76 et disposant d’une Amicale du personnel
• Adhésion possible à la mutuelle « santé » et « prévoyance » avec participation financière de l’employeur
Envie d’en savoir plus sur le poste proposé ? Amélie LEFEVRE, responsable du Pôle « Santé/Prévention », se fera un plaisir d’échanger avec vous, n’hésitez pas à la contacter : 02.35.59.30.10 - amelie.lefevre@cdg76.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.