Cheffe de service Entretien/Restauration
Offre n° O076261015001048
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9, Grand-Couronne (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales
- Encadrement des agents du service Entretien ainsi que des agents en contrat PEC et des stagiaires
- Gestion des plannings et recrutements et suivi des éléments variables de paie des vacataires
- Gestion et suivi des commandes, factures et budget du service
- Gestion administrative du service (secrétariat, relation avec les usagers…)
Activités accessoires / secondaires
- Aide au fonctionnement du service Restauration
- Gestion des commandes de matériel d’entretien pour l’ensemble des services de la ville
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique, téléphone portable
- Encadrement des agents du service Entretien ainsi que des agents en contrat PEC et des stagiaires
- Gestion des plannings et recrutements et suivi des éléments variables de paie des vacataires
- Gestion et suivi des commandes, factures et budget du service
- Gestion administrative du service (secrétariat, relation avec les usagers…)
Activités accessoires / secondaires
- Aide au fonctionnement du service Restauration
- Gestion des commandes de matériel d’entretien pour l’ensemble des services de la ville
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique, téléphone portable
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Encadrement des agents du service Entretien ainsi que des agents en contrat PEC et des stagiaires
- Gestion des plannings et recrutements et suivi des éléments variables de paie des vacataires
- Gestion et suivi des commandes, factures et budget du service
- Gestion administrative du service (secrétariat, relation avec les usagers…)
Activités accessoires / secondaires
- Aide au fonctionnement du service Restauration
- Gestion des commandes de matériel d’entretien pour l’ensemble des services de la ville
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique, téléphone portable
- Encadrement des agents du service Entretien ainsi que des agents en contrat PEC et des stagiaires
- Gestion des plannings et recrutements et suivi des éléments variables de paie des vacataires
- Gestion et suivi des commandes, factures et budget du service
- Gestion administrative du service (secrétariat, relation avec les usagers…)
Activités accessoires / secondaires
- Aide au fonctionnement du service Restauration
- Gestion des commandes de matériel d’entretien pour l’ensemble des services de la ville
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique, téléphone portable
Profils recherchés
Missions principales
- Encadrement des agents du service Entretien ainsi que des agents en contrat PEC et des stagiaires
- Gestion des plannings et recrutements et suivi des éléments variables de paie des vacataires
- Gestion et suivi des commandes, factures et budget du service
- Gestion administrative du service (secrétariat, relation avec les usagers…)
Activités accessoires / secondaires
- Aide au fonctionnement du service Restauration
- Gestion des commandes de matériel d’entretien pour l’ensemble des services de la ville
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique, téléphone portable
- Encadrement des agents du service Entretien ainsi que des agents en contrat PEC et des stagiaires
- Gestion des plannings et recrutements et suivi des éléments variables de paie des vacataires
- Gestion et suivi des commandes, factures et budget du service
- Gestion administrative du service (secrétariat, relation avec les usagers…)
Activités accessoires / secondaires
- Aide au fonctionnement du service Restauration
- Gestion des commandes de matériel d’entretien pour l’ensemble des services de la ville
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique, téléphone portable
Contact et modalités de candidature
Contact
0232115366
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.