Technicien(ne) "Arbres et Haies"
Offre n° O076261009000832
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Sur un territoire de 90 900 hectares qui couvre 76 communes de l’Eure et de la Seine Maritime et 2 communes associées, 110.000 habitants, le Parc naturel régional des Boucles de la Seine Normande mène un projet de territoire, la Charte, approuvé par tous les signataires : les communes, les EPCI, les Départements et la Région, ainsi que l'Etat par décret. Le Parc a notamment un rôle d'expérimentation et d'innovation sur le territoire dans la mise en place de ses actions. Parmi celles-ci, le Parc a pour but de : préserver le paysage, valoriser les patrimoines, protéger la biodiversité, sensibiliser au territoire, accompagner une agriculture durable, soutenir l'activité économique et promouvoir un tourisme de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
692 rue du Petit Pont, Notre-Dame-de-Bliquetuit (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1. Elaborer et mettre en œuvre un programme de préservation, plantation, gestion durable de l’arbre et des haies en milieu agricole et bâti en faveur des continuités écologiques et des paysages
2. Contribuer à la valorisation des haies agricoles en animant un réseau d'agriculteurs et de propriétaires fonciers, en lien avec le travail mené par le Parc et la SCIC EDEN
3. Réaliser des actions de formation, de sensibilisation et d’accompagnement des publics à la plantation et à la gestion des arbres et des haies en lien avec leurs usages
4. Assurer le suivi et l’entretien du verger de la Maison du Parc
2. Contribuer à la valorisation des haies agricoles en animant un réseau d'agriculteurs et de propriétaires fonciers, en lien avec le travail mené par le Parc et la SCIC EDEN
3. Réaliser des actions de formation, de sensibilisation et d’accompagnement des publics à la plantation et à la gestion des arbres et des haies en lien avec leurs usages
4. Assurer le suivi et l’entretien du verger de la Maison du Parc
Missions / conditions d'exercice
Missions transversales :
- Contribuer à la mise en œuvre des objectifs de préservation des paysages, de la mise en œuvre de la charte forestière, de la restauration de la Trame verte… avec les chargés de mission concernés
- Participer à différents projets menés dans les autres pôles (inventaires croisés des patrimoines, éducation au territoire, Atlas de la biodiversité communale…),
- Diffuser l’information et contribuer à la communication interne
- Participer à certaines instances consultatives (conseil scientifique, commissions, conseil de développement durable, etc.)
- Participer aux travaux collectifs de l’équipe du parc
Tâches
Elaborer et mettre en œuvre un programme de préservation, plantation, gestion durable
- Conseil et accompagnement technique des communes, des entreprises et des habitants
- Réalisation de schémas de plantation
- Suivi et réception des chantiers de plantation et de gestion, rédaction des conventions avec les bénéficiaires
- Elaboration de plans de gestion des arbres et des haies, à différentes échelles (commune, exploitation agricole, …)
- Mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants sur la thématique « arbre et transition écologique », suivi de l’expérimentation mise en œuvre du le site de la Maison du Parc appelée « Le jardin de bois »
- En responsabilité du dispositif des « commandes groupées » sur le territoire du Parc, suivi du site internet, contact avec les pépiniéristes, gestion des journées de livraison
- Contribution à l’élaboration d’une base de données et d’un suivi des haies plantées dans le territoire par délégation de maitrise d’ouvrage des communes et des particuliers dans la cadre de différents programmes de plantation portés par le Parc.
Contribuer à la valorisation des haies agricoles en animant un réseau d’agriculteurs et de propriétaires fonciers
- Animation d’un réseau d’agriculteurs
- Travail en partenariat avec la SCIC EDEN, en lien avec le(la) chargé(e) de mission Forêt Filières Bois et le(la) chargé(e) de mission Energies renouvelables,
- Réalisation de Plans de Gestion Durable des Haies
- Expérimentation et suivi des chantiers de valorisation du bois
- Déploiement du label HAIE sur le territoire du PNR
Actions d’animation - formation – sensibilisation
- Animation de réunions, d’ateliers, de Rendez-vous du parc, avec les élus, les habitants, les agriculteurs…
Assurer le suivi et l’entretien du verger de la Maison du Parc
- Entretien courant : tailles, protection et tuteurage des arbres, arrosages… en lien avec l’UGS et les services techniques.
La gestion de l’herbage du verger est assurée par le service technique (tonte différenciée) ou par l’unité de gestion des sites dans le cas de pâturage pour le cheptel du Parc.
- Renouvellement des arbres sénescent ou morts, greffage des nouveaux arbres
- Identification des variétés présentes dans l’objectif de répondre aux attentes d’un verger conservatoire, recherche des variétés les plus aptes à s’adapter au changement climatique
- Planifier un calendrier de récolte des fruits pour éviter les pertes et mieux connaître les variétés
- Réaliser des animations autour du verger et des arbres fruitiers
- Être en lien avec l’APHN
- Contribuer à la mise en œuvre des objectifs de préservation des paysages, de la mise en œuvre de la charte forestière, de la restauration de la Trame verte… avec les chargés de mission concernés
- Participer à différents projets menés dans les autres pôles (inventaires croisés des patrimoines, éducation au territoire, Atlas de la biodiversité communale…),
- Diffuser l’information et contribuer à la communication interne
- Participer à certaines instances consultatives (conseil scientifique, commissions, conseil de développement durable, etc.)
- Participer aux travaux collectifs de l’équipe du parc
Tâches
Elaborer et mettre en œuvre un programme de préservation, plantation, gestion durable
- Conseil et accompagnement technique des communes, des entreprises et des habitants
- Réalisation de schémas de plantation
- Suivi et réception des chantiers de plantation et de gestion, rédaction des conventions avec les bénéficiaires
- Elaboration de plans de gestion des arbres et des haies, à différentes échelles (commune, exploitation agricole, …)
- Mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants sur la thématique « arbre et transition écologique », suivi de l’expérimentation mise en œuvre du le site de la Maison du Parc appelée « Le jardin de bois »
- En responsabilité du dispositif des « commandes groupées » sur le territoire du Parc, suivi du site internet, contact avec les pépiniéristes, gestion des journées de livraison
- Contribution à l’élaboration d’une base de données et d’un suivi des haies plantées dans le territoire par délégation de maitrise d’ouvrage des communes et des particuliers dans la cadre de différents programmes de plantation portés par le Parc.
Contribuer à la valorisation des haies agricoles en animant un réseau d’agriculteurs et de propriétaires fonciers
- Animation d’un réseau d’agriculteurs
- Travail en partenariat avec la SCIC EDEN, en lien avec le(la) chargé(e) de mission Forêt Filières Bois et le(la) chargé(e) de mission Energies renouvelables,
- Réalisation de Plans de Gestion Durable des Haies
- Expérimentation et suivi des chantiers de valorisation du bois
- Déploiement du label HAIE sur le territoire du PNR
Actions d’animation - formation – sensibilisation
- Animation de réunions, d’ateliers, de Rendez-vous du parc, avec les élus, les habitants, les agriculteurs…
Assurer le suivi et l’entretien du verger de la Maison du Parc
- Entretien courant : tailles, protection et tuteurage des arbres, arrosages… en lien avec l’UGS et les services techniques.
La gestion de l’herbage du verger est assurée par le service technique (tonte différenciée) ou par l’unité de gestion des sites dans le cas de pâturage pour le cheptel du Parc.
- Renouvellement des arbres sénescent ou morts, greffage des nouveaux arbres
- Identification des variétés présentes dans l’objectif de répondre aux attentes d’un verger conservatoire, recherche des variétés les plus aptes à s’adapter au changement climatique
- Planifier un calendrier de récolte des fruits pour éviter les pertes et mieux connaître les variétés
- Réaliser des animations autour du verger et des arbres fruitiers
- Être en lien avec l’APHN
Profils recherchés
Techniques arboricoles :
Maitrise des techniques de plantation, gestion des arbres
Connaissance sur l’état sanitaire et physique du patrimoine arboré
Connaissance de la législation applicable aux arbres
Connaissance sur les enjeux environnementaux, paysagers, économiques des arbres et des haies
Cartographie
Techniques d’animation :
Goût pour l’animation territoriale et compétence en gestion de projet
Compétences en animation de réunion
Compétences en pédagogie
Connaissances administratives :
Marchés publics, rédaction de délibérations, exécution et suivi de budget…)
Missions, enjeux et fonctionnement d’un PNR, environnement institutionnel et partenarial d’un PNR
Compétences et fonctionnement des collectivités et EPCI, des administrations, des services de l’Etat en charge des domaines de compétence du Pôle, des structures conseils dans les mêmes domaines
Permis B obligatoire
Maitrise des techniques de plantation, gestion des arbres
Connaissance sur l’état sanitaire et physique du patrimoine arboré
Connaissance de la législation applicable aux arbres
Connaissance sur les enjeux environnementaux, paysagers, économiques des arbres et des haies
Cartographie
Techniques d’animation :
Goût pour l’animation territoriale et compétence en gestion de projet
Compétences en animation de réunion
Compétences en pédagogie
Connaissances administratives :
Marchés publics, rédaction de délibérations, exécution et suivi de budget…)
Missions, enjeux et fonctionnement d’un PNR, environnement institutionnel et partenarial d’un PNR
Compétences et fonctionnement des collectivités et EPCI, des administrations, des services de l’Etat en charge des domaines de compétence du Pôle, des structures conseils dans les mêmes domaines
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0276278281
Informations complémentaires
Monsieur le Président / Parc naturel régional des Boucles de la Seine normande / Maison du Parc
76940 Notre-Dame-de-Bliquetuit
76940 Notre-Dame-de-Bliquetuit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.