Agent des espaces verts
Offre n° O076261016000856
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bihorel, ville attractive et résidentielle, est située sur le plateau Nord de Rouen en Seine Maritime (Région Normandie). La ville compte près de 9000 habitants et comprend trois quartiers distincts, 130 agents municipaux, plusieurs services municipaux en régie, 35 bâtiments et équipements sportifs et culturels, 11 millions d'euros de budget en fonctionnement et 4 millions d'euros en investissement.
La nouvelle équipe municipale élue lors des dernières élections porte de grandes ambitions pour la ville et souhaite pour cela engager des chantiers d'envergure afin d'amorcer la transition de la Ville en matière d'écologie, d'énergie, de mobilités... et de retravailler les centralités et les connexions urbaines.
Il leur apparaît donc indispensable de retravailler les centralités et les connexions urbaines.
Doivent ainsi être lancées les réflexions pour un pôle sportifs et de loisirs, la reconversion d’ilots (dont un au cœur du centre historique), le déploiement d’une trame verte, éléments d’interconnexion de la ville et des places publiques, l'adaptation énergétique des bâtiments publics...
Tous ces projets devront systématiquement abordés et adossés sur l'expertise d'usage et la parole des habitants.
Pour mener cette ambition, la ville recrute un chef de projet en charge de la stratégie patrimoniale et des grands projets.
La nouvelle équipe municipale élue lors des dernières élections porte de grandes ambitions pour la ville et souhaite pour cela engager des chantiers d'envergure afin d'amorcer la transition de la Ville en matière d'écologie, d'énergie, de mobilités... et de retravailler les centralités et les connexions urbaines.
Il leur apparaît donc indispensable de retravailler les centralités et les connexions urbaines.
Doivent ainsi être lancées les réflexions pour un pôle sportifs et de loisirs, la reconversion d’ilots (dont un au cœur du centre historique), le déploiement d’une trame verte, éléments d’interconnexion de la ville et des places publiques, l'adaptation énergétique des bâtiments publics...
Tous ces projets devront systématiquement abordés et adossés sur l'expertise d'usage et la parole des habitants.
Pour mener cette ambition, la ville recrute un chef de projet en charge de la stratégie patrimoniale et des grands projets.
Lieu de travail
Hôtel de Ville- 48, rue d'etancourt, Bihorel (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Prime de service et d’assiduité (13ème mois), CNAS et Amicale du personnel (sous conditions d’ancienneté) Participation employeur mutuelle et prévoyance salaire sous conditions
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable des espaces publics au sein des services techniques de la Ville de BIHOREL, vous serez dans une équipe composée de 3 personnes.
En tant qu'agent des Espaces Verts, vous serez un élément clé pour embellir et entretenir les différents espaces verts de la ville. Vous interviendrez principalement sur des travaux d'entretien et de création d'espaces paysagers, avec une attention particulière aux détails pour garantir la qualité de vie dans la ville.
Rattachement hiérarchique : Directeur des services techniques
Fonctions d’encadrement : NON
Relations (interlocuteurs internes et externes) : DST, Responsable d’établissements scolaires, Responsables d’associations, ensemble des services de la collectivité.
En tant qu'agent des Espaces Verts, vous serez un élément clé pour embellir et entretenir les différents espaces verts de la ville. Vous interviendrez principalement sur des travaux d'entretien et de création d'espaces paysagers, avec une attention particulière aux détails pour garantir la qualité de vie dans la ville.
Rattachement hiérarchique : Directeur des services techniques
Fonctions d’encadrement : NON
Relations (interlocuteurs internes et externes) : DST, Responsable d’établissements scolaires, Responsables d’associations, ensemble des services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Désherbage manuel des massifs
- Effectuer les divers travaux d'entretien des espaces verts et les plantations à partir des directives du responsable d’équipe.
- Participer aux travaux de décoration florale
- Veiller à l'arrosage adapté
- Informer son responsable de l’état des végétaux, alerter en cas de danger ou de dégradations
- Participer aux activités du service technique (manifestations, diverses activités)
- Conduire les engins d'espaces verts (camion, remorque, motoculteur, mini pelle, chariot télescopique...)
- Veiller au bon état d'utilisation des matériels (nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition)
- Appliquer les règles de sécurité dans l'utilisation des outils, matériels, et produits
- Participer à l'activité d'élagage (coupe au sol, ramassage, broyage)
Activités accessoires / secondaires :
-Participation au plan de viabilité hivernale et astreinte technique
-Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels.
-Polyvalence au sein de l’équipe technique
Moyens mis à disposition :
- véhicules de service et engins liés aux missions (camion ampliroll)
- petits matériels d'entretien (débroussailleuse, taille haie, souffleur, tronçonneuse...)
- outillage à main
- matériels et engins de location (mini pelle, nacelle).
- travail en extérieur.
- Désherbage manuel des massifs
- Effectuer les divers travaux d'entretien des espaces verts et les plantations à partir des directives du responsable d’équipe.
- Participer aux travaux de décoration florale
- Veiller à l'arrosage adapté
- Informer son responsable de l’état des végétaux, alerter en cas de danger ou de dégradations
- Participer aux activités du service technique (manifestations, diverses activités)
- Conduire les engins d'espaces verts (camion, remorque, motoculteur, mini pelle, chariot télescopique...)
- Veiller au bon état d'utilisation des matériels (nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition)
- Appliquer les règles de sécurité dans l'utilisation des outils, matériels, et produits
- Participer à l'activité d'élagage (coupe au sol, ramassage, broyage)
Activités accessoires / secondaires :
-Participation au plan de viabilité hivernale et astreinte technique
-Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels.
-Polyvalence au sein de l’équipe technique
Moyens mis à disposition :
- véhicules de service et engins liés aux missions (camion ampliroll)
- petits matériels d'entretien (débroussailleuse, taille haie, souffleur, tronçonneuse...)
- outillage à main
- matériels et engins de location (mini pelle, nacelle).
- travail en extérieur.
Profils recherchés
De formation CAP horticole au minimum, voire d’un bac Pro paysagiste, l’agent des espaces verts devra idéalement disposer des compétences suivantes
- connaissances travaux paysagers.
- connaissances des végétaux
Vous devrez savoir :
- rendre compte, organisation des tâches confiées.
- maitriser des tâches liées au travail en espaces verts.
- utiliser des outils de travail dans les règles de sécurité et veiller à leur parfait état.
- utiliser des véhicules et engins de service dans les règles de sécurité et du code de la route
-Être en capacité de lire et interpréter un plan, une notice d'entretien, un mode d'emploi
Vous devrez :
- avoir une bonne condition physique.
- être disponible, autonome et rigoureux.
- être organisé et réactif
- être ponctuel et assidu
- avoir le sens du service public.
- connaissances travaux paysagers.
- connaissances des végétaux
Vous devrez savoir :
- rendre compte, organisation des tâches confiées.
- maitriser des tâches liées au travail en espaces verts.
- utiliser des outils de travail dans les règles de sécurité et veiller à leur parfait état.
- utiliser des véhicules et engins de service dans les règles de sécurité et du code de la route
-Être en capacité de lire et interpréter un plan, une notice d'entretien, un mode d'emploi
Vous devrez :
- avoir une bonne condition physique.
- être disponible, autonome et rigoureux.
- être organisé et réactif
- être ponctuel et assidu
- avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235595656
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
48 rue d’Etancourt
76420 BIHOREL
Ou par mail : recrutement.rh@ville-bihorel.fr
Monsieur le Maire
48 rue d’Etancourt
76420 BIHOREL
Ou par mail : recrutement.rh@ville-bihorel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.