Manager de commerce (h/f)
Offre n° O076260929001312
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL LECLERC, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité, vous participez à la revitalisation et à la dynamisation du centre-ville. Vous accompagnez les commerçants, coordonnez les actions en faveur du commerce et contribuez au développement et à l’attractivité de l’offre commerciale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Pilotage et animation du projet de revitalisation du centre-ville
Vous serez chargé(e) de :
- Être acteur de la démarche projet de revitalisation du centre-ville.
- Être force de proposition pour la conduite du projet de revitalisation.
- Participer aux instances de suivi du projet.
- Construire et partager des outils d’information et de reporting des actions engagées.
- Concevoir et organiser des projets d’animation commerciale en lien avec l’association des commerçants.
- Être l’interlocuteur privilégié du coordonnateur du projet missionné par la collectivité.
- Être l’interlocuteur privilégié de l’animatrice commerce de l’association des commerçants.
- Gérer, planifier et organiser la Maison des projets.
Développement et accompagnement du commerce
Vous serez chargé(e) de :
- Participer au renforcement de l’offre et de l’armature commerciale.
- Construire et animer un travail d’observation et de prospection commerciale.
- Être l’interlocuteur privilégié des commerçants et assurer le relais des informations susceptibles de les intéresser.
- Accompagner les commerçants dans une démarche d’amélioration de la qualité de service, en lien avec les actions engagées par les chambres consulaires.
- Participer à la réflexion sur les expérimentations à engager : définition du périmètre du linéaire commercial, droit de préemption commercial, charte des enseignes, terrasses et signalétiques, fin de la sollicitation des CDAC en centre-ville et mise en œuvre d’une fiscalité différenciée.
Pilotage et animation du projet de revitalisation du centre-ville
Vous serez chargé(e) de :
- Être acteur de la démarche projet de revitalisation du centre-ville.
- Être force de proposition pour la conduite du projet de revitalisation.
- Participer aux instances de suivi du projet.
- Construire et partager des outils d’information et de reporting des actions engagées.
- Concevoir et organiser des projets d’animation commerciale en lien avec l’association des commerçants.
- Être l’interlocuteur privilégié du coordonnateur du projet missionné par la collectivité.
- Être l’interlocuteur privilégié de l’animatrice commerce de l’association des commerçants.
- Gérer, planifier et organiser la Maison des projets.
Développement et accompagnement du commerce
Vous serez chargé(e) de :
- Participer au renforcement de l’offre et de l’armature commerciale.
- Construire et animer un travail d’observation et de prospection commerciale.
- Être l’interlocuteur privilégié des commerçants et assurer le relais des informations susceptibles de les intéresser.
- Accompagner les commerçants dans une démarche d’amélioration de la qualité de service, en lien avec les actions engagées par les chambres consulaires.
- Participer à la réflexion sur les expérimentations à engager : définition du périmètre du linéaire commercial, droit de préemption commercial, charte des enseignes, terrasses et signalétiques, fin de la sollicitation des CDAC en centre-ville et mise en œuvre d’une fiscalité différenciée.
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation en économie, commerce, marketing ou développement territorial.
- Bonne connaissance des acteurs du commerce et des collectivités territoriales.
- Connaissance des enjeux liés à la revitalisation et au développement commercial.
Savoir-faire :
- Conduire et coordonner un projet.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation commerciale.
- Animer des réunions et travailler avec différents partenaires.
- Accompagner les commerçants et développer un réseau professionnel.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Rédiger des documents et supports de communication.
- Observer et analyser l’évolution de l’activité commerciale.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et sens du dialogue.
- Capacité à fédérer et à convaincre.
- Sens de l’écoute et du travail collaboratif.
- Créativité et esprit d’initiative.
- Autonomie et réactivité.
- Dynamisme et disponibilité.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Poste à temps complet : 8h-12h30 / 13h30-17h30
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
- Formation en économie, commerce, marketing ou développement territorial.
- Bonne connaissance des acteurs du commerce et des collectivités territoriales.
- Connaissance des enjeux liés à la revitalisation et au développement commercial.
Savoir-faire :
- Conduire et coordonner un projet.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions d’animation commerciale.
- Animer des réunions et travailler avec différents partenaires.
- Accompagner les commerçants et développer un réseau professionnel.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Rédiger des documents et supports de communication.
- Observer et analyser l’évolution de l’activité commerciale.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et sens du dialogue.
- Capacité à fédérer et à convaincre.
- Sens de l’écoute et du travail collaboratif.
- Créativité et esprit d’initiative.
- Autonomie et réactivité.
- Dynamisme et disponibilité.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Poste à temps complet : 8h-12h30 / 13h30-17h30
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.