Chef de service adjoint du bureau d'études bâtiments (F/H)
Offre n° O076261007000764
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Sous l’autorité directe du chef de service, le chef de service du Bureau d’Etudes Bâtiments accompagne au quotidien dans l’encadrement et la coordination des activités du Bureau d’Études. Il élabore les études de faisabilité préalables au lancement des opérations, recueille les éléments d’aide à la décision et supervise directement ou de manière rapprochée la réalisation des opérations complexes ou présentant des enjeux déterminants pour la collectivité.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Sous l’autorité directe du chef de service, le chef de service du Bureau d’Etudes Bâtiments accompagne au quotidien dans l’encadrement et la coordination des activités du Bureau d’Études. Il élabore les études de faisabilité préalables au lancement des opérations, recueille les éléments d’aide à la décision et supervise directement ou de manière rapprochée la réalisation des opérations complexes ou présentant des enjeux déterminants pour la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Dans le cadre de l’organisation et du pilotage du service, vous assistez le chef de service au quotidien dans la planification des opérations confiées au service et leur coordination technique, spatiale, temporelle et financière.
Vous appuyez également le pilotage des techniciens des prestataires de service mobilisés sur les projets.
Pour les études de faisabilité, vous êtes chargé(e) de diagnostiquer l’existant, recueillir les données nécessaires, identifier les besoins, recenser les contraintes réglementaires et administratives, définir des solutions de principe, estimer les coûts, évaluer les modalités de réalisation et rédiger des documents de synthèse à destination des décideurs.
Pour la conduite d’opérations, vous prenez en charge les opérations de rénovation ou de restructuration TCE en maîtrise d’œuvre interne nécessitant une expertise spécifique, les opérations de construction structurantes pour la Ville en maîtrise d’ouvrage publique, ainsi que les programmes pluriannuels d’investissement thématiques.
Dans le cadre de l’organisation et du pilotage du service, vous assistez le chef de service au quotidien dans la planification des opérations confiées au service et leur coordination technique, spatiale, temporelle et financière.
Vous appuyez également le pilotage des techniciens des prestataires de service mobilisés sur les projets.
Pour les études de faisabilité, vous êtes chargé(e) de diagnostiquer l’existant, recueillir les données nécessaires, identifier les besoins, recenser les contraintes réglementaires et administratives, définir des solutions de principe, estimer les coûts, évaluer les modalités de réalisation et rédiger des documents de synthèse à destination des décideurs.
Pour la conduite d’opérations, vous prenez en charge les opérations de rénovation ou de restructuration TCE en maîtrise d’œuvre interne nécessitant une expertise spécifique, les opérations de construction structurantes pour la Ville en maîtrise d’ouvrage publique, ainsi que les programmes pluriannuels d’investissement thématiques.
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Le poste à pourvoir exige une maîtrise des techniques et technologies du bâtiment, ainsi que des procédures et obligations liées à la passation des marchés publics. Des connaissances en réglementation (hygiène, environnement, urbanisme, accessibilité PMR et sécurité incendie pour les ERP et CT) sont également requises.
Vous savez rédiger des notes de synthèse et d’arbitrage, ainsi qu’élaborer et actualiser des indicateurs et tableaux de bord d’activités ou d’opérations.
Vous êtes capable de programmer, planifier, organiser et animer le travail d’une équipe ou d’un processus, et de réaliser des présentations destinées aux assemblées.
Vous identifiez les compétences et prestations nécessaires à la conduite d’un projet.
Dynamique, vous contribuez à l’animation d’une équipe, formez vos collègues et les accompagnez dans leur montée en compétences. Vous vous inscrivez dans la stratégie de votre service, direction ou collectivité.
Enfin, vous hiérarchisez les activités, rendez compte des actions d’une unité, négociez et vous adaptez aux circonstances.
À l’écoute, vous synthétisez, analysez, restez accessible, faites preuve de curiosité, d’assertivité et de rigueur.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Le poste à pourvoir exige une maîtrise des techniques et technologies du bâtiment, ainsi que des procédures et obligations liées à la passation des marchés publics. Des connaissances en réglementation (hygiène, environnement, urbanisme, accessibilité PMR et sécurité incendie pour les ERP et CT) sont également requises.
Vous savez rédiger des notes de synthèse et d’arbitrage, ainsi qu’élaborer et actualiser des indicateurs et tableaux de bord d’activités ou d’opérations.
Vous êtes capable de programmer, planifier, organiser et animer le travail d’une équipe ou d’un processus, et de réaliser des présentations destinées aux assemblées.
Vous identifiez les compétences et prestations nécessaires à la conduite d’un projet.
Dynamique, vous contribuez à l’animation d’une équipe, formez vos collègues et les accompagnez dans leur montée en compétences. Vous vous inscrivez dans la stratégie de votre service, direction ou collectivité.
Enfin, vous hiérarchisez les activités, rendez compte des actions d’une unité, négociez et vous adaptez aux circonstances.
À l’écoute, vous synthétisez, analysez, restez accessible, faites preuve de curiosité, d’assertivité et de rigueur.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
D’un plan de formation personnalisé et d’un accès à idealCO (plateforme collaborative de la sphère publique).
De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
D’un plan de formation personnalisé et d’un accès à idealCO (plateforme collaborative de la sphère publique).
De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.