Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable

Offre n° O076261001000153
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 AVENUE JACQUES ANQUETIL, Eu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable sous la responsabilité de la responsable du service finances.
Poste créé suite à une promotion interne
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique :
- Assurer l’exécution des recettes et des dépenses de l’ensemble des budgets de la Communauté (Budget principal et 6 budgets annexes)
- Emission des mandats et des titres et vérification des imputations comptables et des pièces justificatives ; opérations d’ordres et de cessions ; suivi des tableaux comptables ; opérations de fin d’années (amortissement, travaux en régie ..) ; gestion de l’équilibre budgétaire ; suivi des dossiers de demande de subventions
- Assurer les relations avec les services comptables de l'Etat et gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services.
- Participer à la procédure d’élaboration budgétaire de la collectivité notamment en préparant les documents et les annexes budgétaires (Budget Primitif, Compte administratif, Budget Supplémentaire, Décisions Modificatives) des différents budgets de la Communauté
- Assurer la gestion de l’actif, de l’inventaire comptable, des opérations spécifiques à la TVA (déclaration FCTVA) et du suivi des opérations patrimoniales.
- Taxe de séjour : accompagnement, suivi et gestion comptable

Activités accessoires / secondaires
- Rédiger certains documents administratifs (délibérations, décisions modificatives, certificats)
Profils recherchés
Connaissances / Compétences :
- Connaissances des règles comptables et budgétaires
- Connaissance de la nomenclature comptable
- Connaissances des procédures administratives en matière de commande publique

Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil informatique et des procédures de dématérialisation
- Maîtrise du logiciel comptable e.magnus
- Règles de la comptabilité d'engagement
- Réglementation des pièces justificatives
- Règles d'engagements et d'imputations comptables

Savoir être :
- Avoir le sens du travail en équipe et du reporting (capacité de rendre compte du travail effectué, en cours et à venir en communiquant régulièrement avec la hiérarchie)
- Être organisée, rigoureuse, efficace et autonome
- Faire preuve d’une grande discrétion (secret professionnel et devoir de réserve)
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives en lien avec la hiérarchie
- Savoir s’adapter dans le respect des consignes et en intégrant les attendus du service et de la collectivité en général, contribuer à l’amélioration du fonctionnement du service et au respect des délais au moyen de tableaux de bord ou de tout autre document partagé de suivi
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0227282087
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes) à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Sœurs
Direction des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu

Contact administratif : Madame BORDREZ - rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.05.90
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VILLES SOEURS
>12 AVENUE JACQUES ANQUETIL
76260 EU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.