GESTIONNAIRE MARCHES - REF 100262 - F/H

Offre n° O076260928001545
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Joliot Curie, 442 rue Irène Joliot Curie 76620 Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
GESTIONNAIRE MARCHES - REF 100262 - F/H
Missions / conditions d'exercice
Missions
1/ Passation des marchés publics pour le Département attractivité et aménagement du territoire : Direction du développement économique et agricole, Direction de l'attractivité, Direction de la maitrise d'ouvrage et grands projets, Direction de l'énergie et maintenance des bâtiments :
- Détermination de la procédure applicable
- Rédaction des pièces administratives
- Relecture des pièces techniques
- Mise en ligne de la publicité le cas échéant (profil acheteur)
- Relation avec les candidats (négociation, candidats retenus / non retenus)
- Validation du rapport d'analyse des offres
- Rédaction de la décision d'attribution avec vérification des crédits disponibles (logiciels Trafic et Grand Angle)
- Notification des marchés
- Publications des avis d'attribution, données essentielles

2/ Exécution (sauf financière et comptable) des marchés publics pour les directions précitées :
- Rédaction des avenants, rapports de présentation
- Rédaction des décisions relatives aux avenants et détermination de la base légale
- Vérification des actes de sous-traitance et leur notification

3/ Conseils relatifs à la passation et l'exécution (sauf financière et comptable) des marchés publics pour les directions précitées

4/ Préparation et suivi des instances communautaires (Conseil communautaire, Bureau communautaire, Président) pour le Département attractivité et aménagement du territoire hors marchés publics :
- Vérification des réglementations applicables en fonction du domaine concerné
- Relecture et propositions de rédaction des différents actes communautaires
- Relecture et propositions de rédaction des conventions, avenants aux conventions ou tout autre document
- Insertion des actes communautaires sur le logiciel
- Mise en signature des conventions, avenants aux conventions ou tout autre document aux élus ;
- Notification des conventions, avenants aux conventions ou tout autre document aux différents prestataires / partenaires
- Mise à jour d'un tableau de bord
Profils recherchés
Compétences requises
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
- Règles du droit public
- Règles budgétaires et comptables des marchés publics
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
- Fonctionnement d'un EPCI
- Vérifier la conformité, optimiser et appliquer la réglementation des marchés publics
- Rédiger les pièces d'un marché public
- Rédiger les actes communautaires
- Réaliser des outils de gestion et de contrôle
- Utiliser les logiciels informatiques appropriés
- Rechercher les réglementations applicables, jurisprudences, doctrines...
- Autonomie, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles, conseil, réactivité, esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.