AGENT DE RESTAURATION des résidences autonomie PICAN et COTTEREAU
Offre n° O076261013000735
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Maromme (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Grade ou cadre d'emploi : Adjoint technique
Lieu : Résidences autonomie Pican et Cottereau
Temps incomplet : 4H/jour sur 5 jours soit 20H hebdomadaire
Pause déjeuner : 45 minutes
Avantage en nature : déjeuner au restaurant des résidences du lundi au vendredi
Vêtements de travail fournis (blouses, sabots)
Tenue correcte exigée pour le service en salle (haut blanc et bas noir)
Rattaché au Pôle solidarité/CCAS
Lieu : Résidences autonomie Pican et Cottereau
Temps incomplet : 4H/jour sur 5 jours soit 20H hebdomadaire
Pause déjeuner : 45 minutes
Avantage en nature : déjeuner au restaurant des résidences du lundi au vendredi
Vêtements de travail fournis (blouses, sabots)
Tenue correcte exigée pour le service en salle (haut blanc et bas noir)
Rattaché au Pôle solidarité/CCAS
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la directrice -adjointe du pôle solidarité/CCAS, vous serez en charge :
- D’assurer le service en salle le midi ;
- D’assurer les missions d’entretien des locaux et de la vaisselle ;
- D’être à l’écoute des personnes âgées ;
- D’aider et secourir les personnes âgées en cas de problèmes
Dans le cadre de la polyvalence
- De réceptionner et contrôler les denrées, de mettre en température et de préparer le service à l’assiette
- D’être en charge de la téléassistance
- D’assurer le service en salle le midi ;
- D’assurer les missions d’entretien des locaux et de la vaisselle ;
- D’être à l’écoute des personnes âgées ;
- D’aider et secourir les personnes âgées en cas de problèmes
Dans le cadre de la polyvalence
- De réceptionner et contrôler les denrées, de mettre en température et de préparer le service à l’assiette
- D’être en charge de la téléassistance
Profils recherchés
- Bonne connaissance des techniques d’entretien des locaux, du service en salle ;
- Bonne maîtrise des méthodes HACCP
- Connaissance certaine des gestes de premiers secours et des techniques de sécurité incendie ;
- Bonne connaissances des problématiques du vieillissement ;
- Discrétion, organisation et rigueur ;
- Esprit d’équipe ;
- Capacité d’initiative et d’autonomie.
- Bonne maîtrise des méthodes HACCP
- Connaissance certaine des gestes de premiers secours et des techniques de sécurité incendie ;
- Bonne connaissances des problématiques du vieillissement ;
- Discrétion, organisation et rigueur ;
- Esprit d’équipe ;
- Capacité d’initiative et d’autonomie.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.