Agent d'entretien voirie

Offre n° O076260929000907
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Sainte adresse
Site web de l'employeur
http://www.ville-sainte-adresse.fr
Lieu de travail
1 rue albert dubosc, Sainte-Adresse (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent voirie.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces publics et des bâtiments
- Transport logistique, manutention
- Participation aux tâches exceptionnelles (déneigement, manifestations...)
- Ponctuellement : ouverture / fermeture cimetière + petit entretien cimetière
Profils recherchés
EXPERIENCE EXIGEE sur un poste équivalent

être fonctionnaire titulaire sur le grade d'ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2ème CLASSE
ou être lauréat du concours / examen d'Adjoint Technique Principal de 2ème classe

Contact et modalités de candidature

Contact
0235540507
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire par mail :
ressources-humaines@sainte-adresse.fr ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse
Adresse de l'employeur
SAINTE ADRESSE
>1 rue albert dubosc
76310 Sainte-Adresse

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.