Gestionnaire conseil départemental collégiens (F/H)

Offre n° O076261012001590
Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 Rue De Crosne, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
09/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Seine-Maritime s'engage dans l'épanouissement des jeunes à travers de nombreux dispositifs éducatifs, culturels, sportifs ou encore citoyens tel que le Conseil Départemental des Collégiens. Composé de jeunes élus engagés dans des projets d'intérêts publics, le CDC est une instance éducative et démocratique qui permet à des jeunes de vivre une expérience citoyenne, en représentant les collégiens du département en qualité d'élus, à travers la découverte de la collectivité et la création de projets concrets et d'intérêts collectifs.
Au sein du service jeunesse, vous assurez la mise en oeuvre des projets, l'animation et la conduite des démarches pédagogiques socio-éducative pour le Conseil Départemental des Collégiens.
Votre futur quotidien :
Vous participez à l'organisation, à la coordination et à la mise en oeuvre du Conseil Départemental des Collégiens
Vous participez à l'organisation et à l'animation du Conseil Départemental des Collégiens
Vous participez à la coordination, au suivi et à la valorisation des travaux du Conseil Départemental des Collégiens
Vous contribuez au suivi et à l'évaluation du dispositif
Vous assurez le développement de la communication digitale de la direction
Vous participez aux événements de la Direction et du Département.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Vos atouts indispensables :
Vous êtes diplômé en animation socioculturelle DEJEPS / BPJEPS ou équivalent et possédez de l'expérience dans les techniques d'animations participatives et l'encadrement de mineurs.
Vous avez une bonne connaissance du Département son fonctionnement, ses compétences et ses acteurs.
Vous connaissez les enjeux et les problématiques jeunesses.
Vous êtes à l'aise en conduite de projets.
Vous maitrisez les outils de communication/réseaux sociaux.
Vous êtes dynamique, avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de tolérance et de pédagogie.
Vous êtes titulaire du permis B : déplacements tous les mercredis en période scolaire et possibilité de travailler pendant les week-ends sur des événements du CDC et du Département
 
Pour vous le Département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et près de 200 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation.
Proche de tout commerce, transport en commun et gare
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Restauration administrative
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus : Postulez !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.