17/26-1 - Chef(fe) de bureau

Offre n° O076261012001209
Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du Groupement :
Commande Publique
Finances
Restauration
Missions / conditions d'exercice
Affectation fonctionnelle :
Sous-direction Patrimoine et Finances
Groupement Finances et commande publique

Affectation géographique :
Direction départementale du Sdis76
6 rue du Verger
76 190 YVETOT

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef(fe) de service Finances.
N+2 : Chef(fe) de groupement Finances et commande
publique

Liaisons fonctionnelles :
Internes : Ensemble des groupements et services du
Sdis 76
Externes : Trésorerie départementale
Dimensionnement du groupement : 3 services ; 33 postes budgétaires.
Référence métier CNFPT
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Missions principales :
Assurer le management des agents composant le bureau.
Préparation budgétaire
- Contrôler et saisir les propositions budgétaires ;
- Alerter le n+1 sur le taux de consommation des crédits pour préparer les étapes budgétaires ;
- Centraliser les justifications de modifications de crédits ;
- Cadencer et restituer aux agents les différentes étapes.

Exécution comptable
- Assurer la bonne exécution des marchés publics ;
- Assurer le suivi financier des marchés de travaux et des opérations de constructions et de réhabilitations ;
- Elaborer des tableaux de bord de suivi par opération ;
- Contrôler et valider les bons de commande ;
- Superviser le suivi des engagements et des délais de paiement ;
- Contrôler les pré-bordereaux ;
- Réaliser l’ordonnancement ;
- Valider les virements de crédits de fonctionnement.

Gestion de l’actif
- Attribuer des numéros d’inventaire ;
- Réaliser les écritures d’ordre et le cas échéant de cessions.

Conseiller et assister le groupement Immobilier.

Missions secondaires
Assurer le remplacement en cas d’absence des autres chefs de bureau ;
En complément de ses missions l’agent peut se voir confier des missions ou tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du service ;

Mettre à jour les procédures budgétaires et comptables.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
Diplôme de l’enseignement supérieur en finances publiques ou expérience professionnelle.

Connaissances :
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
Nomenclatures comptables ;
Logiciel Sédit ;
Logiciel Atal ;
Réglementation en matière de marchés publics ;
Réglementation en matière de marchés de travaux ;
Gestion des autorisations de programme ;
Logiciels bureautiques et processus d’échanges dématérialisés.

Savoir-faire :
Management ;
Organisation.

Savoir-être :
Autonomie ;
Réactivité ;
Discrétion ;
Disponibilité ;
Qualités relationnelles ;
Rigueur.

Encadrement
3 agents

Contact et modalités de candidature

Contact
02.35.56.11.15
Informations complémentaires
Temps de travail :

Poste à temps complet ;
Poste éligible au télétravail ;
Horaires variables.

Rémunération :

Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 2.2
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent

Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés

Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail

Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / amicale interne

Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)

Contacts
Cheffe de la sous-direction patrimoine et finances : 02.35.56.11.15

Service des Recrutements : 02.32.70.70.36


Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : 17/26-1) en format PDF.

✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique

• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.