Responsable d’Equipe des Aménagements Extérieurs
Offre n° O076261014000465
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs ur-bains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art « Forêt Monumentale ». Labelisée 2 fleurs au concours des villes fleuries. La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP30 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP30 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du service régie bâtiment, au sein d’une équipe d’une dizaine d’agents (électricien, plombier, menuisier, polyvalents… vous s serez chargé(e) de:
• Superviser et piloter au quotidien les agents de l’équipe aménagements extérieurs
• Élaborer les consignes de travail et de sécurité et contrôler l'application
• Programmer, planifier, organiser, exécuter et contrôler les réceptions des chantiers
• Définir les besoins de matériaux pour les chantiers
• Implanter tout mobilier urbain et signalisations verticales et horizontales, n'entrant pas dans le champ de compétence de la Métropole
• Assister et seconder le responsable Régie bâtiment dans ses missions et le suppléer en cas d’absence
• Élaborer des devis et cahiers des charges techniques, et participer au montage des dossiers de consultation des fournisseurs et prestataires
• Participer à l’élaboration du budget et suivre son exécution dans son domaine
• Entretenir les structures des aires de jeux (parcs et écoles)
• Veiller à l’organisation et la conformité des contrôles journaliers et périodiques des aires de jeux et city parcs
• Exécuter des petits travaux en lien avec le service
• Avoir des connaissances sur la réglementation en vigueur relative aux aires de jeux et mobiliers urbains
Missions occasionnelles :
• Participer à certaines missions festives selon nécessité de service
• Participer aux missions générales du CTM en cas de nécessité
• Accueillir, planifier et suivre les stagiaires scolaires, EMT et TIG
• Participer aux astreintes techniques de la ville
• Superviser et piloter au quotidien les agents de l’équipe aménagements extérieurs
• Élaborer les consignes de travail et de sécurité et contrôler l'application
• Programmer, planifier, organiser, exécuter et contrôler les réceptions des chantiers
• Définir les besoins de matériaux pour les chantiers
• Implanter tout mobilier urbain et signalisations verticales et horizontales, n'entrant pas dans le champ de compétence de la Métropole
• Assister et seconder le responsable Régie bâtiment dans ses missions et le suppléer en cas d’absence
• Élaborer des devis et cahiers des charges techniques, et participer au montage des dossiers de consultation des fournisseurs et prestataires
• Participer à l’élaboration du budget et suivre son exécution dans son domaine
• Entretenir les structures des aires de jeux (parcs et écoles)
• Veiller à l’organisation et la conformité des contrôles journaliers et périodiques des aires de jeux et city parcs
• Exécuter des petits travaux en lien avec le service
• Avoir des connaissances sur la réglementation en vigueur relative aux aires de jeux et mobiliers urbains
Missions occasionnelles :
• Participer à certaines missions festives selon nécessité de service
• Participer aux missions générales du CTM en cas de nécessité
• Accueillir, planifier et suivre les stagiaires scolaires, EMT et TIG
• Participer aux astreintes techniques de la ville
Profils recherchés
• Techniques et/ou procédures du bâtiment (ERP/sécurité/incendie)
• Techniques et/ou procédures du bâtiment (construction et/ou maintenance)
• Réglementation relative à l’hygiène et/ou à la sécurité
• Hiérarchiser les priorités, planifier le travail d’un service et répartir les tâches
• Coordonner et surveiller des travaux
• Comprendre et respecter des notices techniques, des consignes et des délais
• Manager une équipe
• Capacité à faire circuler l’information et à communiquer
• Capacité à la prise d’initiative et/ou à être force de proposition
• Capacité à rendre compte à l’encadrement et au supérieur hiérarchique
• Rigueur et méthode
• Sens des responsabilités
• Diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement et les mettre en place
• Gérer et résoudre les conflits
• Organiser la communication au sein de l’équipe : écouter, communiquer et informer
Diplômes
• CAP intervention en maintenance technique des bâtiments, expérience en encadrement de 2 ans exigée ou expérience sur poste similaire.
• Permis B valide exigé
Avantages
- Collectivité adhérente au CNAS
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Temps complet 37h30 avec RTT
- Collectivité disposant d’un Plan de Déplacement Administration
- Forfait mobilité durable
- Participation Mutuelle santé MMT Santé, Prévoyance GMS
• Techniques et/ou procédures du bâtiment (construction et/ou maintenance)
• Réglementation relative à l’hygiène et/ou à la sécurité
• Hiérarchiser les priorités, planifier le travail d’un service et répartir les tâches
• Coordonner et surveiller des travaux
• Comprendre et respecter des notices techniques, des consignes et des délais
• Manager une équipe
• Capacité à faire circuler l’information et à communiquer
• Capacité à la prise d’initiative et/ou à être force de proposition
• Capacité à rendre compte à l’encadrement et au supérieur hiérarchique
• Rigueur et méthode
• Sens des responsabilités
• Diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement et les mettre en place
• Gérer et résoudre les conflits
• Organiser la communication au sein de l’équipe : écouter, communiquer et informer
Diplômes
• CAP intervention en maintenance technique des bâtiments, expérience en encadrement de 2 ans exigée ou expérience sur poste similaire.
• Permis B valide exigé
Avantages
- Collectivité adhérente au CNAS
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Temps complet 37h30 avec RTT
- Collectivité disposant d’un Plan de Déplacement Administration
- Forfait mobilité durable
- Participation Mutuelle santé MMT Santé, Prévoyance GMS
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834000
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville - Place Jean Jaurès - BP 11, 76380 CANTELEU, ou candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville - Place Jean Jaurès - BP 11, 76380 CANTELEU, ou candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.