Gestionnaire Patrimoine/Voiries

Offre n° O076261012000607
Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

La communauté d'agglomération Dieppe-Maritime regroupe 16 communes et plus de 48 000 habitant·es autour de Dieppe, ville-centre et sous-préfecture de Seine-Maritime. Elle structure un bassin de vie de plus de 100 000 habitant·es, sur un territoire littoral à l’identité forte : la pêche et les activités maritimes, le tourisme balnéaire, une industrie bien vivante autour de la Manufacture Alpine, et les dynamiques majeures du Grand Chantier EPR de Penly, l’un des plus grands chantiers industriels d’Europe.
L’agglomération exerce des compétences au cœur du quotidien des habitant·es : développement économique et emploi, habitat et aménagement, transports et mobilités, eau et assainissement, prévention et gestion des déchets, enseignements artistiques. Elle porte aussi une politique intercommunale de santé singulière et volontariste, avec un Centre intercommunal de santé qui salarie une douzaine de médecins, réponse concrète à la désertification médicale. Au quotidien, près de 180 agent·es font vivre ces services publics de proximité.
Lieu de travail
Zone industrielle Louis DELAPORTE, Voie A, Zone Verte, Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un(e) assistant(e) et financière pour le service "Patrimoine, Voiries et Equipements communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Adjointe au responsable de service sur des missions complémentaires.
- Gestion administrative et financière des marché publics du Pôle Patrimoine
- Suivi financier des opérations de fonctionnement du Pôle Patrimoine (engagement, virement de crédit, Etc…)
- Gestion et suivi financier des projets du Pôle Patrimoine
- Participe à la programmation pluriannuelle et préparation des budgets du Pôle Patrimoine
- En charge des Marchés Publics de + de 25 000€ du Pôle Patrimoine (de la rédaction à la notification des marchés)
- Aide à la rédaction des Marchés Publics de + de 25 000€ du Pôle
- Gestion des conventions impactant le service patrimoine.

Missions accessoires / secondaires
- Analyse le volet financier des projets du Pôle Patrimoine
- Gestionnaire des fluides des bâtiment gérés par le service patrimoine
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Maîtrise des Marchés Publics
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (instruction comptable M14)
- Connaissance du mode de fonctionnement et d’organisation des collectivités territoriales

Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Maîtrise des Marchés Publics
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (instruction comptable M14)
- Maîtrise des outils informatique (notamment Logiciel CIRIL)
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des vocables du BTP

Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Adaptabilité
- Disponibilité, fiabilité, réactivité
- Sens de l’organisation, rigueur
- Prise d’initiative, proactivité
- Autonomie
- Aptitude relationnelle et sens des priorités

Contact et modalités de candidature

Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte

76370 Rouxmesnil-Bouteilles

Tél : 02.32.90.20.25

Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com

Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables -– 39h avec 23 jours de RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.