Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076261012000704
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Avenue du Docteur Michel, Veules-les-Roses (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il assurera durant la saison estivale les missions d'agent de surveillance de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : petite maçonnerie, plomberie, nettoyage du mobilier urbain
Maintenir en état les espaces verts de la commune : tonte des espaces verts de la commune, débroussaillage,
taille des haies, désherber les espaces verts et voies publiques, fauchage, défrichage, tronçonnage, ramassage de feuilles
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : installation chapiteau, mise en place de signalétique, installer et ranger le matériel, les barrières…
Assurer la vérification périodique et maintenance des aires de jeux
Assurer la vérification des accessibilités des bouches, bornes incendie…
Assurer le suivi des véhicules (entretien général, contrôle technique et révision, bilan carburant…)
Assurer le suivi des matériels technique (inventaire, vérification que les entretiens ont bien été réalisés par les utilisateurs, suivi du stock…)
Vérification de la visibilité des panneaux de circulation,
Participer aux travaux de nettoyage, déneigement lors d’intempéries
Mettre en place les bouées pour la saison estivale
Placier et régisseur du marché
Portage de plis
Polyvalence de service pour les tâches collectives nécessitant la présence de tous les agents techniques
Mission de police (ASVP) :
- constater et verbaliser : stationnements interdits et gênants ou abusifs, défaut d’apposition du certificat assurance des véhicules
- constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publiques
- Prévention aux abords des équipements et lieux publics
- Renseignement des usagers des voies publiques
ACTIVITES SECONDAIRES
Maintenir en état de propreté les espaces publics
Effectuer les interventions d’urgence
Conditions d'exercice :
6 mois à 35h00 (octobre à mars) du lundi au vendredi
6 mois à 36h30 (avril à septembre) suivant planning - travail samedi, dimanche et jours fériés.
4.5 jours de RTT (1 journée de RTT à décompter pour le lundi de Pentecôte)
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : petite maçonnerie, plomberie, nettoyage du mobilier urbain
Maintenir en état les espaces verts de la commune : tonte des espaces verts de la commune, débroussaillage,
taille des haies, désherber les espaces verts et voies publiques, fauchage, défrichage, tronçonnage, ramassage de feuilles
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : installation chapiteau, mise en place de signalétique, installer et ranger le matériel, les barrières…
Assurer la vérification périodique et maintenance des aires de jeux
Assurer la vérification des accessibilités des bouches, bornes incendie…
Assurer le suivi des véhicules (entretien général, contrôle technique et révision, bilan carburant…)
Assurer le suivi des matériels technique (inventaire, vérification que les entretiens ont bien été réalisés par les utilisateurs, suivi du stock…)
Vérification de la visibilité des panneaux de circulation,
Participer aux travaux de nettoyage, déneigement lors d’intempéries
Mettre en place les bouées pour la saison estivale
Placier et régisseur du marché
Portage de plis
Polyvalence de service pour les tâches collectives nécessitant la présence de tous les agents techniques
Mission de police (ASVP) :
- constater et verbaliser : stationnements interdits et gênants ou abusifs, défaut d’apposition du certificat assurance des véhicules
- constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publiques
- Prévention aux abords des équipements et lieux publics
- Renseignement des usagers des voies publiques
ACTIVITES SECONDAIRES
Maintenir en état de propreté les espaces publics
Effectuer les interventions d’urgence
Conditions d'exercice :
6 mois à 35h00 (octobre à mars) du lundi au vendredi
6 mois à 36h30 (avril à septembre) suivant planning - travail samedi, dimanche et jours fériés.
4.5 jours de RTT (1 journée de RTT à décompter pour le lundi de Pentecôte)
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235976411
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Veules les Roses
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.