AIDE COMPTABLE FINANCES 1P0040 F/H
Offre n° O076261001001118
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue Georges Braque, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Finances
Service : Comptabilité générale et marchés publics
Filière : Administrative
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs
Contrat de projet d'un an
Service : Comptabilité générale et marchés publics
Filière : Administrative
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs
Contrat de projet d'un an
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Mission 1 : Participer à la saisie et à la gestion du patrimoine des services et budgets de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole ainsi qu'au traitement des opérations particulières liées aux frais d'études ou d'insertion, aux travaux en cours, aux opérations sous mandat, aux transferts, aux sorties, aux cessions....
Mission 2 : Participer aux opérations de retour des biens mis à disposition de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole par ses communes membres.
Mission 3 : Participer aux opérations de transfert des biens affectés aux compétences exercées par la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole par ses communes membres et à la saisie des fiches des biens ainsi transférés.
Mission 4 : Assurer diverses missions ponctuelles en lien avec la gestion de l'inventaire (paramétrage des logiciels par exemple).
Possibles missions annexes et ponctuelles si nécessaire
Mission 5 : Sous couvert du chef de service ou de son adjoint, prendre part à l'exécution comptable (exécution titres et mandats) des paiements de factures et des perceptions de recettes préparés par les services de la communauté urbaine du Havre Seine Métropole.
Mission 6 : Sous couvert du chef de service ou de son adjoint, prendre part à la résolution des problèmes quotidiens liés aux actes susvisés en correspondance avec les services concernés et/ou la Trésorerie.
Mission 1 : Participer à la saisie et à la gestion du patrimoine des services et budgets de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole ainsi qu'au traitement des opérations particulières liées aux frais d'études ou d'insertion, aux travaux en cours, aux opérations sous mandat, aux transferts, aux sorties, aux cessions....
Mission 2 : Participer aux opérations de retour des biens mis à disposition de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole par ses communes membres.
Mission 3 : Participer aux opérations de transfert des biens affectés aux compétences exercées par la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole par ses communes membres et à la saisie des fiches des biens ainsi transférés.
Mission 4 : Assurer diverses missions ponctuelles en lien avec la gestion de l'inventaire (paramétrage des logiciels par exemple).
Possibles missions annexes et ponctuelles si nécessaire
Mission 5 : Sous couvert du chef de service ou de son adjoint, prendre part à l'exécution comptable (exécution titres et mandats) des paiements de factures et des perceptions de recettes préparés par les services de la communauté urbaine du Havre Seine Métropole.
Mission 6 : Sous couvert du chef de service ou de son adjoint, prendre part à la résolution des problèmes quotidiens liés aux actes susvisés en correspondance avec les services concernés et/ou la Trésorerie.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs
- Formation comptable ou expérience équivalente
- Connaissance souhaitée des collectivités publiques et des procédures administratives comptables et financières
Savoir-faire
- Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique et spécifique métiers (Comptabilité, Gestion de Patrimoine)
Qualités
- Autonomie
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte
- Disponibilité
- Réactivité
- Discrétion
Localisation du poste : Hôtel de la Communauté
Du lundi au vendredi - 35 heures
Savoirs
- Formation comptable ou expérience équivalente
- Connaissance souhaitée des collectivités publiques et des procédures administratives comptables et financières
Savoir-faire
- Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique et spécifique métiers (Comptabilité, Gestion de Patrimoine)
Qualités
- Autonomie
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte
- Disponibilité
- Réactivité
- Discrétion
Localisation du poste : Hôtel de la Communauté
Du lundi au vendredi - 35 heures
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
