Mécanicien.ne poids lourds
Offre n° O076261005001720
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Cmc, Chemin Du Gord, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Envie de mettre votre expertise mécanique au service d'un métier essentiel au quotidien ?
Au sein de l'atelier de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc de véhicules poids lourds et des équipements dédiés à la collecte des déchets et participez au suivi de l'entretien des véhicules légers.
Vos missions
Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds
Réaliser la maintenance préventive et curative des Bennes à Ordures Ménagères (BOM)
Réaliser la maintenance préventive et curative des grues auxiliaires
Contrôler les organes de sécurité et effectuer les essais après intervention
Préparer les véhicules et les équipements aux contrôles réglementaires (CT, VGP)
Assurer le suivi des interventions, pièces et prestations extérieures
Suivre la maintenance des véhicules légers en lien avec les utilisateurs et les garages
Participer à la maintenance des colonnes d'apport volontaire
Participer à l'entretien, au rangement et au bon fonctionnement de l'atelier
Signaler les besoins en pièces détachées, outillage et consommables
Conditions d'exercice
Travail en atelier et interventions ponctuelles sur la voirie ou chez les prestataires
Déplacements sur le territoire de la Métropole
Participation à l'astreinte
Horaires pouvant inclure des interventions avant 7h, après 19h ou le week-end
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Au sein de l'atelier de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc de véhicules poids lourds et des équipements dédiés à la collecte des déchets et participez au suivi de l'entretien des véhicules légers.
Vos missions
Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds
Réaliser la maintenance préventive et curative des Bennes à Ordures Ménagères (BOM)
Réaliser la maintenance préventive et curative des grues auxiliaires
Contrôler les organes de sécurité et effectuer les essais après intervention
Préparer les véhicules et les équipements aux contrôles réglementaires (CT, VGP)
Assurer le suivi des interventions, pièces et prestations extérieures
Suivre la maintenance des véhicules légers en lien avec les utilisateurs et les garages
Participer à la maintenance des colonnes d'apport volontaire
Participer à l'entretien, au rangement et au bon fonctionnement de l'atelier
Signaler les besoins en pièces détachées, outillage et consommables
Conditions d'exercice
Travail en atelier et interventions ponctuelles sur la voirie ou chez les prestataires
Déplacements sur le territoire de la Métropole
Participation à l'astreinte
Horaires pouvant inclure des interventions avant 7h, après 19h ou le week-end
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Profils recherchés
Formation ou expérience en mécanique, idéalement en véhicules industriels/poids lourds
Maîtrise des techniques de maintenance et de diagnostic
Rigueur, autonomie et réactivité
Goût du travail en équipe
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Permis B et C indispensables
CACES et habilitations nécessaires selon les équipements utilisés
Maîtrise des techniques de maintenance et de diagnostic
Rigueur, autonomie et réactivité
Goût du travail en équipe
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Permis B et C indispensables
CACES et habilitations nécessaires selon les équipements utilisés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@mrn.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.