Chargé(e) de missions développement touristique, culturel et communication
Offre n° O076261016000791
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur l'axe Rouen-Dieppe, avec plus 3 300 habitants la ville d'Offranville est la deuxième commune de la Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise.
La commune d'Offranville dispose d'un patrimoine remarquable avec ses Colombiers, son clocher tors, ses bâtisses de caractère mais aussi d'un cadre de vie agréable.
La commune propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : services médicaux et de santé, équipements sportifs, écoles de la maternelle au lycée... . Elle est également connue pour son dynamisme associatif, sportif et culturel.
La commune d'Offranville dispose d'un patrimoine remarquable avec ses Colombiers, son clocher tors, ses bâtisses de caractère mais aussi d'un cadre de vie agréable.
La commune propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : services médicaux et de santé, équipements sportifs, écoles de la maternelle au lycée... . Elle est également connue pour son dynamisme associatif, sportif et culturel.
Lieu de travail
RUE JEHAN VERON, Offranville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indicière de rédacteur
Descriptif de l'emploi
La ville d'Offranville recrute un(e) chargé(e) de missions développement touristique, culturel et communication.
Sous l'autorité direct du Maire et sous la responsabilité du Directeur des services, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement touristique et culturel et mettez en oeuvre les nouvelles offres et les événements. Vous êtes en charge de la communication, de la promotion de l'image et des offres de la ville d'Offranville. Vous pilotez les agents du pôle tourisme et culture.
Sous l'autorité direct du Maire et sous la responsabilité du Directeur des services, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement touristique et culturel et mettez en oeuvre les nouvelles offres et les événements. Vous êtes en charge de la communication, de la promotion de l'image et des offres de la ville d'Offranville. Vous pilotez les agents du pôle tourisme et culture.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer à la définition des orientations et des projets de la commune.
Proposer des axes de développement, structurer et mettre en oeuvre une nouvelle offre en fonction des besoins recensés pour le développement qualitatif et quantitatif des activités sportives, des animations et des événements.
Proposer et mettre en œuvre la communication et la promotion de la commune (gestion des contenus du site internet, flux d'actualités, réseaux sociaux, relations presse...)
Assurer la promotion des événements et la commercialisation des activités et services auprès de nos usagers et des nouveaux publics à cibler,
Participer au fonctionnement saisonnier du camping du Colombier et de la Terrasse Gourmande : définir un programme d'animations, lancer les campagnes de recrutement,
Superviser l'équipe des activités touristiques, culturels et sportives,
Suivre l'évolution financière,
Participer à l'élaboration des bilans d'activités, au suivi de fréquentation et être force de proposition pour l'évolution de l'offre.
Développer les partenariats avec le mouvement sportif, associatif et culturel.
Impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du tourisme,
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Contraintes horaires et permanences de week-end en saison estivale et lors d'événements
Régime indemnitaire, CNAS
Participer à la définition des orientations et des projets de la commune.
Proposer des axes de développement, structurer et mettre en oeuvre une nouvelle offre en fonction des besoins recensés pour le développement qualitatif et quantitatif des activités sportives, des animations et des événements.
Proposer et mettre en œuvre la communication et la promotion de la commune (gestion des contenus du site internet, flux d'actualités, réseaux sociaux, relations presse...)
Assurer la promotion des événements et la commercialisation des activités et services auprès de nos usagers et des nouveaux publics à cibler,
Participer au fonctionnement saisonnier du camping du Colombier et de la Terrasse Gourmande : définir un programme d'animations, lancer les campagnes de recrutement,
Superviser l'équipe des activités touristiques, culturels et sportives,
Suivre l'évolution financière,
Participer à l'élaboration des bilans d'activités, au suivi de fréquentation et être force de proposition pour l'évolution de l'offre.
Développer les partenariats avec le mouvement sportif, associatif et culturel.
Impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du tourisme,
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Contraintes horaires et permanences de week-end en saison estivale et lors d'événements
Régime indemnitaire, CNAS
Profils recherchés
- Expérience exigée en office de tourisme ou dans un service de développement touristique
- Disposez de solides connaissances sur les techniques de communication et d'organisation d'événements
- Qualités rédactionnelles, bonne maîtrise de la langue française
- Bonne connaissance des outils numériques
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel. La connaissance de la suite Adobe serait un plus
- Connaissance des techniques de relations presse
- Intérêt pour la culture et le patrimoine, les activités et loisirs de pleine nature et liés à la montagne
- Un bon niveau en anglais serait apprécié
- Permis B exigé
Qualités requises
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome, faire preuve d'initiative
- Avoir le sens du contact
- Forte capacité d'adaptation
- Qualités d'animation
- Travailler en équipe
- Disposez de solides connaissances sur les techniques de communication et d'organisation d'événements
- Qualités rédactionnelles, bonne maîtrise de la langue française
- Bonne connaissance des outils numériques
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel. La connaissance de la suite Adobe serait un plus
- Connaissance des techniques de relations presse
- Intérêt pour la culture et le patrimoine, les activités et loisirs de pleine nature et liés à la montagne
- Un bon niveau en anglais serait apprécié
- Permis B exigé
Qualités requises
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome, faire preuve d'initiative
- Avoir le sens du contact
- Forte capacité d'adaptation
- Qualités d'animation
- Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0235854042
Informations complémentaires
Merci de transmettre :
- CV
- lettre de motivation
- diplômes
- CV
- lettre de motivation
- diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.