Un.e responsable de la division artothèque et conservation des collections
Offre n° O076261016000042
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Implantées sur trois sites, les médiathèques et ludothèque municipales sont des lieux gratuits et conviviaux proposant des services aussi variés que des collections, des espaces numériques, une salle de travail et un vaste espace d’exposition.
Toute l’année, une programmation riche et variée est proposée, mêlant volontairement les supports et les propositions pour favoriser la découverte et l’échange. Toutes les formes de culture sont représentées : la musique, le cinéma, la littérature, le jeu, à travers des spectacles, des expositions, des conférences et des ateliers destinés à tous les publics.
Sous l’autorité du responsable du département, en lien avec votre équipe composée de 3 agents et suivant les orientations du projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) du service, vous serez en charge de la gestion et de la valorisation des collections de l’artothèque (650 œuvres) et du circuit du document.
Toute l’année, une programmation riche et variée est proposée, mêlant volontairement les supports et les propositions pour favoriser la découverte et l’échange. Toutes les formes de culture sont représentées : la musique, le cinéma, la littérature, le jeu, à travers des spectacles, des expositions, des conférences et des ateliers destinés à tous les publics.
Sous l’autorité du responsable du département, en lien avec votre équipe composée de 3 agents et suivant les orientations du projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) du service, vous serez en charge de la gestion et de la valorisation des collections de l’artothèque (650 œuvres) et du circuit du document.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer une équipe de 3 agents : coordination et organisation du travail, soutien technique, accueil des stagiaires, évaluation des agents, définition des besoins en formation…
• Gérer et valoriser les collections de l'artothèque : assurer la gestion et le développement du fond artistique de la collectivité (artothèque et bijoux d'Elsa Triolet), établir et tenir à jour l'inventaire des collections, assurer une veille artistique (galeries, artistes, FRAC…) ; en lien avec la responsable de la programmation culturelle, concevoir et préparer des expositions ainsi que des actions de médiation régulières selon la démarche de l’éducation artistique et culturelle (EAC) afin de favoriser la connaissance, la rencontre et la pratique des arts
• Référent.e du musée numérique : programmation, coordination du groupe pilote, médiation
• Organiser les opérations de conservation préventive et de restauration des collections, assurer leur classement, organiser les prêts d’œuvres demandés par les autres services
• Assurer le suivi budgétaire et participer à la communication des actions menées
• Coordonner le circuit des documents au sein des médiathèques
• Participer à l’accueil du public : orienter et accueillir les usagers (inscriptions, renseignements, surveillance des salles…), mandataire pour la médiathèque, participer à l’ouverture des médiathèques et ludothèque
Conditions d’exercice
• Vous travaillez du mardi au samedi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux
• Disponibilité ponctuelle en soirée et en week-end en fonction des actions culturelles
• Déplacement réguliers au sein de la collectivité
• Politique active en matière de formation
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
• Restaurant du personnel
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
• Gérer et valoriser les collections de l'artothèque : assurer la gestion et le développement du fond artistique de la collectivité (artothèque et bijoux d'Elsa Triolet), établir et tenir à jour l'inventaire des collections, assurer une veille artistique (galeries, artistes, FRAC…) ; en lien avec la responsable de la programmation culturelle, concevoir et préparer des expositions ainsi que des actions de médiation régulières selon la démarche de l’éducation artistique et culturelle (EAC) afin de favoriser la connaissance, la rencontre et la pratique des arts
• Référent.e du musée numérique : programmation, coordination du groupe pilote, médiation
• Organiser les opérations de conservation préventive et de restauration des collections, assurer leur classement, organiser les prêts d’œuvres demandés par les autres services
• Assurer le suivi budgétaire et participer à la communication des actions menées
• Coordonner le circuit des documents au sein des médiathèques
• Participer à l’accueil du public : orienter et accueillir les usagers (inscriptions, renseignements, surveillance des salles…), mandataire pour la médiathèque, participer à l’ouverture des médiathèques et ludothèque
Conditions d’exercice
• Vous travaillez du mardi au samedi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux
• Disponibilité ponctuelle en soirée et en week-end en fonction des actions culturelles
• Déplacement réguliers au sein de la collectivité
• Politique active en matière de formation
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
• Restaurant du personnel
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
Profils recherchés
• Titulaire de fonction publique sur un grade du cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et/ou diplômé.e de niveau bac +3 minimum en Histoire de l’art, médiation culturelle ou métiers de la culture, avec une expérience réussie sur un poste similaire
• Compétences managériales
• Connaissance du Label 100% EAC
• Connaissance des techniques de conservation d’œuvres patrimoniales
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Sens du service public et de l’accueil
• Sens de l’organisation
• Capacité à assurer de la manutention lors des expositions
• Capacité à travailler en autonomie, en transversalité et au sein d’un collectif
• Bonne culture générale et compétences en anglais
• Appétence pour les outils numériques et les logiciels de gestion
• Permis B requis
• Compétences managériales
• Connaissance du Label 100% EAC
• Connaissance des techniques de conservation d’œuvres patrimoniales
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Sens du service public et de l’accueil
• Sens de l’organisation
• Capacité à assurer de la manutention lors des expositions
• Capacité à travailler en autonomie, en transversalité et au sein d’un collectif
• Bonne culture générale et compétences en anglais
• Appétence pour les outils numériques et les logiciels de gestion
• Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : RDACC-102026
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : RDACC-102026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.